
Sign up to save your podcasts
Or
In deze podcastaflevering verken ik samen met mijn gasten Janneke Maas en Patricia Aerts de betekenis van lidmaatschap en de rol daarvan in sensemaking binnen teams en organisaties. Patricia en Janneke zijn organisatiecoaches en oprichters van TopTeamWerk, een bureau gespecialiseerd in systeemgericht leiderschap en samenwerking. Beiden zijn gelicenseerd in Systems-Centered Theory® (SCT) en integreren deze systeemkundige groepsdynamische aanpak in hun werk met organisaties, leiders en teams. Samen hebben zij tientallen jaren ervaring in groepsdynamica en organisatieontwikkeling. Hun missie is het doorbreken van belemmerende patronen in teams en organisaties en het creëren van een klimaat waarin mensen zich écht lid van het team voelen – zodat samenwerken weer energie geeft en betere resultaten oplevert.
Zij hebben zich de laatste jaren gespecialiseerd in lidmaatschap. Lidmaatschap van leiders bij organisatie en teamontwikkeling en lidmaatschap in teams. Maar ook in de vraag ‘wat je nu als medewerker en teamlid’ kunt doen om een team te creëren met plezier en resultaten.
In de podcastaflevering onderzocht ik met Janneke en Patricia:
En nog veel meer…
SCT® en Systems-Centered® zijn geregistreerde handelsmerken van het Systems-Centered Training and Research Institute, Inc., een non-profit organisatie.
Shownotes
The post SM13: Lidmaatschap in organisaties en sensemaking met Patricia Aerts en Janneke Maas appeared first on Sense Making.
In deze podcastaflevering verken ik samen met mijn gasten Janneke Maas en Patricia Aerts de betekenis van lidmaatschap en de rol daarvan in sensemaking binnen teams en organisaties. Patricia en Janneke zijn organisatiecoaches en oprichters van TopTeamWerk, een bureau gespecialiseerd in systeemgericht leiderschap en samenwerking. Beiden zijn gelicenseerd in Systems-Centered Theory® (SCT) en integreren deze systeemkundige groepsdynamische aanpak in hun werk met organisaties, leiders en teams. Samen hebben zij tientallen jaren ervaring in groepsdynamica en organisatieontwikkeling. Hun missie is het doorbreken van belemmerende patronen in teams en organisaties en het creëren van een klimaat waarin mensen zich écht lid van het team voelen – zodat samenwerken weer energie geeft en betere resultaten oplevert.
Zij hebben zich de laatste jaren gespecialiseerd in lidmaatschap. Lidmaatschap van leiders bij organisatie en teamontwikkeling en lidmaatschap in teams. Maar ook in de vraag ‘wat je nu als medewerker en teamlid’ kunt doen om een team te creëren met plezier en resultaten.
In de podcastaflevering onderzocht ik met Janneke en Patricia:
En nog veel meer…
SCT® en Systems-Centered® zijn geregistreerde handelsmerken van het Systems-Centered Training and Research Institute, Inc., een non-profit organisatie.
Shownotes
The post SM13: Lidmaatschap in organisaties en sensemaking met Patricia Aerts en Janneke Maas appeared first on Sense Making.
0 Listeners
0 Listeners