Tandarts Podcast

Ron Steenkist, Tandarts Business Mentor en chef de clinique van Tandheelkunde Nellestein, en Nico Bezuur, founder van de Academie van Meesterschap in Ugchelen, en mede-eigenaar van Quom tandheelkunde in Amsterdam bespreken het tandheelkundig leven in de Tandartsclub van Clubhouse.

Elke held heeft een helper nodig. Je moet de juiste mensen op de bus hebben, zoals Jim Collins zegt. Als je niet de juiste medewerkers hebt, komt je er nooit. Maar we vergeten vaak dat de medewerkers slechts met de juiste training de sterren van de praktijk gaan worden.

In deze Tandartsclub bespreken we het gereedschap in onze toolbox voor het bouwen van een team. We nemen in ieder geval mee de pan, de hamer en een spijker.

Linkedin profiel Ron Steenkist 

Linkedin profiel Nico Bezuur 

Gejo Vermij groeit op in Reeuwijk. Na zijn middelbare school begint hij na een herplaatsing aan de studie Tandheelkunde in Utecht. In 1986 behaalt hij zijn bul en start direct met de studie Geneeskunde. Dit als voorloper voor de opleiding tot kaakchirurg. Ook start hij in 1987 zijn eigen praktijk Greenline in Gouda. De praktijk groeit uit tot de grootste praktijk in de omgeving met 12 kamers en meer dan 50 werknemers. Helaas wordt de opleiding tot kaakchirurg door de rigide richtlijnen van de universiteit gefrustreerd. In 2018 wordt de praktijk Greenline overgenomen door Dental Clinics. Toch blijft het bloed kruipen waar het niet mag gaan en start Gejo een nieuwe praktijk met zes kamers in Houten. Luister naar het verhaal van 'omdenker' en de buiten de lijntjes denkende, goede collega en vriend Gejo Vermij.

Linkedin profiel Ron Steenkist

Linkedin profiel Gejo Vermij

Ron Steenkist, Tandarts Business Mentor en chef de clinique van Tandheelkunde Nellestein, en Nico Bezuur, founder van de Academie van Meesterschap in Ugchelen, en mede-eigenaar van Quom tandheelkunde in Amsterdam bespreken het tandheelkundig leven in de Tandartsclub van Clubhouse. Vandaag is te gast in de Tandartsclub, Gejo Vermij.

Gejo Vermij verkocht zijn grote praktijk Greenline in Gouda aan een keten. Hij is nu na een aantal jaren betrekkelijke rust, een nieuwe praktijk, Whiteline, gestart in Houten. Een goede reden om naar de lotgevallen van het opstarten van deze kliniek te vragen.

Besproken worden de volgende onderwerpen: hoe zoek je de locatie, de architect, de schoenendoos, overnemen of een nulpraktijk, de ABC formule, de aankleding en het lichtplan. En natuurlijk wordt het geheel gelardeerd met tandheelkundige anekdotes.

Wil je meer informatie? Stuur dan een mail via onze LinkedIn accounts.

Linkedin profiel Ron Steenkist 

Linkedin profiel Nico Bezuur  

Goed draaiende teams in de tandartspraktijk ontstaan niet zomaar. Daar is kennis, ervaring en leiderschap voor nodig. Lencioni’s teampiramide kan in verschillende situaties als hulpmiddel worden ingezet. En wees je bewust van het feit dat ieder teamlid, mondhygiënist, baliemedewerker, tandarts en tandartsassistent zijn of haar eigen rol speelt. Ieder heeft een eigen verantwoordelijkheid om een bijdrage te leveren aan de teaminspanning en aan de resultaten die het team moet leveren om de patiënten tevreden te stellen.

Een team begint op een gegeven moment en verandert in de loop van de tijd. Dit komt door personele wisselingen of, omdat de doelstelling bijvoorbeeld wijzigt. De tandartspraktijk kan zich ook meer gaan specialiseren, zoals in de orthodontie of implantologie. Een team effectief en efficiënt laten zijn is dus een ding, maar een team effectief en efficiënt houden vereist een nog grotere inspanning.

Linkedin profiel Ron Steenkist 

Linkedin profiel Nico Bezuur  

Goed draaiende teams in de tandartspraktijk ontstaan niet zomaar. Daar is kennis, ervaring en leiderschap voor nodig. Lencioni’s teampiramide kan in verschillende situaties als hulpmiddel worden ingezet. En wees je bewust van het feit dat ieder teamlid, mondhygiënist, baliemedewerker, tandarts en tandartsassistent zijn of haar eigen rol speelt. Ieder heeft een eigen verantwoordelijkheid om een bijdrage te leveren aan de teaminspanning en aan de resultaten die het team moet leveren om de patiënten tevreden te stellen.

Een team begint op een gegeven moment en verandert in de loop van de tijd. Dit komt door personele wisselingen of, omdat de doelstelling bijvoorbeeld wijzigt. De tandartspraktijk kan zich ook meer gaan specialiseren, zoals in de orthodontie of implantologie. Een team effectief en efficiënt laten zijn is dus een ding, maar een team effectief en efficiënt houden vereist een nog grotere inspanning.

Linkedin profiel Ron Steenkist 

Linkedin profiel Nico Bezuur  

Alwin van Daelen studeerde tandheelkunde aan de Universiteit van Amsterdam en is sinds zijn afstuderen in 1984 werkzaam in de algemene praktijk. Hij richtte in 1990 Tendens tandartsen op, een gedifferentieerde groepspraktijk in Amsterdam, waar hij zich binnen een interdisciplinair behandelteam bezig houdt met prothetische behandelplanning en uitvoering bij patiënten met uitgebreide en complexe tandheelkundige problemen, waarbij de focus ligt op implantologie en esthetische tandheelkunde.

Vanaf 2015 is hij erkend door de NVVRT als restauratief tandarts en door de European Prosthodontic Association (EPA) als prosthodontist. Sinds 2007 is hij visiteur voor de Nederlandse vereniging voor Implantologie. Sinds 2016 is hij lid van de opleidingscommissie van de NVVRT. Hij geeft lezingen en hands-on cursussen op het gebied van prothetische en esthetische aspecten bij interdisciplinaire behandelingen en prothetiek op tandheelkundige implantaten.

www.tendenstandartsen.nl

Linkedin profiel Ron Steenkist

Linkedin profiel Alwin van Daelen

Naast de interviews met collegae die mij beïnvloed hebben in de maandelijkse Tandarts-podcast en de Tandarts-Clubhouse opnames met Nico Bezuur zal ook de “Dynamic Seven” opgenomen worden. In de “Dynamic Seven” deel ik samen met een tandarts, een mondhygiënist of een willekeurig persoon zeven principes over een onderwerp.

Vandaag is het onderwerp "De 7 fouten die een tandarts niet moet maken". Mijn gesprekspartner is Alwin van Daelen.

Alwin is sinds zijn afstuderen in 1984 werkzaam in de algemene praktijk. Hij richtte in 1990 Tendens tandartsen op, een gedifferentieerde groepspraktijk in Amsterdam. Vanaf 2015 is hij erkend door de NVVRT als restauratief tandarts en door de European Prosthodontic Association (EPA). Daarnaast moet zijn succesvolle wedstrijdzeil-carrière zeker vermeld worden.

https://www.linkedin.com/in/ronsteenkist/

https://www.linkedin.com/in/alwin-c-l-van-daelen-42929617/

Ron Steenkist, Tandarts Business Mentor en chef de clinique van Tandheelkunde Nellestein en Nico Bezuur, founder van de Academie van Meesterschap in Ugchelen, en mede-eigenaar van Quom tandheelkunde in Amsterdam bespreken aspecten van de tandheelkunde in de Tandartsclub van Clubhouse.

12 december 2021 werd Max Verstappen op een miraculeuze wijze kampioen Formule 1. Daar ging een jarenlange reis aan vooraf. Max begon met karten op zijn vierde jaar, ging daarna naar Formule 2000, F1 bij Torro Rosso en sinds 2017 bij het hoofdteam van Red Bull.

In 2017 behaalde hij zijn eerste Grand Prix overwinning. De Grand Prix van Spanje.

In deze aflevering worden de laatste sleutels behandeld die Max Verstappen wereldkampioen F1 hebben gemaakt.

Linkedin profiel Ron Steenkist 

Linkedin profiel Nico Bezuur  

Ron Steenkist, Tandarts Business Mentor en chef de clinique van Tandheelkunde Nellestein, en Nico Bezuur, founder van de Academie van Meesterschap in Ugchelen, en mede-eigenaar van Quom tandheelkunde in Amsterdam bespreken het tandheelkundig leven in de Tandartsclub van Clubhouse.

12 december 2021 werd Max Verstappen op een miraculeuze wijze kampioen Formule 1. Daar ging een jarenlange reis aan vooraf. Max begon met karten op zijn vierde jaar, ging daarna naar Formule 2000, F1 bij Torro Rosso en sinds 2017 bij het hoofdteam van Red Bull. In 2017 behaalde hij zijn eerste Grand Prix overwinning.De Grand Prix van Spanje.

In deze aflevering worden de sleutels behandeld die Max zo succesvol hebben gemaakt.

Linkedin profiel Ron Steenkist 

Linkedin profiel Nico Bezuur  

Ron Steenkist, Tandarts Business Mentor en chef de clinique van Tandheelkunde Nellestein, en Nico Bezuur, founder van de  Academie van Meesterschap in Ugchelen, en mede-eigenaar van Quom tandheelkunde in Amsterdam bespreken het tandheelkundig leven in de Tandartsclub van Clubhouse.

In deze aflevering over groei en krimp worden verschillende onderwerpen behandeld.

Ron Steenkist bespreekt zijn groei op het gebied van performen. 

De vraag wordt gesteld waarom tandartsen en orthodontisten vaak zelf geen kaarsrechte tanden hebben. Of waarom oogartsen die laseren zelf nog steeds een bril hebben?

De groei in de tandheelkunde vindt plaats op het gebied van appearance en niet op het gebied van functie. Je merkt dit ook aan het feit dat overal ortho-fabriekjes verschijnen. Het publiek vindt het prachtig. Ogenschijnlijk rechte tanden voor weinig. Orthodontist let op uw saeck.

We willen blinken en niet krimpen.

Zorg voor je dromen maar vergeet de wetten niet.

Vooral als je een praktijk bouwt de ABC formule.

Linkedin profiel Ron Steenkist 

Linkedin profiel Nico Bezuur