Skills Managers Podcast

En la quinta entrega de Skillscast, contamos con Álvaro Monzón, COO y Cofundador de DeuSens. Con gran experiencia en tecnologías inmersivas, está especializado en soluciones tecnológicas que optimizan el proceso de comercialización y potencian el valor de marca de sus clientes. En este podcast nos explicará qué son y qué usos útiles pueden tener estas tecnologías incipientes en nuestras empresas.

También, como en anteriores entregas de este podcast, te presentamos a nuevos Skillers. Por un lado, a Alex Dantart, fundador e inversor en más de 30 proyectos con los que ha superado los 150M€ en exits. Además, es mentor, consultor y asesor en más de 20 aceleradoras europeas. Y, por otro lado, Laura Lahoz, con una trayectoria profesional vinculada al mundo de la comunicación y la educación. Actualmente dirige Right Mind, además de ser, como ya sabéis, nuestra compañera de podcast.

Por último, te informamos sobre un Congreso al que no puedes faltar si eres un profesional de las diferentes actividades económicas y ventas. En el Congreso Conecta y Cierra conocerás herramientas con las que vender más, en ambientes cada vez más competitivos y difíciles, de la mano de ponentes de la talla de Patricia Ramírez, Neil Revilla, Osane Matías, Iosu Lázcoz, Argelia García, Víctor Barajas Caseny o Juan Carlos García. Y, como colofón a nuestro podcast, Chusé nos dará nuevos datos muy interesantes sobre podcasting.

En esta entrega de nuestro podcast contamos con Arturo Palacios, Director, formador y coach de Rivendel Grupos y Organizaciones, quien nos dará algunos consejos para afrontar la complejidad que supone adaptarse a un nuevo equipo de trabajo.

Por otro lado, conocerás a dos de nuestros Skillers, Sergio Falces, co-director de la revista MondoSonoro, el portal Aragón Musical y fundador de los Premios de la Música Aragonesa y Manuel Isasa, ingeniero industrial, quien lleva trabajando como directivo y asesor de empresas más de 20 años, poniendo en marcha nuevos proyectos, así como formando en los distintos procesos del área industrial y dirección de personas.

Además, te hablamos de una cita que no te puedes perder: El Mobile World Congress. Congreso que se convertirá un año más en uno de los escaparates más importantes de los principales avances tecnológicos. Y por último, como ya es costumbre, Chusé Fernández compartirá con nosotros información muy interesante sobre podcasting.

En la última entrega de nuestro podcast, Ana Aínsa, entrenadora de portavoces y Socia Consultora de empresas en BYA Comunicación, nos dará los trucos para comunicar bien, conseguir que nos entiendan y lograr los objetivos que nos hayamos marcado.

Además, presentamos a dos de nuestros Skillers, Arturo Palacios, formador en dinámicas grupales y organizacionales para impulsar el crecimiento y desarrollo profesional y José Ignacio Martínez, abogado con una gran experiencia en e-commerces, Derecho de Internet, nuevas tecnologías y propiedad industrial e intelectual.

También, te informamos sobre próximos eventos que no te puedes perder; esta vez, sobre el mundo de los negocios y el emprendimiento. Y como colofón, nuestro compañero Chusé Fernández nos compartirá un nuevo consejo sobre podcasting para atraer oyentes.

Cuál es el comienzo de una buena presentación

Ana Aínsa comparte con nosotros alguno de los trucos con los que entrena a personas para realizar buenas presentaciones. Para ella, el primer paso es ponerse en situación. Debemos pensar cuál es nuestro público, en qué ambiente vamos a realizar la presentación, si vamos a hablar solos o acompañados y cuál va a ser la duración.

Teniendo esto claro, el siguiente paso es pensar qué queremos contar, a quién y con qué objetivo. Así, sabiendo todo esto, tendremos que escoger qué mensajes queremos transmitir y con ellos, comenzar a escribir un buen texto. Si lo redactamos bien, con las ideas claras, tendremos muchas probabilidades de éxito con nuestra presentación, logrando que sea efectiva y deje huella en nuestra audiencia.

Comunica de la manera adecuada para que te entiendan

Tanto en nuestra vida cotidiana como en el trabajo, la comunicación es la protagonista. Saber comunicar bien nos ayudará a conseguir los objetivos que nos hayamos marcado y evitaremos posibles conflictos. Para ello, no debemos caer en el error de decir lo que los otros quieren oír, sino que debemos comunicar de manera eficaz para que nos entiendan. Para Ana, esto se logra con una fórmula muy sencilla: debemos escuchar, ponernos en el lugar de los demás, practicar la asertividad y, muy importante, negociar aplicando la filosofía ganar-ganar.

Además, para ella las emociones juegan un papel fundamental, porque con ellas también comunicamos. Si empezamos a ser más positivos, como resultado final seremos más felices y tendremos más éxito.

Saca partido a cada situación que se te presente

No solo el mensaje es importante en una comunicación eficaz. Existen otros aspectos a tener en cuenta si lo que queremos es comunicar bien. La voz y los gestos con los que acompañamos el texto son también importantes, por lo que debemos entrenarlos.

Pero es que además, en nuestro día a día, estamos continuamente comunicando. Al llegar a la oficina o al entrar en una reunión, con la forma en la que saludamos o si lo hacemos o no, ya estamos comunicando. Sin darnos cuenta, estamos mostrando si somos una persona cercana o distante, segura de sí misma o con miedos,...

Por ello, hay que aprovechar cada situación que se nos presente, comunicando de manera adecuada, pensando el mensaje, subrayando con la voz y los gestos y, teniendo siempre en cuenta, que en todo momento estamos comunicando.

En esta entrega del podcast hablamos con Tania Grande, Socia Directora de Ayanet Recursos Humanos, quien compartirá con nosotros los primeros pasos y los errores más comunes que debemos considerar a la hora de realizar una entrevista de personal y a qué debemos prestar especial atención si nuestra nueva incorporación en la organización es un millennial. Además, conocerás a dos de nuestros skillers, Álvaro Monzón, emprendedor especializado en las tecnologías más incipientes y Luis Palacios, médico especialista en la relaciones humanas y experto en la transformación del conflicto como oportunidad de cambio. Además, te informaremos sobre el Media Content Day 2019, el evento donde descubrirás a utilizar en tu estrategia de negocio el contenido audiovisual, las tecnologías inmersivas, el podcasting, la sonorización y el marketing digital. Y por último y como en todas nuestras entregas, Chusé Fernández compartirá los mejores consejos que puedes aplicar desde ya para crear tu podcast de éxito.

Por dónde empiezo cuando tengo que contratar a alguien.

Tania nos cuenta cómo debe ser un buen proceso de selección de personal para conseguir el mejor talento. El primer paso que debemos considerar, es lograr que el proceso sea serio y profesional. El hecho de contratar a alguien porque nos ha dado buen feeling o nos parece agradable no sirve. Es fundamental seguir un procedimiento riguroso que comienza por definir muy bien qué es lo que queremos conseguir, lo que necesitamos y el porqué. Una vez que lo tengamos bien definido, debemos decidir si vamos a ser nosotros de manera interna los que vamos a realizar ese proceso de selección, o bien lo vamos a externalizar. 

La decisión de incorporar a alguien nuevo en la empresa u organización puede ser de vital importancia, por eso involucrarnos en esta búsqueda de la persona idónea y estar muy seguros a la hora de tomar la decisión, resulta clave para lograr un buen resultado de selección.

Estos son los errores más comunes que cometemos cuando no somos profesionales de la selección de personal.

El hecho de no prepararse previamente la entrevista de personal ni el lugar donde se va a realizar, son algunos de los errores que más se encuentra Tania en las empresas que deciden realizar el proceso de selección de manera interna. Pero hay más. Es habitual que los reclutadores hablen más de la empresa, su historia… que sobre el proyecto, lo que implica además que dejan hablar poco al entrevistado. Tampoco se habla del salario ni de lo que se espera del candidato, algo fundamental para lograr un equilibrio de las expectativas tanto económicas como motivacionales.  

Qué significa la empresa y el trabajo para los millennials.

¿Realmente los millennials están poco comprometidos con su puesto? ¿Tienen pocas ganas de trabajar? Son preguntas habituales acerca de esta generación. Tania nos aclara que lo que de verdad buscan los millennials es desarrollarse. La implicación en un proyecto supone que éste sea uno en el que puedan evolucionar y a ser posible divertirse. Lo que debemos preguntarnos como empresa es si podemos ofrecer proyectos de este tipo, siempre teniendo en cuenta que el millenial elegirá antes el reto que la responsabilidad y el sector para el que trabaja antes que el propio salario. Y si te quedas con ganas de saber más sobre cómo realizar la reclutación de personal, puedes acceder a las Masterclass de Tania Grande, donde te enseñará herramientas prácticas para que puedas realizar tus entrevistas de selección de la forma más eficaz.

Cómo crear un plan de contenidos audiovisuales que funcione - Podcast

En este podcast David Pascual, Director de Natinnova, nos dará las claves para crear un plan de contenidos audiovisuales que funcione. Conocerás a dos de nuestros skillers, Carlos Gutiérrez, consultor especializado en comunicación política y corporativa y Ana Aínsa, periodista de televisión, asesora de portavoces y empresas. Además, permanece atento porque informaremos sobre  próximos eventos y consejos sobre podcasting.

Lleva tráfico de calidad a tu web con un keyword research avanzado

David Pascual explica la forma más eficaz de lograr tráfico de calidad y retorno de la inversión a través de una estrategia audiovisual creada con las herramientas adecuadas. Un buen plan de contenidos requiere una estrategia e investigación previa completa sobre nuestra empresa, marca, clientes y competencia para mejorar la toma decisiones y captar potenciales clientes. Esta tarea no es fácil, pero con las herramientas de análisis, búsqueda y selección de palabras clave más adecuadas descubrirás la popularidad de cada término o temática para centrar tus esfuerzos en el producto o servicio con mayor posibilidad de venta.

Analiza las palabras clave de tu producto o servicio con Keywordtoo.io

Para ello, Keywordtool aporta información sumamente valiosa sobre canales como Google, Youtube o Instagram. A través de una búsqueda específica durante un período determinado, este sitio web identifica términos relacionados y su volumen de búsquedas concreto para saber qué quieren los usuarios y satisfacer sus necesidades reales en cada momento.

BuzzSumo, el mejor aliado del analista digital

Por su parte, BuzzSumo es la herramienta idónea para incrementar el engagement en redes sociales, ya que muestra qué prefieren los seguidores en cada momento. Estos datos referentes a los temas que mejor funcionan te ayudarán a crear contenido útil y de calidad y, por ende, a tener éxito entre tu público objetivo.

Google Trends: promociona en el momento adecuado

Y para completar el plan de contenidos audiovisuales, Google Trends  te desvelará el momento idóneo para lanzar tus vídeos. Conocer la frecuencia con que se busca un término específico es información valiosa para optimizar lo máximo posible los recursos disponibles y alcanzar los objetivos marcados. Estas tres herramientas ponen a tu alcance un gran abanico de funcionalidades para hacer frente a los competidores más directos y alcanzar los objetivos marcados de un keyword research avanzado.

Si quieres estar al tanto de las novedades, nuevas temáticas y tips adicionales para el desarrollo de habilidades, no te pierdas nuestro Podcast de la mano de Laura Lahoz, CMO de Skills Managers y Chusé Fernandez, Premio Ondas a la Innovación Radiofónica junto con diferentes invitados especiales.

Lleva tus habilidades profesionales a un nivel que marquen la diferencia.