I team non sono entità separate da tutto e da tutti, ma sono inseriti in un contesto organizzativo che è importante conoscere.

La prima azione che ci aiuta su questo è legata alla Comprensione dei Bisogni degli Stakeholders, che possiamo migliorare grazie all'empatia e grazie ad alcuni strumenti e modalità di cui parliano nell'episodio.

Per saperne di più e per continuare il confronto sulla Team Emotional Intelligence, entra nel Gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/


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Questo è l'episodio di spiegazione delle Norme Organizzative, ovvero delle azioni che il Team dovebbe seguire che riguardano l'organizzazione in cui è inserito.

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I team ad elevate performance sono quelli che hanno l'abitudine di Anticipare i Problemi.

Cosa vuol dire e come impatta sul lavoro del team? Ne parliamo in questo episodio!

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Vedere le alternative e avere un pensiero creativo è difficile, e rischia di esserlo ancora di più quando siamo sotto stress. 

Nel corso dell'episodio capiamo quali siano le difficoltà e raccontiamo alcune tecniche e strumenti che ci allenano nella ricerca di nuove soluzioni.

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Per creare Efficienza Collaborativa, è importante che tutti i membri del Team si sentano coinvolti.

Per farlo, esistono tecniche e strumenti che possiamo utilizzare, ma attenzione ad usarli con giudizio!

Qui il link al gruppo Linkedin, nel quale ttrovate i materiali e gli approfondimenti citati in questo episodio del podcast:
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I team ad elevate performance sono quelli che periodicamente si prendono un momento per dirsi come stanno lavorando, nel bene e nel male.

Le norme di Team Emotional Intelligennce ci ricordano l'importanza di dirci cosa ha funzionato bene -e che magari vorremmo continuare a fare- e cosa non ha funzionato -e quindi forse dovremo lavorarci su. Ascolta il podcast per sapere come utilizzare questa norma e che impatto può avere sulla performance del team.

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Qual è il Sentiment del tuo team? Qual è lo stato d'animo delle persone rispetto a come il team sta lavorando?

Raccogliere e analizzare questo tipo di informazione può essere molto semplice e veloce, grazie agli strumenti e alle tecnologie a disposizione. Ascolta l'episodio e scopri come puoi farlo!

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Questo episodio ci introduce alle Norme di Gruppo, quelle che riguardano il team nel suo complesso e non più i singoli individui.

Per avere più informazioni o scaricare i materiali di cui parliamo nell'episodio, entra nel Gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/


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Gestire i Conflitti è una delle situazioni di team che richiedono attenzione e regole definite.

In questo episodio parliamo di alcuni strumenti e modelli di comunicazione che possono essere un supporto per i team nella gestione dei momenti di conflitto.

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Quali sono le Situazioni Accettabili e quelle Inaccetabili per il team?

I team che lavorano bene insieme sono quelli che hanno definito delle proprie Regole, che tutti i membri si impegnano a rispettare e far rispettare.

Quali sono le regole del tuo team? Se hai voglia di condividerne alcune, vai sul gruppo Linkedinn che trovi a questo link:
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