在台灣大學的畢典上，NVIDIA的創辦人黃仁勳(Jensen Huang)勉勵畢業生：「要試著去追逐獵物，否則你自己就會成為獵物。（either

這話有人贊同，有人反對。

但我想表達的是，我們要做好自己的職場定位，因為定位會決定你的職場發展。

用Jensen的邏輯來說，就是你定位自己在職場上是獵人？獵物？還是犧牲品？

自然法則在職場上也是適用的，你的定位決定了別人怎麼對待你，也決定你在職場上能夠拿到什麼東西。

你在職場上自己的定位是什麼？

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【銀色種子】領導．管理．溝通的專家

學習，讓你在未來遇見更好的你!

Learning for future, Meeting a better You!

你看過韓劇造后者嗎?

節奏很明快，人物刻畫很鮮明，一個女性的復仇，幫助另一陣營的女性成為首爾市長的故事。

人性的險惡在這部片子裡面表露無疑，但是社會就是如此，我們該如何守住道德的底線呢?

身為員工或選民的我們，不要被畫大餅包著糖衣的毒藥所蒙蔽了雙眼~

延申閱讀【銀色種子教學頻道～八大NG主管】

https://youtu.be/h7dzo-o1iA8

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你工作累嗎? 你會不會厭倦你的工作?

工作對我們的意義是什麼?

我們的工作又能為別人帶來什麼?

就讓我們來聊聊工作吧!

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老闆與員工在思想上有什麼不一樣？

換了一個位子， 是否真的會換一個腦袋？

老闆與員工是一定要對立衝突的嗎?

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林書豪究竟有什麼魔力，可以讓一個原本完全不起眼的球隊，展露出不一樣的風貌?

林書豪對我們的啟示， 不只在籃球場上，對於管理者而言，也有很多的啓發。

讓我們從管理的角度，一起來聊聊林書豪

Youtube影片觀看:

https://youtu.be/94IgDHubXkM

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目標對一個人很來說十分重要，我們的目標會影響我們所訂的策略及行動。

當我們在管理行動的時候，若我們的目標是針對某個人，那麼考慮的是私人恩怨，管理事情的過程及行動方案都是針對這個人，那麼很難把事情做好，因為你的目標是利益、是針對人、是不容易達到的。

因此，我們要養成對事不對人的工作態度，那麼事變簡單，也容易完成，人生也會一直向前….

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人生有很多階段，50歲到75歲的第二人生，是可以很精彩不一樣的!

周郁萍老師分享她走入第二人生的過程，也期待大家一起有精彩的第二人生

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年輕人喜歡的眼球中央電視台在4月1日愚人節宣布他們要停更了

起初大家都以為是愚人節的笑話，但後來發現不是….

這個平台真的要停更了…..

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當我們覺得自己運氣不好，工作不順利，生活很累時，不彷抬頭看看周遭的朋友，每個人都有他辛苦的地方，只是我們不知道而已。

成功者的特質，那就是:

⑴  接受現況的勇氣

⑵  當責不抱怨

⑶  專注於問題的解決

⑷  期待一個更好的未來。

他們不看眼前的悲，他們努力前行，他們期待明天比今天更好。

只要挺過眼前的苦難，未來一定會更好💪💪💪

以這小故事跟大家分享，期待大家都能有更美好的明天❤

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2023年3月30日，我接到華納威秀影城一位李嘉羽小姐來電，聲稱他們公司因為系統升級，誤把我的資訊改為儲值客戶，問我是否要接受成為儲值客戶?

我因為處理過很多詐騙案，立刻很有警覺，覺得案情不單純，因此我問他為什麼會誤扣? 她說系統升級，所以在今天晚上12點前要處理好，否則我就會被刷新台幣一萬元 (她創造了一個緊急感，有時間性，讓客戶會想要趕快處理) 。

我很生氣告訴她，既然是妳們的問題，那應該是你們去跟刷卡銀行處理，怎麼會是我客戶來處理呢?

之後我採取了三個行動:

(1)我直接撥到銀行的客服中心(等了一下，一定要接到真人)，查詢我今日是否有這筆交易，銀行同仁很客氣地告訴我沒有，這是詐騙，請我一定要小心(他們說最近威秀的客戶被詐騙的很多)

(2)我打電話到165反詐騙專線通報以上二隻電話，並留下記錄

(3)我打電話到威秀影城跟他們小小客訴一下，並且讓他們瞭解狀況。

我想跟大家分享這個詐騙案，是提醒大家，接到類似的電話一定要小心，不要很認真地就把自己的資訊告訴一個你不知道的來電者

現在詐騙實在是太多了....唉.....

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