Smart Character

Mengapresiasi seseorang bukan hanya sekedar mengucapkan selamat tetapi benar-benar mengerti apa yang kita sampaikan, Jika Anda mengekspresikan apresiasi dengan cara yang tidak berarti , mereka mungkin merasa sama sekali tidak dihargai. Penyebabnya adalah karena Anda berbicara dengan bahasa yang berbeda. 

Lalu, bagaimana cara mengekspresikan yang sesuai dengan bahasa apresiasi mereka? dan sampai mana batasannya?

Simak bahasannya bersama Fernando Conan, Shelach Ardelia dan Olla Nurlija

Banyak orang salah kaprah bahwa karisma lebih penting dari karakter, padahal karisma hanya merupakan pintu masuk untuk mengenal seseorang dan mengantarkannya naik ke posisi puncak sementara karakter adalah satu-satunya cara untuk mempertahankan seseorang di posisi yang dipercayakan.

lalu, bagaimana membangun karakter unggul yang layak disandingkan dengan karisma yang baik? dan  apa langkah awal dalam memperbaiki karakter yang buruk?

Simak bahasannya bersama Harmony Ezra, Fernando Conan, Golda Siregar dan Olla Nurlija

Harapan seringkali tidak sesuai dengan kenyataan. Meskipun kita telah membuat perencanaan yang matang, situasi itu bisa jadi lebih baik atau lebih buruk ditentukan oleh sikap kita yang Proaktif atau reaktif.

Lalu, mana dari kedua nya yang lebih baik? Atau kedua nya punya nilai-nilai yang yang bisa membentuk karakter yang tangguh? Apa saja nilai-nilai yang bisa kita pelajari?

Simak bahasannya bersama Harmony Ezra, Fernando Conan dan Olla Nurlija

Sikap dan mental seseorang merupakan hal yang sangat berpengaruh dalam menggapai kesuksesan, dan hasil akhir tergantung dari dua hal yang berbeda yaitu mental pemenang dan mental pecundang.

Lalu, apa saja hal yang membentuk mental seorang pemenang? dan apakah semua orang bisa menjadi pemenang? Bagaimana cara mengubah mental pecundang menjadi pemenang sesungguhnya?

Simak bahasannya bersama Harmony Ezra, Fernando Conan dan Olla Nurlija

Pernahkah Anda melihat rumpun bambu?Sangat berdekatan dan hampir setiap waktu bergesekan. Namun, rumpun bambu relatif lebih sulit dipatahkan.

Demikian pula dalam organisasi atau suatu hubungan. Semakin dekat, maka semakin mudah bergesekan dan kita mengenalnya sebagai konflik sumber nya bisa karena asumsi dan gagal komunikasi. Namun itu semua adalah bagian dari seni membangun kesatuan dan persatuan.

Namun, apa saja sebenarnya faktor yang membangun kesatuan dan meruntuhkan kesatuan itu? Dan bagaimana pula cara untuk mengelola nya?

Simak bahasannya bersama Harmoni Ezra, Shelach Ardelua, Royke dan Olla Nurlija

Sebuah kalimat bijak mengatakan bahwa " Orang yang tidak dapat mengendalikan diri adalah seperti kota yang roboh temboknya".

Itu merupakan gambaran resiko terbesar ketika seseorang tidak bisa mengontrol diri nya.

Namun, untuk bisa memiliki kontrol diri yang kuat ada banyak aspek- aspek yang harus dipahami. 

Apa saja aspek yang harus dipahami tersebut dan bagaimana cara nya agar pemahaman itu berubah menjadi respon yang benar?

Simak bahasannya bersama Harmony Ezra, Fernando Conan dan Olla Nurlija

Setiap pribadi membutuhkan ruang untuk berkembang. Dibutuhkan kebesaran hati melakukan evaluasi diri, bukan malah menghakimi diri tapi justru mengetahui sudah berada dititik mana sehingga tahu apa cara terbaik untuk mencapai tujuan.

Lalu, bagaimanakah cara yang tepat untuk mengevaluasi diri? Dan kapan waktu yang tepat untuk dapat melakukan evaluasi diri sekarang ini?

Simak bahasannya bersama Harmoni Ezra, Shelach Ardelua, Graciella Lignia Pramono dan Olla Nurlija

Emotional Quotient tak hanya membahas bagaimana kita bisa mengelola emosi, tidak mudah marah atau mampu menekan perasaan. Lebih jauh Emotional Quotient menyoroti ketajaman hati nurani. 

Lalu, apa saja hal yang perlu kita ketahui untuk meningkatkan Emotional Quotient kita dan bagaimana  kita memiliki ketajaman nurani dalam menjaga pola perilaku, pola pikir yang tepat.

Simak bahasannya bersama Harmony Ezra, Fernando Conan dan Olla Nurlija

Menjadi seorang leader yang berpengaruh, tidak bicara tentang tinggi nya jabatan atau lama nya berada disuatu posisi. Pengaruh yang dimaksudkan juga bukan semata agar tim yang dipimpin mampu melakukan apa yang diharapkan leader.

Lalu, bagaimanakah cara sesungguhnya yang dapat dilakukan untuk menjadi leader yang berpengaruh ? Serta sejauh manakah  pengaruh yang dapat diberikan?

Simak bahasannya bersama Fernando Conan dan Olla Nurlija

Kreatifitas bukan hanya bicara soal seni saja. Kreatifitas bicara mengenai kemampuan mencari cara dalam menyelesaikan suatu masalah berbagai bidang kehidupan.

Lalu, bagaimanakah cara yang tepat untuk menjadi pribadi yang kreatif? Apakah kreatifitas itu bakat? Atau bisa dipelajari dan dibentuk?

Simak bahasannya bersama Harmony Ezra, Fernando Conan dan Olla Nurlija