很多人都知道說話是一種藝術，除了表情、情緒、用字遣詞、聲音語調之外，如何運用[引導]和[對話力]，幫助自己在職場及生活中，獲得人與人之間更有效率或是更有交流的溝通效果?以前我們比較熟悉的是類似卡內基之類的課程，或是去學公開演講技巧，就以為可以好好說話。但你知道除了學說話的技巧之外，如何應用[引導和對話]的能力才是溝通的重點?今天我們就特別邀請到一位溝通專家-朝邦文教基金會吳咨杏執行長，請她與我們分享，什麼是引導與對話力的有效溝通?對於我們在職場上及生活中有何幫助?

💡在這集節目中你可以聽到:

1. Jorie從語言治療師到引導師的職涯歷程
2. 什麼是[引導師]?
3. 引導力與領導或管理能力有何不同?
4. 引導對話溝通的實務案例分享
5. 引導與對話有何不同? (平等待人/同理聆聽/浮現假設)
6. 朝邦基金會如何成為社會引導與對話力的角色?
7. 對話引響力獎項歷年的案例分享

🌹 吳咨杏/JorieWu
現任朝邦文教基金會執行長暨核心引導師、至善社會福利基金會董事、高齡化政策暨產業發展協會常務理事，曾任台灣語言治療與聽力學會理事長。從一名語言治療師/教授轉為人生下半場的志業，成為團隊引導師及對話實踐者。Jorie相信對話引導是一種領導與生活的態度，2006年開始專注推動『對話力促進社會正向改變 』。朝邦文教基金會曾於2016年獲得全球引導影響力金牌獎。2019 年首次舉辦「對話影響力」獎項，期待可以讓對話的影響力被台灣社會看見溝通的力量！

• 2024/12/7第六屆 對話影響力獎Dialogue Impact Award(DIA) 頒獎典禮暨對話實驗室
• 地點：台灣台北市信義區菸廠路88號6樓D廳 (臺北文創大樓)
• 活動報名連結: https://www.accupass.com/event/2411010721591681339738
• 朝邦基金會官網:https://cpyen.org/

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