SMART JOB

Conflit au Moyen-Orient, dérèglement climatique, tensions sociales et politiques… La crise est devenue la normalité, les entreprises doivent s’y adapter. Le président de la CCI Paris-Île de France Dominique Restino nous explique les retours qu’il reçoit du terrain au micro d’Arnaud Ardoin.

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Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.

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Avec près de 1 million de départs à la retraite prévus d’ici à 2030, comment préserver l’intelligence opérationnelle, notamment dans l’industrie ? On a posé la question à Franck Vermet, CEO et cofondateur d’Hapster.

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Artisans, ouvriers du BTP, microentrepreneurs ou livreurs de repas… Autant de professions non couvertes par les dispositions du Code du travail en période de fortes chaleurs. Comment ces professionnels font face aux canicules ? C’est le sujet du CERCLE RH de SMART JOB.

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Digitalisation, essor de l’IA, changement de génération. L’entreprise doit se réinventer en permanence, peut-elle le faire sans entrer en conflit avec les besoins de ses salariés ? On en parle avec la directrice générale de l’OCIRP et ancienne ministre Marie-Anne Montchamp.

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Quelles sont les pratiques de recrutement des TPE-PME en 2026 ? Avec la montée de l’intelligence artificielle, le recrutement se transforme. Quelles tendances pour les prochaines années ? Réponse avec Élodie André, consultante entreprise à l’APEC.

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Que veulent les collaborateurs en 2026 ? D’après une étude Swile, 73% des collaborateurs déclarent vouloir rester dans leur entreprise dans les 12 prochains mois. Pourtant, 41% estiment ne pas être reconnus à leur juste valeur. Derrière cette apparente stabilité, une frustration s’installe. Les avantages salariés deviennent alors un levier stratégique de satisfaction et de fidélisation. Un sujet à explorer avec Camille Ailloud, HR BP chez Swile.

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Avec l’arrivée de l’IA, les entreprises ont de nouveaux besoins en compétences. Comment profiter pleinement de la technologie plutôt que de la subir ? Pistes de réflexion avec Seyni M’Baye, directeur commercial grands comptes pour OMNES Education.

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Le Burn-out peut toucher tout le monde, y compris les dirigeants. Souvent révélateur d’un déséquilibre profond dans le fonctionnement de l’entreprise et de son organisation, comment prévenir l’épuisement lié au travail ? Marie Domaison, directrice marketing, partenariats et prévention à Aésio Mutuelle est dans Bien dans son job pour en parler.

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France Travail accompagne les PME à recruter inclusif. Valoriser les compétences, élargir les profils et ouvrir les portes à tous les talents : des objectifs concrets expliqués par Samir Guerza, directeur mission QPV/ruralité pour France Travail dans Bien dans son job.

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