Talent Talks by BUSUP

Ignacio Muñumer: "La transformación digital en las competencias de los empleados va más allá de adoptar nuevos conocimientos tecnológicos: Es una cuestión de cultura corporativa"

¿Cómo podemos equilibrar resultados y felicidad en una organización?

Silvia Escribano nos cuenta las funciones del Chief Happiness Officer y cómo convertir la felicidad en un KPI cuando apostamos por fidelizar eltalento de nuestra organización, poniendo a las persones en el centro.

¿Cómo se mide el bienestar en una empresa?

Manuel Palencia nos muestra como el bienestar no sólo ayuda a mejorar el rendimiento de los equipos, sino también a conseguir una mayor rentabilidad para nuestro negocio.

¿Cómo podemos aplicar el pensamiento no humanoide en el liderazgo?

Con Carlos González hablamos sobre los límites de la tecnología en la compleja gestión humana, el equilibrio del buen liderazgo entre corazón  y mente, y las condiciones que debe tener un alto directivo para lograr resultados a través de la empatía, la positividad y el pensamiento crítico.

La digitalización permite mayor rentabilidad y capacidad de medición, pero ¿dónde están los límites de ésta en la gestión de personas?

Nito Cánovas nos cuenta cómo podemos digitalizar los RRHH en nuestra organización, los beneficios que genera y los límites que HR Analytics ha  conseguido superar.