SMART IMPACT

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SMART IMPACT episodes

  • Une usine de pile à combustible en Gironde

    Hydrogène de France (HDF) a inauguré en mai 2024 son usine de piles à

    combustible de forte puissance, à Blanquefort en Gironde. Avec son directeur
    général Jean-Noël de Charentenay, SMART IMPACT s’intéresse au potentiel de
    l’hydrogène dans la transition énergétique et aux ambitions de HDF, qui vise
    100 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2027. Le dirigeant évoque
    notamment les marchés du fret maritime et ferroviaire, et les possibilités de
    retrofit hydrogène.

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    SMART IMPACT - Le magazine de l’économie durable et responsable

    SMART IMPACT, votre émission dédiée à la RSE et à la transition écologique des

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    13 min
  • Partir à l’aventure sans avion ni voiture

    No Plane To Go, fondé par Lucie Cossia, propose un site internet qui

    facilite les voyages éco-responsables en pleine nature. Les amateurs
    d’activités outdoor telles que la randonnée, le vélo, l’escalade, le canoë et
    le surf y trouvent ainsi de nombreux itinéraires sans avion ni voiture, pour
    partir à l’aventure en France et en Europe depuis plusieurs villes de
    France.

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    6 min
  • Climat : un livre pour comprendre et agir

    Vincent Czeszynski, associé chez EY-Parthenon, est l’auteur du livre «

    Climat, 20 questions pour comprendre et agir », paru aux éditions Ellipses en
    juin 2024. La décroissance est-elle souhaitable ? Le carbone doit-il avoir un
    prix ? Les normes environnementales sont-elles trop nombreuses ? Voici les
    principales questions controversées auxquelles il répond dans SMART IMPACT.

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    11 min
  • Quel lien entre dialogue social et transition écologique ?

    À l’occasion du colloque « Le dialogue social, accélérateur de la transition

    écologique », organisé en juin 2024 par l’association française des
    Entreprises pour l’environnement (EpE), SMART IMPACT s’intéresse au pouvoir de
    la coopération entre partenaires sociaux pour relever les défis de la
    transition écologique. Avec Alicia Lachaise, responsable océan, affaires
    publiques et RH d’EpE, et Mickaël Berrebi, directeur du Diot-Siaci
    Institute.

    Un bon dialogue social dans les entreprises peut-il faciliter la transition

    écologique en France ? S’il ne règle pas tous les problèmes liés au
    réchauffement climatique, « c’est un sujet important qui peut accélérer la
    transition écologique au sein des entreprises » assure Alicia Lachaise. La
    responsable océan, affaires publiques et RH d’EpE (Association française des
    Entreprises pour l’environnement) est convaincue que le mouvement a déjà
    commencé sous l’impulsion des organisations syndicales, preuve à l’appui avec
    « l’accord national interprofessionnel d’avril 2023, dont l’idée est de
    traduire au sein des entreprises les objectifs de la loi Climat et Résilience
    de 2021 ». Et du côté des travailleurs ? « 73% des salariés ont le
    sentiment que la transition écologique impacte leur métier ou leur secteur
    d’activité » souligne Mickaël Berrebi. Le directeur du Diot-Siaci Institute
    cite les chiffres d’une étude de son organisation sur le sujet, qui met
    également en lumière le fait que « la moitié des salariés pensent que leur
    métier impacte l’écologie ».

    Prise de conscience, mais pas encore de passage à l’action

    La donnée encourageante pour l’expert, c’est que « 60 % des salariés pensent

    qu’il est possible d’adapter leur métier à la transition écologique, pour
    l’essentiel sans grande modification. On peut interpréter qu’ils n’estiment
    pas nécessaires de changer tout le modèle économique de l’entreprise ». Un
    signal positif selon Alicia Lachaise car « le dialogue social doit passer
    par l’acceptabilité pour accompagner en souplesse ces transformations », qui,
    selon elle, vont concerner tous les métiers, « pas seulement ceux de la
    transition écologique ». Selon Mickaël Berrebi, s’il y a « une prise de
    conscience, et même parfois une inquiétude par rapport au réchauffement
    climatique, ce n’est pas pour autant qu’il y a une demande très marquée »
    pour passer à l’action. « Sur la notion d’actions prioritaires, on en
    revient à des concepts et éléments beaucoup plus terre à terre, économiques,
    liés au pouvoir d’achat… » Et sur le plan purement environnemental ? «
    L’action prioritaire dans l’esprit des salariés, c’est l’adaptation du poste
    de travail, bien avant la formation des salariés aux enjeux climatiques, qui
    arrive en bout de liste. Ce qui souligne le rôle des représentants du
    personnel et la nécessité de correctement les former… »

    Former les délégués du personnel et les dirigeants aux enjeux climatiques

    Pour Alicia Lachaise, « beaucoup d’outils ont été mis en place, soit par les

    organisations syndicales, soit par les experts. Mais cela reste des sujets
    récents qui ont été introduits par la Loi Climat et Résilience de 2021, qui a
    attribué de nouvelles prérogatives environnementales aux CSE, qui jusque-là ne
    traitaient surtout que les sujets sociaux ». Et pour elle, quand on ajoute
    quelque chose de nouveau, « il faut accompagner avec de la formation ». Et
    pas seulement les délégués du personnel, « mais aussi les dirigeants au sein
    de l’entreprise, car ils doivent être au fait de ces prérogatives
    environnementales et pouvoir fournir toutes les informations nécessaires ».
    Tout le monde va devoir s’y mettre, même si à l’instant T, les chiffres de
    l’étude de Diot-Siaci indique que seule une minorité a commencé à bouger : «
    toutes entreprises confondues, 30 % des salariés français ont songé à
    démissionner pour aller vers un métier plus vertueux sur le plan
    environnemental. Le pourcentage augmente avec les salariés les plus jeunes,
    les entreprises de moins de dix salariés ou les fonctions d’encadrement. Mais
    dans ces 30 %, 8 % seulement ont réellement engagé des mesures ».

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    12 min
  • L’IA au service des centres de tri

    Comment l’intelligence artificielle (IA) peut-elle optimiser le

    fonctionnement des centres de tri des déchets ? La réponse avec Franck
    Lafontaine, président de Wasoria. Il explique dans SMART IMPACT comment sa
    solution prévient les incidents, tels que les bourrages et surtout les
    incendies qui peuvent entraîner des dégâts coûteux et des mises à l’arrêt. Il
    revient sur le rôle des batteries lithium-ion dans le déclenchement de ces
    incendies, ou encore sur l’enjeu d’assurabilité des centres de tri.

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    10 min
  • Renforcer le soutien au monde associatif

    La part des subventions publiques dans les ressources des associations a

    diminué de 41 % entre 2005 et 2020 (passant de 34 % à 20 %), alerte le Cese
    dans son avis « Renforcer le financement des associations : une urgence
    démocratique », adopté fin mai 2024. Pour décrypter les phénomènes à l’œuvre
    et les solutions possibles, SMART IMPACT reçoit Dominique Joseph, conseillère
    au Cese, et Perrine Terrier, directrice de l’association de lutte contre
    l’illettrisme Savoirs pour réussir (SPR) Paris.

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    13 min
  • Greentech : rebondir après un redressement judiciaire

    Une greentech prometteuse qui se retrouve en redressement judiciaire : c’est

    l’histoire de Sylfen, fondée en 2015. Son président, Nicolas Bardi, détaille
    son Smart Energy Hub issu de douze années de R &D au CEA, qui permet le
    stockage et la production locale d’énergie pour toutes sortes de bâtiments. Au
    moment de l’enregistrement de ce SMART IMPACT, en juin 2024, le dirigeant
    cherche « des repreneurs pour faire la saison 2 de Sylfen ».

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    6 min
  • Électromobilité : un comparateur de coûts

    Que coûte, au cas par cas, le passage d’un véhicule thermique à un véhicule

    électrique ? Citygo, start-up spécialisée dans le covoiturage urbain, a lancé
    un comparateur gratuit destiné aux automobilistes. L’outil prend en compte
    notamment le coût d’acquisition, le bonus écologique, les aides financières
    locales, les habitudes de stationnement, le kilométrage annuel, la
    consommation moyenne ou encore l’entretien et l’assurance.

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    6 min
  • Les entreprises s’engagent

    Sans transition alimentaire, pas de transition écologique. Isabelle Aprile,

    directrice de l’innovation sociétale du groupe Sodexo, explique en quoi ce
    géant de la restauration occupe une position clé pour encourager une
    alimentation durable, notamment en favorisant des filières agricoles locales.
    Repas bas-carbone, santé par l’alimentation, égalité des chances et
    employabilité… SMART IMPACT aborde plusieurs actions de ce groupe membre de la
    communauté Les Entreprises s’engagent.

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    12 min
  • Des start-up du Viva Lab au service du bien vieillir

    Accompagner la perte d’autonomie des personnes âgées ou encore soutenir les

    aidants dans leur mission difficile : SMART IMPACT s’intéresse au bien
    vieillir avec deux entreprises passées par l’accélérateur Viva Lab, développé
    par l’Assistance retraite. Andréa Abbou, cofondateur d’Ellii, détaille ses
    ateliers en ligne stimulants pour les seniors. De son côté, Stéphan Marrocq,
    président de Gabby, explique comment sa solution permet notamment aux aidants
    de coordonner les intervenants à domicile et de suivre le quotidien de leur
    proche.

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    11 min

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