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Pour ce deuxième épisode dans la série des appels découverte, nous recevons Enzo, Sales Coach B2B chez Iconoclass.
L’occasion de revenir sur ses meilleures pratiques, éprouvées en B2B comme en B2C.
100% actionnable !
Au programme :
On a cité dans l’épisode de Start to Scale :
Réussir sa phase découverte, en 5 étapes">Réussir sa phase découverte, en 5 étapes
Les secrets d'un cold call réussi
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Un petit geste qui prend 30 secondes. Mais qui nous fait super plaisir en coulisses 😍
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“La mise en place des OKR, ça marque le passage de projet à entreprise”.
Et pour ses premiers OKR, Nicolas (CEO de Soan) s’est fait accompagner.
Une aide qui lui a été précieuse pour structurer sa startup post série A.
Aujourd’hui, il vous partage tout ce qu’il a appris sur le sujet.
Au programme :
On a cité dans l’épisode de Start to Scale :
Les OKRs chez Partoo : retours d’expérience
#4 Partoo - OKR, recrutement, développement à l'international, la recette pour générer 10 M€ d'ARR, avec Thibault Renouf
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Pierre est Head of Marketing France chez Agorapulse.
En 2022, il lance avec son équipe “Histoire de CM”, un podcast qui s’inscrit dans le cadre de sa stratégie Demand Gen.
Dès la saison 1, c’est le carton plein : +10K écoutes.
Dans cet épisode, il vous partage sa recette et ses conseils pour répliquer cette performance.
Au programme :
On a cité dans l’épisode de Start to Scale :
Poser les bases d'une stratégie Demand Gen
Mon autre podcast, SaaS Club 😎
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Avec Waalaxy, Toinon a fait un choix radical : ne pas proposer de démo à ses prospects.
Ce choix fort l’a contraint à mettre en place un support 5 étoiles pour ses utilisateurs.
Un facteur de différenciation qui requiert une certaine organisation.
Au programme :
On a cité dans l’épisode de Start to Scale :
#32 Joëlle Huy @Partoo – 3 initiatives pour scaler son département Care
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Quand on fait le choix d’un modèle “Sales-Led”, la motivation des équipes commerciales est un sujet critique.
Avec ses 200 commerciaux, PayFit l’a vite compris.
C’est pourquoi ils ont mis en place un certain nombre d’actions pour garantir la performance.
Baptiste Le Bihan, Sales Director, vous partage les 2 principaux leviers utilisés.
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Former ses collaborateurs en continue est une obligation légale mais surtout un levier de fidélisation et de performance.
Dans cet épisode, Hugo Perrier (Chief People Officer @Partoo), vous partage les clés d’une organisation apprenante.
Au programme :
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Le marketing, c’est la somme de plusieurs expertises.
Matthieu, CMO chez Fixter, peut en témoigner car il a monté plusieurs équipes en partant de zéro.
Dans cet épisode, il vous partage sa vision et ses meilleurs conseils pour en faire de même.
Un véritable raccourci pour avoir des bases solides.
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Quand on parle inbound marketing, on pense très souvent contenus SEO.
Mais il n’y a pas que ça ! Il faut penser global.
C’est en tout cas la vision défendue par Eugène, le CMO de Weglot.
Et il vous explique exactement comment il a traduit ça depuis 3 ans.
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Adrien Vicard est Head of Sales chez Welcome to the Jungle.
Une startup avec des objectifs ambitieux.
Pour les atteindre, elle s’appuie notamment sur un système d’incentive équitable et motivant.
Dans cet épisode, Adrien revient sur la politique en place chez Welcome.
Au programme :
On a cité dans l’épisode de Start to Scale :
Comment structurer ses rituels d’équipes ?
Construire la roadmap de ses équipes commerciales
Qobra
Pour compléter, ces 2 articles devraient vous plaire:
Comment définir la rémunération variable d’une équipe sales en SaaS ?
Comment définir la rémunération variable d’une équipe sales en SaaS (2/2) ?
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Les équipes Sales et Marketing se font la “guerre”, c’est bien connu.
Mais Patrice, ex-CMO de Partoo & startup advisor, a sa recette pour les faire travailler main dans la main.
5 bonnes pratiques à consommer sans modération.
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