Team-Up: Teamaufbau für Selbstständige und Unternehmer*innen

In dieser Folge spreche ich darüber, wie du trotz kreativen Chaos erfolgreich ein Team aufbauen kannst. 

Du erfährst, dass Ordnung und Struktur wichtig sind, aber nicht bedeuten, dass du alles perfekt organisiert haben musst, bevor du Unterstützung ins Boot holst. 

Ich erkläre, wie du Schritt für Schritt die notwendigen Prozesse aufbaust, um dein Unternehmen effizienter zu machen und den Teamaufbau zu erleichtern.

Besonders für Gründer und Selbstständige, die im Unternehmensaufbau stecken, ist es entscheidend, die richtigen Strukturen zu schaffen, die zu ihrer Persönlichkeit und Arbeitsweise passen. Dabei geht es nicht darum, alles perfekt zu machen, sondern die richtigen Prozesse zu finden, die dir helfen, dein Business nachhaltig zu führen.

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TeamReady WORKSHOP

Lass uns gemeinsam die Grundsteine für deinen erfolgreichen Teamaufbau legen!

Alle Infos zum Workshop: https://angeliquedujic.de/team-ready

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In dieser Folge spreche ich über die Förderung von Weiterbildung für Festangestellte durch die Agentur für Arbeit. 

Du erfährst, welche Möglichkeiten die Bundesagentur für Arbeit seit dem 1. April 2024 bietet, um die Weiterbildung deiner Festangestellten zu unterstützen und sogar deren Gehalt teilweise zu übernehmen.

Ich beleuchte die Bedingungen, die erfüllt sein müssen, um diese Förderung zu erhalten, und gebe dir praktische Tipps, wie du die passenden Weiterbildungsmaßnahmen findest. 

Die Themen Weiterbildung und Förderung sind essenziell für nachhaltiges Unternehmertum. Nutze diese Möglichkeiten, um dein Team fit für die Zukunft zu machen und dein Unternehmen weiterzuentwickeln.

Externe Links:

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In dieser Folge spreche ich darüber, wann der richtige Zeitpunkt ist, mit dem Teamaufbau in deiner eigenen Selbstständigkeit zu beginnen. 

Du erfährst, dass Teamaufbau nicht nur die Anstellung von Festangestellten bedeutet, sondern schon dann beginnt, wenn du darüber nachdenkst, dir Unterstützung zu holen. 

Ich erkläre, wie wichtig es ist, frühzeitig Strukturen zu schaffen, die es ermöglichen, 

Aufgaben zu delegieren und andere Menschen nachhaltig in dein Business einzubinden. Wir reden über die typischen Wachstumsschmerzen und wie du dich darauf vorbereiten kannst, um diese zu vermeiden.

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In dieser Folge feiere ich das einjährige Jubiläum meines Podcasts und ziehe ein Zwischenfazit. 🎉

Du erfährst, welche Folgen die erfolgreichsten waren und welche Learnings ich daraus ziehe. Ich teile mit dir, wie ich es geschafft habe, eine effektive Content-Routine aufzubauen und dabei mein Ziel zu erreichen, jede Woche eine neue Folge zu veröffentlichen. Ich reflektiere über die Herausforderungen und Erfolge des vergangenen Jahres und gebe Einblicke in meine optimierten Arbeitsprozesse.

Ich bespreche auch, welche Ziele ich mir für das zweite Jahr gesetzt habe: die Reichweite des Podcasts zu erhöhen und den Content weiter zu verbessern, um noch mehr Selbstständige und Unternehmer*innen zu erreichen.

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In dieser Folge spreche ich darüber, ob du als Selbstständiger vielleicht am falschen Ende sparst. Es geht um die drei großen Ressourcen: Geld, Zeit und Energie, und wie du diese effektiv einsetzt, besonders beim Team-Aufbau.

Ich erläutere, warum es wichtig ist, nicht nur die Kosten im Auge zu haben, sondern auch zu überlegen, wie viel Zeit und Energie du wirklich investieren möchtest. Anhand praktischer Beispiele verdeutliche ich, dass eine scheinbar kostengünstigere Option oft mit höherem Zeit- und Energieaufwand verbunden ist.

Du erfährst, warum es essentiell ist, ein Gleichgewicht zwischen diesen drei Währungen zu finden, und wie du dies beim Aufbau und der Erweiterung deines Teams berücksichtigen kannst.

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In dieser Folge spreche ich über die häufigsten 5 Fehler, die bei der Suche nach Teammitgliedern am meisten kosten. 

Du lernst, wie du diese typischen Stolpersteine erkennst und vermeidest, die nicht nur finanziell ins Gewicht fallen, sondern auch viel Zeit und Energie kosten können.

Ich zeige dir, warum es so wichtig ist, nicht einfach drauflos zu suchen, sondern gezielt und überlegt vorzugehen. Erfahre, warum der erstbeste oder der günstigste Kandidat nicht immer die beste Wahl ist und wie du dich vor Fehlentscheidungen schützen kannst. Zudem erfährst du, warum es essentiell ist, auf dein Bauchgefühl zu hören und wie du dieses sinnvoll in den Auswahlprozess integrierst.

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In dieser Folge spreche ich über "Red Flags" im Rekrutierungsprozess und in Kennenlerngesprächen.

Du lernst, wie du frühzeitig Anzeichen erkennst, die darauf hinweisen, dass eine Zusammenarbeit nicht funktionieren könnte. 

Dabei stelle ich dir meine persönlichen Red Flags vor und zeige dir auf, wie du deine Red Flags selbst identifizieren kannst.

Diese Insights helfen dir, effektiver zu entscheiden, wer zu dir und deinem Team passt und wie du zukünftige Herausforderungen in der Zusammenarbeit minimierst. 

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⭐ Ich brauche deine Hilfe! ⭐

Ich bin gerade am Recherchieren, um mein Angebot zu verbessern und bin an deiner Meinung interessiert.

Würdest du dich 15 Minuten mit mir über Zoom unterhalten? Das ist kein Verkaufsgespräch. Ich habe nur ein paar Fragen zum Thema Teamaufbau.

Buche gerne hier einen Termin dazu: ⁠https://calendly.com/angeliquedujic/gesprach-20-min⁠ 

Vielleicht sprechen wir uns ja bald!

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In dieser persönlichen Folge nehme ich euch mit auf die Reise durch meinen eigenen "Frühjahrsputz" im Business. 

Ich teile Einsichten darüber, wie ich gelernt habe, Dinge loszulassen, die nicht mehr zu mir passen, und wie ich meine Strategien angepasst habe, um effektiver und zufriedener zu arbeiten.

In dieser Episode spreche ich auch darüber, wie ein gezielter "Business-Frühjahrsputz" zu mehr Klarheit und fokussierter Arbeit führen kann.

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In dieser Episode entdecken wir, wie entscheidend der erste Absatz einer Stellenanzeige ist und warum dieser oft unterschätzt wird.

Erfahre, wie du diesen Teil deiner Anzeige gestalten solltest, um direkt die richtigen Bewerber für deinen Teamaufbau zu gewinnen.

So kannst du deine Anzeigen so optimieren, dass sie nicht nur informieren, sondern auch inspirieren. Wir decken auf, was es wirklich bedeutet, deinen ersten Festangestellten durch eine durchdachte Stellenanzeige zu gewinnen.

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Dann ist mein Mini-Kurs "How To: Richtig Gute Stellenanzeigen" genau das Richtige für dich!

In diesem Kurs erhältst du nicht nur Schritt-für-Schritt-Anleitungen und Vorlagen, sondern auch wertvolle Tipps, um deine Recruiting-Ergebnisse deutlich zu verbessern. Der Link zum Kurs findet sich in den Shownotes.

Klicke hier zum Mini-Kurs >

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Fehlentscheidungen beim Teamaufbau können sehr kostspielig werden. Daher ist das Recruiting-Verfahren so wichtig. Egal ob du ein Freelancer oder ein Festangestellter suchst.

Du hast meist nur ca. 1 Stunde um herauszufinden, ob jemand zu dir passt und ob ihr gut miteinander arbeiten könntet.

In dieser Folge spreche ich über die 3 häufigsten Fehler bei Kennenlern-Gespräche mit Kandidat*innen, wieso sie entstehen und was du statt dessen machen kannst.

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