Swedbank Lietuvoje

Aš – Justina, dirbu „Swedbank“ banke Lietuvoje.  Kviečiu kartu leistis į kelis mėnesius truksiantį investavimo eksperimentą, kurio metu įsitikinsime, kad investavimas – ne toks jau ir sudėtingas procesas.

Naujienos apie pasiekimus dirbtinio intelekto srityje suteikė postūmį visai JAV akcijų rinkai. Viliamasi, kad ši technologija paskatins produktyvumo augimą, o pirmiausia ir daugiausia iš to uždirbti gali ją tiesiogiai vystančios ir palaikančios įmonės. Atmetus technologijų įmones, stebima „S&P 500“ indekso stagnacija. Investuotojai jaukinasi mintį, kad bazinės palūkanos dar turėtų augti ir aukštesniame lygyje išlikti kiek ilgiau.

Verslo pasaulyje, kuriame klientų dėmesys yra trumpas, o konkurencija – aštri, inovacijos tampa aukso vertės. Ypač tos, kurios padeda įtraukti ir motyvuoti. Pasaulinės tendencijos rodo, kad populiarėjantys išmanieji įrenginiai vėl sugrąžino sužaidinimą (angl. Gamification) ir vis daugiau įmonių pasitelkia žaidimo metodus savo verslo tikslams pasiekti.

Komentuoja Igoris Ryklys, „Swedbank“ Elektroninių pardavimų ir paslaugų Baltijos šalyse tarnybos vadovas. 

Gyventojai į pensiją išeiti norėtų papildomai sukaupę apie 136 tūkst. eurų, rodo „Swedbank“ užsakymu atlikta šalies gyventojų apklausa. Sulaukus pensijos per tolesnį tikėtiną 20 metų gyvenimo laikotarpį tokia dydžio suma galėtų virsti apie 570 eurų sudarančiomis reguliariomis mėnesio pajamomis. Tiesa, papildomam kaupimui gyventojai pasirengę nukreipti nepakankamai lėšų. 

Vis daugiau kalbama ir tuo pačiu daroma, kad moterų skaičius IT srityje didėtų. Organizacijos vis dažniau pasisako už moterų lyderystę ir palaikymą, lyčių subalansavimą komandoje, vyksta įvairios iniciatyvos „Moterys IT“. Nors moterų skaičius ir auga šioje srityje, tačiau atotrūkis tarp lyčių vis dar išlieka didelis. Agentūros „Eurostat“ duomenimis, Europos Sąjungoje moterys IT srityje sudaro vos 17 proc., Lietuvoje 20 proc., „Swedbank“ darbuotojų moterų IT srityje turime 37 proc.

Komentuoja Elena Čiarbaitė, „Swedbank“ karjeros konsultantė.

Bandydami savo atžalas mokyti efektyvaus ir sumanaus finansų valdymo, tėvai dažnai susiduria su klausimu, kas geriau – leisti mokytis iš savo klaidų ar kontroliuoti ir stengtis diktuoti teisingus sprendimus. „Swedbank“ Finansų instituto užsakymu atlikta 5–23 m. vaikų turinčių tėvų apklausa rodo, kad 85 proc. tėvų daugiau ar mažiau kontroliuoja savo 7–15 m. atžalų išlaidas, vėliau kontrolė kiek mažėja.]

Komentuoja Justina Bagdanavičiūtė, „Swedbank" Finansų instituto ekspertė.

Gyventojų susidūrimai su sukčiais pirmąjį 2023 m. ketvirtį, palyginti su tuo pačiu laikotarpiu pernai, dažnėjo ir lėmė du kartus didesnius nuostolius, rodo „Swedbank“ duomenys. Tačiau banko saugumo specialistams pavyko laiku sustabdyti mokėjimus ir klientams išsaugoti už patirtus nuostolius didesnę sumą.

Per pirmąjį šių metų ketvirtį „Swedbank“ šalies įmonėms suteikė daugiau kaip 77 mln. eurų finansavimo transporto ir kito tipo technikai įsigyti. Palyginti su tuo pačiu laikotarpiu prieš metus, suteikto finansavimo suma išaugo 61 proc. Komercinio transporto finansavimas išaugo 2 kartus – jam skirta beveik pusė viso suteikto lizingo finansavimo sumos.

Naujausi duomenys rodo, kad Lietuvoje tęsiasi ekonomikos nuosmukis, kuris neigiamai pradeda veikti ir darbo rinką. Artimiausiu metu ekonomikos atšilimas yra mažai tikėtinas, bet didesnių sukrėtimų taip pat turėtų pavykti išvengti.

Komentuoja Nerijus Mačiulis, „Swedbank“ vyriausiasis ekonomistas. 

Patyčios – tai mokykloje iškilusi problema, todėl į jo pašalinimą turėtų įsitraukti mokykla. Be to, mokyklos įsitraukimas ir problemos suvokimas yra pagrindiniai veiksniai, numatantys, kad patyčių situacija bus sėkmingai išspręsta.