Sepintas kedua kata ini, Joy dan Happiness memiliki arti yang sama. Dalam kenyataannya Joy dan Happiness merupakan dua kata yang memiliki arti sama yaitu Kebahagiaan. Sama-sama menggambarkan kondisi emosi seseorang yang tengah bersyukur bergembira.

Simak pembahasannya bersama Harmoni Ezra, Hans Ega, Fernando Conan dengan Olla Nurlija

Tantangan akan selalu ada dalam kehidupan manusia dan siapapun bisa mengalaminya. Namun setiap pribadi punya cara yang berbeda dalam meresponnya.Salah satu faktor penyebabnya adalah belief system yang salah. Misalnya ada orang yang men-generalisir bahwa semua kalangan muda sulit diatur atau menilai bahwa hidup ini tidak adil. Respon seperti ini bisa melukai diri sendiri maupun orang lain dan memunculkan salah paham bahkan berujung pertikaian. 

Apakah Toxic Response ini bisa diperbaiki dan bagaimana memperbaiki nya?

Simak pembahasannya bersama Harmoni Ezra, Dave Randy dengan Olla Nurlija

Semua orang adalah unik yang masing-masing punya kekuatan. Kekuatan ini tentu saja jika dikelola dengan baik akan memberi banyak manfaat bukan saja bagi diri sendiri tetapi juga bagi banyak orang. Namun dalam kenyataannya tidak semua menyadari bahwa kekuatan juga memiliki kelemahan, ketika kekuatan itu digunakan secara berlebihan dan tidak pada tempatnya. Misalnya saja seseorang yang terampil berbicara punya kecenderungan jadi over atau dianggap cerewet jika tidak pada tempat nya. 

Lalu bagaimana mengelola kekuatan dengan tepat?

Simak pembahasannya bersama Harmoni Ezra, Fernando Conan dengan Olla Nurlija

Tidak semua yang kita harapkan bisa terwujud, termasuk dalam hubungan kita dengan orang lain. Kita pun tidak bisa membuat orang lain selalu suka atau setuju dengan apa yang kita pikirkan atau pendapat kita  jika tidak bisa menguasai diri, situasi ini berpotensi membuat kita emosi dan bertindak negatif. 

Namun setiap orang sesungguhnya bisa menjadi pembawa damai atau membuat situasi jadi kondusif ( The Peacemaker) sehingga akan lebih mudah untuk mengatasi persoalan yg ada dan mencari jalan keluar atas masalah tersebut. Lalu bagaimana caranya menjadi  The Peacemaker baik?

Simak pembahasannya bersama Harmoni Ezra, Fernando Conan dan Santi dengan Olla Nurlija

Tidak semua orang bisa bisa merasakan apa yg dialami orang lain. Bahkan banyak yang cuek dengan kondisi orang lain.  Namun kita tidak bisa cuek atau tak perduli orang lain. Agar bisa lebih harmonis dibutuhkan sikap Empati dan Simpati. Bersedia merasakan apa yang dirasakan orang lain dan menempatkan diri jika seandainya kita lah mengalami hal tersebut.

Lalu, apa sebenarnya keuntungan memiliki rasa empati dan bagaimana cara membangun rasa empati?

Simak pembahasannya bersama Harmoni Ezra, Fernando Conan dengan Olla Nurlija

People Management Skill adalah suatu kemampuan untuk mengelola respon atas perbedaan personaliti, karakter, dan tempramen orang lain untuk mencapai solusi dan sinergi didalam sebuah perbedaan. dalam dunia kerja people management skiil juga sangat dibutuhkan sorang manajer atau atasan. dengan menguasai kemampuan ini seorang manager tidak hanya dapat meningkatkan kinerja setiap karyawan, juga dapat mengatasi konflik yang terjadi dalam sebuah tim.

Simak pembahasannya bersama Hans Ega, Fernando Conan dengan Olla Nurlija

Setiap orang bisa berpotensi mengalami stress dalam berbagai bidang kehidupan. Dan jika stress tidak dikelola dengan baik maka stress akan bertumpuk yang bisa berakibat depresi. Dalam kondisi depresi seseorang bisa tenggelam dalam putus asa, tidak bisa melihat hal yang positif dan bisa berujung menyakiti diri sendiri. 

Lalu, apa ciri-ciri orang yang mengalami depresi dan bagaimana mengatasinya?

Simak pembahasannya bersama Harmoni Ezra, Hans Ega, Fernando Conan dengan Olla Nurlija

Pernahkah didalam satu hari anda merasa kekurangan waktu dan butuh tambahan waktu untuk menyelesaikan tugas-tugas yang ada?

Kondisi ini bisa jadi menunjukkan ada yang kurang baik dalam pengelolaan waktu atau time management nya.

Padahal sangat penting memiliki time management yang akurat sehingga target-target tugas dapat tepat waktu dan maksimal. Untuk bisa memiliki time management yang baik, harus bisa membuat skala prioritas terhadap tugas, mana yang tergolong penting, urgent dan sangat penting.

Simak pembahasannya bersama Harmoni Ezra, Hans Ega, Fernando Conan dengan Olla Nurlija

Tak ada yang abadi didunia ini kecuali perubahan. Semua yang ada akan berubah dan terkadang perubahan itu tidak kita sadari. Namun perubahan itu punya konsekuensi, bagi yang tidak siap maka perubahan seperti sebuah ancaman atas kenyamanan yang ada bahkan bisa jadi kenyamanan atas ketidaknyamanan sekalipun. Untuk itu setiap orang dituntut untuk cepat berdaptasi dengan perubahan dan kunci nya adalah memiliki hati yang terbuka menerima sesuatu yang baru. Bisa saja itu adalah hal yang benar2 baru atau perbaikan atas sesuatu yang lama. Hati yang terbuka akan lebih mudah untuk membuat perubahan itu menjadi sukses atau berhasil seperti yang diharapkan.

Lalu, apa saja yang membuat kita sulit untuk berubah, dan apa saja yang perlu kita ubah?

Simak pembahasannya bersama Fernando Conan, Faka Paramadina, Graciella Lignia Pramono dengan Olla Nurlija.

Mengambil tanggung jawab bukanlah perkara mudah. Dibutuhkan pemahaman dan komitment untuk berhadapan dengan resiko tentu saja bisa muncul kapanpun. Namun keberanian untuk mengambil tanggung jawab ini akan membuka peluang atau kesempatan yang lebih besar bagi seseorang.

Lalu, bagaimana cara kita mengembangkan rasa tanggung jawab?

Simak pembahasannya bersama Harmoni Ezra, Hans Ega, Fernando Conan dengan Olla Nurlija.