Hva kan vi lære av barn som leker i sandkassen når det gjelder teamarbeid? Bør alltid den som er best til en oppgave få ansvaret for å løse den? Og hvordan bør vi håndtere konflikter og uenigheter i teamet? Hvorfor er ting som ser enkelt ut på papiret, ofte vanskelig i praksis? Dette får vi svar på av NTNU-professor Frode Heldal, en ekspert på team og teknologibasert forretningsutvikling.

Heldals forskningsinteresser inkluderer team og teamledelse, med særlig fokus på hvordan teamutvikling fungerer i praksis. Han er også forfatter av boken "Levende Team".

I denne episoden utforsker han sammen med Merete Løland fra Bouvet hvordan vår rolle i teamet påvirker teamdynamikken, og deler innsikt fra forskningen og historie om hvordan vi kan jobbe bedre sammen i team.