SMART JOB

By B SMARTBusiness Entrepreneurship Careers

SMART JOB episodes

June 28 Ce que vos RH peuvent vraiment pour vous
Paie, IA, automatisation… Les ressources humaines ne se limitent plus à la gestion administrative et deviennent un véritable levier stratégique pour les entreprises. Pierre Queinnec, CPO à SILAE est dans SMART JOB pour en parler.
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SMART JOB - Votre rendez-vous quotidien consacré à l’emploi
Arnaud Ardoin vous aide à comprendre les évolutions du marché du travail, les nouvelles pratiques RH, les tendances en matière de formation.
👉 https://www.bsmart.fr/emissions/smart-job
6 min
June 27 Prévenir l'absentéisme dans les TPE-PME
Depuis 2019, l’absentéisme progresse dans les entreprises. Un défi particulier pour les TPE-PME, où 72% des dirigeants déclarent ne pas pouvoir s’arrêter de travailler malgré un arrêt prescrit. Anne-Sophie Godon-Rensonnet, directrice des relations institutionnelles et Sabine ferrand, cheffe de file CPME chez Malakoff Humanis décryptent ce phénomène dans SMART JOB.
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29 min
June 27 Prévenir l'absentéisme dans les TPE-PME
Depuis 2019, l’absentéisme progresse dans les entreprises. Un défi particulier pour les TPE-PME, où 72% des dirigeants déclarent ne pas pouvoir s’arrêter de travailler malgré un arrêt prescrit. Anne-Sophie Godon-Rensonnet, directrice des relations institutionnelles et Sabine ferrand, cheffe de file CPME chez Malakoff Humanis décryptent ce phénomène dans SMART JOB.
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28 min
June 26 Le grand malentendu de l’onboarding
La mauvaise intégration d’une recrue peut avoir des conséquences néfastes pour une entreprise. Lucie Mendes, fondatrice de Scalliance, nous explique comment optimiser ses processus d’onboarding.
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8 min
June 26 IA : que change-t-elle dans le recrutement ?
CV générés automatiquement, candidatures en masse, tris sans expertise humaine… L’intelligence artificielle s’impose dans toutes les étapes du processus de recrutement. Apporte-t-elle plus de solutions ou plus de problèmes ? Réponse avec Mariza Buquet (Robert Half), Delphine Bourgeot (Axys) et Caroline de Senneville dans SMART JOB.
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21 min
June 25 Un guide pratique pour comprendre et intégrer le handicap en entreprise
Structurer une politique dans la durée, une organisation et des moyens consacrés, ou encore sensibiliser l’ensemble des effectifs… Une politique RH favorable aux personnes en situation de handicap, c’est possible avec une vraie méthode. Céline Marciniak, directrice responsabilité sociale du Groupe STEF, nous explique la sienne.
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7 min
June 25 Cinq conditions pour établir un dialogue social efficace dans votre entreprise
Il ne suffit pas de décréter le dialogue social pour qu’il se déploie. Rachel Brochoire, directrice des relations sociales chez Swile, détaille dans SMART JOB les cinq conditions qu’elle juge préalables.
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7 min
June 25 La parentalité, un handicap pour la carrière ?
Organisation, rythme, besoins spécifiques… Concilier vie pro et enfants peut devenir un défi au quotidien. Comment les parents sont-ils impactés et comment les entreprises peuvent-elles les accompagner ? On en parle avec deux expertes, Marine Desandre (Les Parents Zens) et Lucille Wattraint (Juners).
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15 min
June 24 Les troubles psychiques : un défi d’inclusion
La neurodiversité, impossible dans un secteur aussi concurrentiel que l’audiovisuel ? Séquences Clés Productions fait le pari de l’inclusion, avec 50 % de personnes porteurs de handicaps psychiques dans ses équipes. On en parle avec son fondateur Ralph Butcher.
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8 min
June 24 Il fait trop chaud pour travailler ?
Comment s’adapter aux fortes chaleurs pendant ses horaires de travail ? Sécurité, droits des salariés et efficacité réelle… Jean-Christophe Sciberras, président de Newbridges, Patrice Huiban, président du Nouvel essor français, et Alexandre Lamy, avocat en droit social, en parlent dans SMART JOB.
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21 min