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„Tester sind super geeignet zum Prompt Engineer." – David Faragó

Als Deep-Learning-Enigneer erforscht David die Möglichkeiten zum Einsatz der KI. Es geht um seine Annäherung an KI-generierte Testfälle, die Grenzen und die Möglichkeiten. Außerdem haben wir über Prompt-Patterns gesprochen, was kleinste Veränderungen im Prompt bewirken und wie sie gestaltet werden können, um die Qualität der Antworten zu steigern. Zum Schluss schätzt David die Entwicklung der KI ein und hat interessante Tipps für Tester, die anfangen möchten, KI in ihren Workflow zu integrieren.

David ist Deep-Learning-Engineer bei der Firma mediform, die Kommunikationslösungen wie Telefon-Bots für Arztpraxen entwickelt. Er beschäftig sich dort u.a. mit Fine-tuning von Large-Language-Models, Prompt-Engineering und Data Science, aber auch mit Software-Engineering, z.B. Microservices, Kubernetes und Qualitätssicherung. Nebenher hat er noch seine Firma QPR Technologies, die Beratung und Entwicklungsdienstleistung zu innovativer Qualitätssicherung anbietet, z.B. mittels Statische-Code-Analyse oder KI. Diese hatte er mit Kollegen nach seiner Promotion zu Symbolic AI, Formalen Methoden und Modellbasiertem Testen gegründet. Er ist Mitglied des Leitungsgremiums der GI-Fachgruppe Test, Analyse und Verifikation.

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“Eine ähnliche Fragestellung hat es damals gegeben, das war 1985: wird es in der Zukunft noch Handwerker geben, weil die Maschinen werden alles machen” – Rudolf Grötz

Rudi ist versierter Agile- und Testing-Experte und nimmt uns mit auf seine bemerkenswerte Reise vom Tischler zum Tester. Er spricht auch über die Fähigkeiten und Eigenschaften, die erfolgreiche Tester ausmachen. Er beschäftigt sich viel mit künstlicher Intelligenz und geht der Frage nach, ob diese das Potenzial hat, den Test Engineer zu ersetzen. Eins seiner Kernthemen ist “Lernen”. Welche Lernkonzepte und -methoden funktionieren gut? Wie können wir im Job besser lernen? Das verknüpft er auch gerne mit seinen Community-Aktivitäten. Und natürlich hat er als erfahrener Tester eine Menge Tipps, Einblicke und Ratschläge für alle, die sich wie er für Software-Qualität begeistern.

Rudolf Grötz ist seit mehr 35 Jahren in der IT unterwegs und seit 2008 passionierter Softwaretester. Er ist als Agile Engineering Coach für das Thema “Test Automation” bei der Raiffeisen Bank International AG in Wien tätig und lebt den Leitspruch “Test automation is software development!”. Neben diverser Autorentätigkeiten, u. a. für das iX-Magazin & SQ-Magazin organisiert er in Wien das Agile (Test) Automation Meetup mit 1400+ Mitgliedern und fungiert auch als Sprecher auf Konferenzen wie der Selenium Conf, Agile Tour Vienna, OOP & German Testing Day. Sein Wissen gibt er auch in Form von Online-Training u.a. für die Test Automation University weiter.

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„Wir haben tatsächlich zehn große Maschinen parallel am Laufen gehabt, die nonstop ausgelastet waren." – Silke Reimer

Silke hatte in Ihrem Unternehmen ein typisches Problem bei Regressionstests: Diese liefen sehr, sehr lange. Die Rahmenbedingungen waren schwierig: Die Regressionstests prüfen ein komplexes Testobjekt, welches in verschiedenen Programmiersprachen entwickelt wird. Gemeinsam mit der TU München konnte Sie und ihr Team das Problem lösen – durch eine automatisierte Testselektion über die C++ und Java-Anteile hinweg. Im Interview haben wir über die konkrete Umsetzung, verschiedene Konzepte zur Testselektion und die beeindruckenden Zahlen über die erreichte Zeitersparnis gesprochen.

Silke Reimer ist schon vor über 20 Jahren bei ihrem ersten Arbeitgeber mit dem Konzept des Test Driven Development in Berührung gekommen. Seitdem lässt sie das Thema Testautomatisierung und generell Software Qualitätssicherung nicht mehr so richtig los. Inzwischen ist sie Leiterin der Qualitätssicherung für eines der beiden Geschäftsfelder bei der IVU Traffic Technologies AG. Ein wichtiger Teil ihrer Aufgabe beinhaltet Verbesserungen im Bereich 

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„Es gibt kein Qualitätsattribut, das ich am Ende vom Software Development Lifecycle noch mit rein teste." – Markus Lachenmayr, Florian Krautwurm

Markus und Florian sprechen über verschiedene Themen rund um Nachhaltigkeit in der Softwareentwicklung. Sie erklären, was Nachhaltigkeit in diesem Kontext bedeutet und wie nachhaltige (Performance-)Anforderungen berücksichtigt werden können. Auch die Grenzen der Nachhaltigkeit werden thematisiert. Markus und Florian geben Einblicke, wie Nachhaltigkeit im Code Review implementiert werden kann und wie sie ins Testen integriert werden kann. Zum Schluss geben sie nützliche Tipps, wie man Nachhaltigkeit in einem Softwareprojekt umsetzen kann.

Markus arbeitet seit Jahresbeginn 2023 als Lead Performance Engineer beim Process Mining Unternehmen Celonis. Zuvor war er, nach seinem Master in Software Engineering, für sieben Jahre in der zentralen Forschungs- und Beratungseinheit von Siemens tätig. Sein Fokus lag auch in dieser Zeit als NFR Engineer auf Softwareeffizienz und Skalierbarkeit. Über die Jahre forschte Markus an internen Software Qualitäts-Attributen (z.B. Testbarkeit und Wartbarkeit), über deren Einfluss das Interesse an Nachhaltigkeit von Software kam. In seiner Freizeit engagiert sich Markus als Fussballtrainer, begeistert sich für American Football, kocht und grillt gerne.

Florian arbeitet aktuell als Test Architekt in der Siemens internen Forschungs- und Beratungseinheit. In seiner Rolle hat er schon viele Innovationsprojekte operativ im Bereich Software Qualität, Cloud, Pipelining und DevOps unterstützt. Am liebsten beschäftigt er sich im Moment beruflich mit den Themen „Shift left and right“ und „Staging and Promotion“ für industriellen und kritische Systeme. Als Portfolio Manager für „Quality Engineering for Digital Technologies“ schärft er außerdem die Strategie und Roadmap für weitere zukunftsgerichtete Themen. Aktuell interessiert er sich privat neben der Arbeit vor allem für die Themen Identitätsschutz und Sustainability in Software und Software Testing, was ihn auch zum Beitrag auf der German Testing Day inspiriert hat.

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“Wir haben wochenlang an dieser Eventinsel gearbeitet und dann haben wir festgestellt: da kommt gar keiner hin” – Oliver Heldt

Oliver führt uns in das spannende Thema wie man eigentlich Computerspiele testen kann. Im Konkreten sprechen wir über das MMORPG “Tibia”. Er spricht über die Vorraussetzungen, die ein Game Tester braucht und gibt Einblicke in das Fehlermanagement und den Testprozess. Während des intensiven Spielens kann es vorkommen, dass das eigentliche Ziel, das Testen, aus den Augen verloren wird und Oliver erzählt, wie er den Fokus behält. Besonders ist auch, dass auch die Spieler selbst in den Testprozess einbezogen werden. Tja, manch ein Fehler schafft es trotz intensiven Testens in die offizielle Version des Spiels und so sorgte der Furzkissen-Bug für allgemeine Heiterkeit in der Community.

Oliver stammt ursprünglich aus der IT-Welt und war viele Jahre als Systemadministrator tätig, wo er sich intensiv mit Linux, Software-Qualität und natürlich auch mit Bugs auseinandersetzen durfte. Nebenberuflich hat er viele Jahre als Moderator in der Games-Branche gearbeitet und war bis 2010 viel auf LAN-Partys und bei eSports-Events unterwegs. Danach wagte er den Sprung in die Automobilbranche als Software-Tester und konnte dort unter anderem an einer TestBench arbeiten. Seit 2017 ist er bei CipSoft in Regensburg und “testet” deren Games und alles drumherum, was diese besondere Software zu bieten hat. Es ist wirklich toll für ihn, die IT- und Test-Erfahrungen mit der Leidenschaft für Games in einem Job zu vereinen.

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“Und ich hab’ beschlossen: ich mache jetzt reinen Tisch und erzähl’ jetzt meinem Chef alles” – Sophie Küster

In dem Interview berichtet Sophie über ihre psychische Erkrankung, die sie während ihres Studiums erlitt. Sie ist Test Automation Engineer und heute spricht sie offen über diese Phase ihres Lebens, sogar am Arbeitsplatz, denn sie möchte das Bewusstsein für psychische Gesundheitsprobleme schärfen und ein unterstützendes Umfeld zu fördern. Ihre Offenheit wurde von Kollegen und Vorgesetzten positiv aufgenommen, was eine ermutigende Wirkung auf ihr Team hatte. Heute hält Sophie Vorträge, um anderen Mut zu machen, ihre eigenen Erfahrungen zu teilen und so das Tabu um psychische Erkrankungen zu brechen.

Als Kind wollte Sophie einmal Ballerina oder Astronautin werden, oder beides. Heute ist sie, nachdem sie Diplome in Mathematik und Jodeln gemacht hat, Test Automation Engineer bei cronn, einem Software-Unternehmen in Bonn. Nachdem sie jahrelang erfolgreich Bugs gejagt hat, setzt sie sich heute aber auch gelegentlich den Entwickler-Hut auf, und schreibt die Bugs einfach selbst. Manchmal spricht sie auf Konferenzen.Da das Schicksal ihr das eine oder andere Beinchen gestellt hat, liegt es ihr besonders am Herzen, auf die Themen psychische Gesundheit und Selbstfürsorge aufmerksam zu machen, und die Kommunikation darüber zu verbessern.Wenn sie gerade nicht an ihrem Computer sitzt, findet man sie auf einem Stand-Up-Paddleboard, in einem Zelt (überraschend oft im Regen) oder an einer Ballett-Stange. Leider aber nie in einem Raumschiff.

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“Die ganzen Interaktionen werden gemockt und eine fertige Implementierung ist an der Stelle nicht nötig” – Mariusz Smoliński

Mariusz ist Experte für Contract-Based Testing. Im Interview sprechen wir darüber, was es mit CBT auf sich hat, wie es leidige Probleme beim Integrationstest löst und wie es generell funktioniert. Mariusz zeigt uns, was es mit Consumer und Producer auf sich hat, welches Framework er benutzt und zählt typische Fallstricke auf, die diese Art zu testen mit sich bringt.

Mariusz ist seit über 12 Jahren in der IT-Branche tätig. Angefangen hat er als IT-Service Desk Mitarbeiter in Support-Projekten für deutsche Kunden im Bankwesen, Industrie und im öffentlichen Sektor. Knapp 4 Jahre später wechselte er zum Testen, und da ist er bis heute geblieben.In England und Deutschland hat er in verschiedenen Projekten in unterschiedlichen Branchen die Softwarequalität sichergestellt. Am liebsten arbeitet er agil. Privat beschäftigt er sich u.a. mit iOs-Entwicklungen.

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“Wir haben weit über eine Million Prüfungen und an die 800.000 Zertifikate. Das ist fantastisch!” – Klaudia Dussa-Zieger

Klaudia ist seit vielen Jahren engagiert im Software Testing aktiv. Seit den Gründungen wirkt sie auch schon mit viel Energie im ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) und im GTB (German Testing Board) mit. Und nun wurde Sie zur neuen Präsidentin des ISTQB gewählt! Im Interview sprechen wir über den Anbeginn des Software-Testens und die Entwicklungsgeschichte des ISTQB. Klaudia verrät uns, wie die Zertifizierungen und Lehrpläne entstehen. Die internationale Vernetzung im ISTQB stellt da ganz besondere Anforderungen die Arbeit. Zum Schluß verrät Sie uns noch, was sie in den nächsten Jahren beim ISTQB bewirken möchte.

Klaudia arbeitet seit mehr als 25 Jahren im Bereich Software-Test und -Qualitätssicherung. Sie ist als Teamleiterin für den Bereich Consulting bei der imbus AG zuständig. Ihr besonderes Interesse gilt dem Testmanagement, der kontinuierlichen Verbesserung des Testprozesses sowie der professionellen Aus- und Weiterbildung von Testern.Seit mehr als 20 Jahren ist sie als Trainerin für den ISTQB Certified Tester Foundation und Advanced Level sowie als Dozentin für Softwaretest an der Universität Erlangen-Nürnberg tätig. Seit März 2009 ist Klaudia Vorsitzende des DIN-Arbeitsausschusses System- und Softwaretechnik und arbeitet aktiv an der Gestaltung von Normen auf internationaler Ebene mit.

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“Get startet with less than one hour” – Boris Wrubel

Boris ist Testautomatisierungsspezialist. Im Interview sprechen wir über das Automatisierungsframework Selenium. Aus seiner Projekterfahrung gibt Boris Einblicke in die Bedeutung von Selenium, welche Programmiersprachen damit genutzt werden können und gibt Tipps zur Integration von Testautomatisierung in ein Projekt. Um das zu unterstützen, betreibt er auch das Opensource-Projekt SeCuGrow. Wir sprechen über typische Fallstricke mit Selenium und wie man diese vermeiden kann. Und natürlich auch über die spannenden Frage, wie sich die aktuellen Entwicklungen der KI auf Testautomatisierung auswirken können.

Boris hat sich vor über 15 Jahren dem Software Testen verschrieben, sein Schwerpunkt liegt in der Testautomation in agilen Projekten. Seine Berufserfahrung reicht von Großprojekten in der Banken- und Telekommunikationsbranche bis hin zum kommunalen Bereich.

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„Die Qualität des Dokuments bleibt in der Verantwortung des Autors“ - Maud Schlich

Maud ist Expertin für Reviews. Im Interview sprechen wir über verschiedene Reviewarten und Lesetechniken. Es geht u.a. um die Fragen, wie wir die Qualität von Dokumenten auf einem hohen Niveau sicherstellen können, welche Rollen in einem Review vergeben werden und wie Reviews für den Autor wertschätzend ablaufen können. An ein paar Praxisbeispielen zeigt uns Maud, wie Reviews im Unternehmen etabliert werden und wie auch strenge Chefs von Reviews überzeugt werden können ;-)

Sie begann ihre Berufstätigkeit 1991 als Systemprogrammiererin und Trainerin. 1996 wechselte sie die Seiten und kümmerte sich in der Qualitätssicherung um die Durchführung von Tests und Reviews.

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