Smart noch mal

In dieser Episode sprechen wir über verschiedene Aspekte der Postproduktion und die Tools, die wir für den Videoschnitt nutzen. Wir werfen einen Blick auf die Unterschiede zwischen den gängigen Schnittprogrammen und gehen auf die Vor- und Nachteile von Adobe Premiere, Final Cut Pro und DaVinci Resolve ein. Auch mobile Apps wie LumaFusion kommen dabei nicht zu kurz.

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JANA HOHLWEG

SIMON @ MIMO MEDIEN

mimo medien & pr GmbH konzipiert und produziert kreative multimediale Inhalte, um Unternehmenskommunikation spannend zu erzählen. Sie entwickeln langfristige Medienstrategien und setzen Formate wie Bewegtbild, Podcasts und Animationen um.

In dieser Episode sprechen wir, Jana und Simon, über die Integration von Videoformaten in die interne Kommunikation von Unternehmen. Wir beleuchten, wie sich die Nutzung von Bewegtbild im Arbeitsalltag entwickelt hat und warum gut durchdachte Konzepte sowie eine sorgfältige Planung entscheidend für den Erfolg von Videoformaten sind. Wir diskutieren die konkreten Herausforderungen, die bei der Produktion von Videos für interne Zwecke auftreten, wie beispielsweise technische Anforderungen und die richtige Ansprache der Zielgruppen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Zusammenarbeit zwischen internen Kommunikationsteams und externen Dienstleistern, um hohe Qualitätsstandards in der Produktion zu gewährleisten.

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JANA HOHLWEG

SIMON @ MIMO MEDIEN

mimo medien & pr GmbH konzipiert und produziert kreative multimediale Inhalte, um Unternehmenskommunikation spannend zu erzählen. Sie entwickeln langfristige Medienstrategien und setzen Formate wie Bewegtbild, Podcasts und Animationen um.

In dieser Episode von Smart Noch mal sprechen wir, Jana Hohlweg und Simon Clemens, über die Bedeutung von Storytelling in der Bewegtbildproduktion. Wir zeigen, wie Geschichten Emotionen wecken und Informationen nachhaltig vermitteln können. Dabei gehen wir auf Herausforderungen und Chancen im internen Storytelling ein und geben praxisnahe Tipps, um selbst alltägliche Themen spannend aufzubereiten. Anhand einer kreativen Session zum Thema „vegetarische Gerichte“ wird exemplarisch veranschaulicht, wie Storytelling in Bewegtbildproduktionen funktioniert. Zudem wird diskutiert, wie sich visuelle Kommunikation strategisch in Unternehmen integrieren lassen.

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SIMON @ MIMO MEDIEN

mimo medien & pr GmbH konzipiert und produziert kreative multimediale Inhalte, um Unternehmenskommunikation spannend zu erzählen. Sie entwickeln langfristige Medienstrategien und setzen Formate wie Bewegtbild, Podcasts und Animationen um.

In der ersten Folge der dritten Staffel von Smart noch mal spreche ich, Jana Hohlweg, mit Simon Clemens von mimo medien über die Bedeutung von Bewegtbild in der Internen Kommunikation. Wir beleuchten, welche Formate sich besonders eignen, wie Videos Emotionen wecken und die Aufmerksamkeit der Mitarbeitenden steigern können. Dabei geht es auch um den Vergleich zwischen User-Generated Content und professionellen Produktionen sowie den Einfluss des Absenders auf die Wahrnehmung.

Simon teilt wertvolle Einblicke in die Herausforderungen der Videoproduktion – von Budgetierung über Tonqualität bis hin zum Storytelling. Wir diskutieren zudem die Möglichkeiten der Selbstproduktion und den wachsenden Einsatz von KI. Eine spannende Folge für alle, die Bewegtbild in ihrer Internen Kommunikation gezielt(er) einsetzen wollen!

Key Takeaways sind u. a.:

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SIMON @ MIMO MEDIEN

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In dieser Folge sprechen wir - Jana und Holger - darüber, wie datenbasierte Entscheidungen den digitalen Arbeitsplatz weiterentwickeln und dieser einen tatsächlichen und messbaren Mehrwert für das Unternehmen schafft. Statt nur auf Bauchgefühl zu setzen, bieten Analytics, gezielte Umfragen und vieles mehr wertvolle Einblicke, die zu mehr Klarheit und besseren Entscheidungen führen. Wir besprechen, wie datengetriebene Kommunikation die Effizienz steigert, Transparenz schafft und Teams befähigt, den Digital Workplace optimal zu nutzen. Erfahrt hier, welche Tools und Methoden den Mehrwert im Arbeitsalltag heben und wie Unternehmen durch Datenanalysen nicht nur den Workflow, sondern auch die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern können. Ob du Analytics-Neuling oder schon datenaffin bist – in dieser Folge gibt es praxisnahe Tipps und spannende Einblicke für jeden, der seinen digitalen Arbeitsplatz auf das nächste Level bringen möchte.

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JANA HOHLWEG

HOLGER DIETZ

In dieser Episode diskutieren wir, Jana Hohlweg und Holger Dietz, die zentrale Bedeutung des Kommunikationsmanagements in der IT und anderen Unternehmensbereichen. Dabei werfen wir einen Blick auf die aktuellen Kommunikationsbedarfe und beleuchten die Rolle der Kommunikationsbeauftragten genauer. Wir gehen auf die Herausforderungen bei der Nutzung von IT-Plattformen ein und betonen, wie wichtig eine effektive interne Kommunikation für den Erfolg eines Unternehmens ist. Außerdem sprechen wir über die Kraft des Storytellings und die Integration von Frontline-Workern in die Unternehmenskommunikation.

Zusammengefasst geht es u. a. um:

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JANA HOHLWEG

HOLGER DIETZ

In dieser Podcastfolge tauchen wir tief in das Thema der Ablösung einer Intranet-Plattform durch Microsoft 365 ein, und zwar am konkreten Beispiel der Social-Intranetlösung Haiilo. Wir werfen zunächst einen Blick auf die Halbwertszeit von Intranet-Plattformen und untersuchen, warum Unternehmen die Entscheidung treffen, auf eine integrierte Lösung wie M365 zu wechseln. Und wann sie sich dagegen entscheiden. Dabei beleuchten wir sowohl die Vorteile als auch die Nachteile eines solchen Schritts und gehen auf die typischen Herausforderungen ein, die bei der Migration auftreten können.

Neben der Erwähnung von Microsoft Viva, was neue Dimensionen für die Mitarbeiterkommunikation und -bindung eröffnet, diskutieren die zentrale Rolle der Benutzerakzeptanz in Transformationsprojekten und erklären, warum der Erfolg solcher Umstellungen nicht nur von der Technik, sondern maßgeblich auch vom Engagement der Mitarbeiter abhängt.

Darüber hinaus behandeln wir wichtige Themen wie Governance und häufige Missverständnisse bei der Nutzung von Intranet-Lösungen. Schließlich sprechen wir über die Konzeptionsarbeit, die notwendig ist, um einen reibungslosen Übergang sicherzustellen, und betrachten sowohl die technischen als auch die organisatorischen Aspekte der Migration.

Egal, ob Sie gerade selbst vor einem solchen Projekt stehen oder einfach nur neugierig sind – diese Folge liefert Ihnen wertvolle Einblicke und praktische Tipps für die erfolgreiche Ablösung und Implementierung von M365.

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JANA HOHLWEG

HOLGER DIETZ

In dieser Episode diskutieren wir die Herausforderungen des Informationsüberflusses in Unternehmen. Wir beleuchten den Multichannel-Ansatz, die Rolle der Künstlichen Intelligenz und die Notwendigkeit der Personalisierung von Informationen. Zudem heben wir die Bedeutung einer optimierten Informationsarchitektur und Suchfunktion im Intranet hervor. Abschließend geben wir einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen.

Was ihr in dieser Folge findet:

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HOLGER DIETZ

In dieser Folge diskutieren wir die Unterschiede zwischen M365 und Haiilo als Kommunikationslösungen. Wir gehen auf die Definitionen von Kommunikationslösungen und Intranets ein und beleuchten die verschiedenen Komponenten und Funktionalitäten. Wir erörtern auch die Herausforderungen und Vorteile der beiden Lösungen, einschließlich des Aspekts der mobilen Kommunikation.

Kernthemen der Folge:

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JANA HOHLWEG

HOLGER DIETZ

In dieser Folge erörtern wir, wie man die Relevanz des Intranets in wirtschaftlich schwierigen Zeiten erhalten beziehungsweise erhöhen kann. Wir untersuchen drei Szenarien: Die strategische Optimierung der Plattform, die inhaltliche / technische Weiterentwicklung sowie die Ablösung der aktuellen Plattform. Wir gehen näher auf die Bedeutung von Personalisierung, authentischer Führungskommunikation und der Verbindung zwischen der Managementperspektive und der operativen Arbeitsebene ein. Ebenso wird die Rolle des Intranets beim Onboarding neuer Mitarbeiter und die Notwendigkeit eines klaren Fokus auf relevante Informationen erörtert. Die Folge schließt mit Impulsen, Prioritäten zu setzen und kreativ nach Verbesserungsmöglichkeiten zu suchen, um die Relevanz des Intranets auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten hoch zu halten.

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