(Stör-)Faktor Mensch - Dein Podcast gegen Zoff im Unternehmen.

(Stör-)Faktor Mensch - Dein Podcast gegen Zoff im Unternehmen.

By Cornelia Droege genannt KörberBusiness
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(Stör-)Faktor Mensch - Dein Podcast gegen Zoff im Unternehmen. episodes

  • Gute Gefühle wie Freude - Was nutzt es mir?

    In dieser Podcastfolge greife ich das Thema „Gute Gefühle wie Freude - Was nutzt es mir?“ auf.

    Was nutzen mir gute Gefühle? Wie kann ich diese erreichen? Wovor schützen sie mich?

    Ich wünsche dir viel Spaß mit der Folge und freue mich über Anregungen, Ideen oder Themenvorschläge und eine gute Bewertung :-)
     
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     Liebe Grüße,
     Cornelia
     
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    #emotionen #gefühle #freude #mediation

    6 min
  • Emotionen - Wofür brauchst du Gefühle? Was sagen sie dir? Interview mit Arthur Trossen

    In dieser Podcastfolge greife ich das Thema Emotionen auf.

    Was ist das Schlechteste was dir passieren kann? Ein schlechtes Gefühl. Gefühle steuern unser Verhalten, ein Gefühl kann aber nicht denken. Warum führt dein Verhalten bei mir zu einem schlechten Gefühl?

    Diese Folge soll dir zeigen, was Gefühle dir sagen wollen. Ob Gefühle immer recht haben, wie du gute Gefühle ganz einfach erreichen kannst. 

    Ich wünsche dir viel Spaß mit der Folge und freue mich über Anregungen, Ideen oder Themenvorschläge.
     
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    #emotionen #gefühle #Schuld #mediation

    31 min
  • Gutes Betriebsklima - Was braucht ein Unternehmen dafür?

    In dieser Podcastfolge greife ich das Thema Betriebsklima auf. Was kann ein Unternehmen machen, um ein gutes Betriebsklima zu erreichen bzw. wo sind Stellschrauben das Betriebsklima zu verbessern?

     
     Diese Folge soll ArbeitnehmerInnen, Führungskräften, Unternehmensinhabern oder der Geschäftsführung helfen, das Betriebsklima zu verbessern oder Mitarbeitern helfen, auf was zu achten ist, bei der Wahl eines neuen Arbeitgebers. 

    Schließlich ist das Betriebsklima oder die Unternehmenskultur ein wichtiges Entscheidungskriterium für Bewerber, um das für sie passende Unternehmen auszuwählen. 
     
     Ich wünsche dir viel Spaß mit der Folge und freue mich über Anregungen, Ideen oder Themenvorschläge.
     
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    #betriebsklima #unternehmenskultur #wirtschaftsmediation #mediation

    17 min
  • Mobbing in Unternehmen - Wie entsteht Mobbing und was sind die Symptome - Interview mit Arthur Trossen

    In dieser Podcastfolge greife ich das Thema Mobbing, insbesondere in Unternehmen auf. 
    Mein heutiger Interviewpartner ist Arthur Trossen, ehemaliger Familienrichter, Wirtschaftsstaatsanwalt und auch mein Ausbilder.  Er ist Vorstand des Verbandes für Integrierte Mediation e.V. und Mediator aus Leidenschaft. 
    Diese Folge soll ArbeitnehmerInnen, Führungskräften, Unternehmensleitern- und -inhabern helfen, das Thema Mobbing besser zu verstehen und was es über das Unternehmen aussagt. 
    Ebenso werden die Symptome von Mobbing aufgezeigt. 

    Ich wünsche dir viel Spaß mit der Folge und freue mich über Anregungen, Ideen oder Themenvorschläge. 

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    Liebe Grüße,
    Cornelia 

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    #konflik #mobbing #wirtschaftsmediation #mediation

    44 min
  • Trennung mit minderjährigen Kindern - Wie kann Mediation unterstützen?

    In der Podcastfolge möchte ich aufzeigen, wie eine Trennung und der anschließende Umgang der Eltern miteinander, sich auf Kinder auswirken kann. 
    Ebenso soll deutlich werden, wie die Mediation unterstützen kann, um einige der Probleme und Schäden zu vermeiden. 

    Ich hoffe, du kannst aus der Folge etwas für dich mitnehmen. 

    Wenn du selber Themen hast, die ich aufgreifen soll, dann schreib mir gern eine Email an 
    [email protected]

    Ich freue mich auf über Anregungen, Ideen oder Feedback. 

    Danke & liebe Grüße, 
    Cornelia 

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    23 min
  • Trennung und Scheidung - Wie ist zu beachten und wie kann Mediation helfen?

    In dieser Podcastfolge greife ich das Thema Trennung und Scheidung auf. Es soll helfen das Ziel einer Trennung zu verdeutlichen und warum es eskaliert. 
    Hintergrund ist oft ein Beziehungskonflikt, der in die Sachthemen wie Unterhalt, Umgang mit dem Kind etc. abstrahlt. 
    Auch die Themen die zu berücksichtigen sind, werden aufgegriffen. 

    Ich wünsche dir viel Spaß mit der Folge und freue mich über Anregungen, Ideen oder Themenvorschläge. 

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    Liebe Grüße,
    Cornelia 

    35 min
  • Konfliktlösung von unternehmensinternen Konflikten, die Mitarbeitern und dem Unternehmen helfen

    In dieser Podcastfolge zeige ich auf, wie man unternehmensinterne Konflikte lösen könnte. 
    Das Interessante daran ist, dass der Konflikt auf die Probleme im Unternehmen hinweist. Dadurch bietet sich die Möglichkeit, das Unternehmen durch die Konfliktlösung wettbewerbsfähiger zu machen und den USP von innen nach außen zu erarbeiten. 
    Und das Ergebnis sind glückliche Mitarbeiter. 
    Also eine win-win-Lösung.

    Ich freue mich, dass du dabei bist. 

    Liebe Grüße, 
    Cornelia 

    P.S.: Ich freue mich über Feedback, Anregungen und Fragen. 
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    16 min
  • Was sind Konfliktkosten?

    In dieser Podcastfolge möchte ich dich für Konfliktkosten sensibilisieren. Konflikte im Privatleben oder im Berufsfeld sind uns durchaus bewusst. Was uns nicht bewusst ist, ist der Preis den wir und die Unternehmen dafür zahlen. 
    Kosten treten eher in unser Bewusstsein, wenn wir einen monetären Preis zahlen. 
    Also schau mal hin, welche Kosten du für die Konflikte zahlst.

    Ich freue mich, dass du dabei bist. 

    Liebe Grüße, 
    Cornelia 

    P.S.: Ich freue mich über Feedback, Anregungen und Fragen. 
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    6 min
  • Vorstellung meines Warum?

    In dieser Podcastfolge stelle ich mir vor und erkläre kurz meinen Weg zur Mediation bzw. warum ich Menschen helfen möchte konfliktfrei leben, arbeiten und gestalten zu können. 

    Ich freue mich, dass DU dabei bist :-)

    Liebe Grüße, 
    Cornelia 

    P.S.: Ich freue mich über Feedback, Anregungen und Fragen. 
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    6 min

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Wenn’s im Unternehmen knirscht, wird’s teuer: Energie geht verloren, Motivation sinkt – und am Ende bleibt nur Frust.

Konflikte gehören zwar zum Alltag, aber sie müssen kein Dauerstress…

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