שוחחתי עם יובל על:
- סיפור ההקמה של Celery, משלב הרעיון של השותף שלו שהיה CFO שחווה את הבעיה המקורית - ניטור Payroll של הארגון שמלא בעבודה ידנית וטעויות אנוש - ועד שלב הדיסקברי שהם עשו עם 100 חברות שונות ומתי הם החליטו ללכת אול אין על להקים חברה ביחד?
- המוצר ההתחלתי שהם הציעו ללקוחות הראשונים שלהם (אחרי שהם התחברו לשותף טכני) ואיך זה עזר להם לזהות בדיוק אילו לקוחות מתאימים להם ואילו פחות?
- מתי הם החליטו לגייס פרי-סיד ולמה הסיפור היה מורכב מהרגיל? (ואיך הם הצליחו בסוף כנגד הרבה סיכויים?)
- כל הדרכים שבהן הם משיגים לקוחות, ואילו שיטות עבדו יותר טוב מאחרות?
- באיזה סוג לקוחות הם התמקדו ולמה היה מאוד חכם להתעמק בנישה ספציפית?
- באיזה שלב הם יצאו לגייס סבב סיד ולמה גם זה הלך ממש בניגוד לתוכניות שלהם אבל יצא בסוף לטובה?
- איך הם פיתחו את הסיפור והמוצר שלהם לאורך השנים מחברה שעושה רק אייג׳נט לניטור של משכורות לפלטפורמה שעושה ניטור כללי לכל אספקט פיננסי בחברה?
- מתי הם החליטו להכניס מנהלת מוצר לחברה ולמה זו היתה החלטה מעולה?
- מה האתגרים הכי גדולים שלהם היום ואיך הוא מנהל את הזמן שלו בתור מנכל שעושה מכירות הנדס און?
היה ממש ממש ממש כיף ומעניין, ולמדתי המון גם בתור יזם B2B שחווה את אותם האתגרים. האזנה נעימה!