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En el episodio #14 de Rodcast, tenemos el honor de contar con una invitada excepcional: Ángela Gómez Aiza. Con una impresionante trayectoria de 28 años en la industria tecnológica, Ángela se ha consolidado como una líder visionaria y transformadora. Actualmente, es la cofundadora y CEO de SOS-TechIA-bility, una empresa dedicada a integrar la sostenibilidad con las nuevas tecnologías, ayudando a las empresas a alcanzar una rentabilidad sostenible a largo plazo.
Anteriormente, Ángela fue la primera presidenta de SAP México, donde lideró la transformación digital de la empresa, consolidando su liderazgo en el mercado mexicano. Además, actualmente es consejera independiente en los Consejos de Administración de Mendel y Grupo Herdez.
En este episodio, Rodrigo Pacheco y Ángela exploran temas cruciales como el liderazgo empresarial, la importancia de una actualización ordenada para maximizar el potencial de la inteligencia artificial y la identificación del talento necesario dentro de las organizaciones para implementar estos cambios.
¡No te pierdas esta fascinante conversación!
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En el episodio #14 de Rodcast, tenemos el honor de contar con una invitada excepcional: Ángela Gómez Aiza. Con una impresionante trayectoria de 28 años en la industria tecnológica, Ángela se ha consolidado como una líder visionaria y transformadora. Actualmente, es la cofundadora y CEO de SOS-TechIA-bility, una empresa dedicada a integrar la sostenibilidad con las nuevas tecnologías, ayudando a las empresas a alcanzar una rentabilidad sostenible a largo plazo.
Anteriormente, Ángela fue la primera presidenta de SAP México, donde lideró la transformación digital de la empresa, consolidando su liderazgo en el mercado mexicano. Además, actualmente es consejera independiente en los Consejos de Administración de Mendel y Grupo Herdez.
En este episodio, Rodrigo Pacheco y Ángela exploran temas cruciales como el liderazgo empresarial, la importancia de una actualización ordenada para maximizar el potencial de la inteligencia artificial y la identificación del talento necesario dentro de las organizaciones para implementar estos cambios.
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