Die reale Produktivität stagniert in Deutschland und den meisten anderen Industrieländern – bemerkenswerterweise fällt dieser Zeitraum genau mit dem Durchbruch der Digitalisierung zusammen. Hat Digitalisierung unsere Arbeit nicht produktiver, sondern nur komplizierter gemacht? Und wie kannst du dafür sorgen, dass dein Unternehmen wirklich von der Digitalisierung profitiert?

Links & Literatur

• Getting Things Done (David Allen, 2001)
• Digital versus Elektrifizieren (Blog-Post, 2023)
• Wie werden wir wirklich produktiver? – Tech is Good #18

✏️ Feedback und Kontakt

• LinkedIn
• [email protected]

✉️ Wöchentlichen Newsletter abonnieren

🤝 Du möchtest etwas Neues und Innovatives auf die Beine stellen, in deiner Organisation, deinem Unternehmen oder deinem Start-up? Ich unterstütze dich gerne! Kennenlerntermin vereinbaren

Ausgerechnet mit lustigen Bildfiltern stürmt ChatGPT aktuell die Download-Charts. Was auf den ersten Blick nur ein Social-Media-Hype ist, gibt uns Einblicke in die Dynamik technologischer Innovationen – und zeigt, worauf KI-Unternehmen wirklich optimieren sollten.

Links & Literatur

• AI as Normal Technology (Arvind Narayanan, Sayash Kapoor, 2025)
• Zur Geschichte des Aufzugs – von Otis bis Twin (aufzug24.net)
• The Fable of the Keys (Stan J. Liebowitz, Stephen E. Margolis, 1990)
• Lichtblicke – Zur Geschichte der künstlichen Helligkeit im 19. Jahrhundert (Wolfgang Schivelbusch, 2004)

✏️ Feedback und Kontakt

• LinkedIn
• [email protected]

✉️ Wöchentlichen Newsletter abonnieren

🤝 Du möchtest etwas Neues und Innovatives auf die Beine stellen, in deiner Organisation, deinem Unternehmen oder deinem Start-up? Ich unterstütze dich gerne! Kennenlerntermin vereinbaren

Während gerade alle Tech-Konzerne das Wort „KI-Agent“ in ihre Marketingmaterialien einbauen, herrscht völlige Verwirrung darüber, was diese digitalen Wesen eigentlich sein sollen. In dieser Folge erkläre ich, was dein Wasserhahn mit ChatGPT gemeinsam hat und warum ein logischer Fluss von Entscheidungen noch lange keinen KI-Agenten ausmacht. Denn nur, wenn wir verstehen, was „Agency“ eigentlich bedeutet, können wir auch entscheiden, wo sie wirklich von Nutzen ist.

Links

• Tech is Good #53: KI-Agenten – Wenn du Bots statt Kunden überzeugen musst
• Agentic Artificial Intelligence – Harnessing AI Agents to Reinvent Business, Work and Life (Pascal Bornet u.a., 2025)

✏️ Feedback und Kontakt

• LinkedIn
• [email protected]

✉️ Wöchentlichen Newsletter abonnieren

🤝 Du möchtest etwas Neues und Innovatives auf die Beine stellen, in deiner Organisation, deinem Unternehmen oder deinem Start-up? Ich unterstütze dich gerne! Kennenlerntermin vereinbaren

Die Lean-Startup-Methode verspricht schnelleres Lernen und effizientere Innovation. Warum führt sie dann bei so vielen Unternehmen zu enttäuschenden Ergebnissen? In dieser Folge debunke ich fünf gefährliche Fehlinterpretationen der Methode und erkläre, wie ihr ihr volles Potenzial entfesselt.

Links

• Der erste Schritt für dein innovatives Projekt (Erklärung MVP, PoC, Prototyp)
• Lean Startup: Schnell, risikolos und erfolgreich Unternehmen gründen (Eric Ries, 2011)
• Reflections on a movement (Eric Ries & Lenny Rachitsky, 2023)

✏️ Feedback und Kontakt

• LinkedIn
• [email protected]

✉️ Wöchentlichen Newsletter abonnieren

🤝 Du möchtest etwas Neues und Innovatives auf die Beine stellen, in deiner Organisation, deinem Unternehmen oder deinem Start-up? Ich unterstütze dich gerne! Kennenlerntermin vereinbaren

Über Jahrzehnte hat Software hunderte Berufe automatisiert und obsolet gemacht, nun verändert sich der Job des Softwareentwicklers selbst. KI ermöglicht das sogenannte „Vibe Coding“, bei dem der Entwickler das generierte Ergebnis nur noch absegnet, ohne es wirklich zu verstehen. Verschwindet der klassische Softwareentwickler dadurch – oder verändert sich nur seine Rolle?

Links

• The Vanishing Middle Class of Tech (Mohit Pandey, 2025)
• Vibe Coding Is The Future (Y Combinator, 2025)
• State of the software engineering job market in 2024 (Gergely Orosz, 2024)
• Ambidextrie – Wie Du Exploration und Exploitation managst (Andreas Diehl, 2020)

✏️ Feedback und Kontakt

• LinkedIn
• [email protected]

✉️ Wöchentlichen Newsletter abonnieren

🤝 Du möchtest etwas Neues und Innovatives auf die Beine stellen, in deiner Organisation, deinem Unternehmen oder deinem Start-up? Ich unterstütze dich gerne! Kennenlerntermin vereinbaren

Geschäftsideen mit Zukunft basieren häufig auf Problemen, die uns seit Jahren begegnen. In dieser Folge liefere ich dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie du aus alltäglichen Frustrationen innovative Ideen machen kannst.

Links

• 5-Why-Methode
• 50 Jahre Rollkoffer (tagesschau.de)

✏️ Feedback und Kontakt

• LinkedIn
• [email protected]

✉️ Wöchentlichen Newsletter abonnieren

🤝 Du möchtest etwas Neues und Innovatives auf die Beine stellen, in deiner Organisation, deinem Unternehmen oder deinem Start-up? Ich unterstütze dich gerne! Kennenlerntermin vereinbaren

In der aufgeheizten Debatte um Künstliche Intelligenz beschwören Tech-Optimisten gerne die „Sogwirkung der Produktivität“, die dazu führt, dass technologischer Fortschritt am Ende allen zugutekommt. Doch ein Blick in die Geschichte der industriellen Revolution zeigt: Diese Theorie hat einen doppelten Konstruktionsfehler. Ausgerechnet eine Bewegung „technikfeindlicher“ Arbeiter aus dem 19. Jahrhundert könnte uns den Weg zu einer gerechten Automatisierung weisen.

Links

• Progress Without People – New Technology, Unemployment, and the Message of Resistance (David F. Noble,1995)
• The lure of ‘so-so technology,’ and how to avoid it (Sara Brown, 2019)
• Macht und Fortschritt – Unser 1000-jähriges Ringen um Technologie und Wohlstand (Daron Acemoglu, Simon Johnson, 2023)
• Slouching Towards Utopia – An Economic History of the Twentieth Century (J. Bradford De Long, 2022)

✉️ Feedback und Kontakt

• LinkedIn
• [email protected]

🤝 Du möchtest etwas Neues und Innovatives auf die Beine stellen, in deiner Organisation, deinem Unternehmen oder deinem Start-up? Ich unterstütze dich gerne! Kennenlerntermin vereinbaren

Jedes Start-up will disruptiv sein, jeder Konzern fürchtet die Disruption. Dabei lässt sich Disruption weder planen noch vorhersagen – und man braucht sie auch nicht, um innovativ zu sein.

Links

• Innovation Doesn’t Have to Be Disruptive (W. Chan Kim, Renée Mauborgne, 2023)
• What Is Disruptive Innovation- (Clayton M. Christensen, Michael E. Raynor, Rory McDonald, 2015)
• Arroganz gegen Milei und Musk können wir uns nicht leisten (Christian Lindner, 2024)

✉️ Feedback und Kontakt

• LinkedIn
• [email protected]

🤝 Du möchtest etwas Neues und Innovatives auf die Beine stellen, in deiner Organisation, deinem Unternehmen oder deinem Start-up? Ich unterstütze dich gerne! Kennenlerntermin vereinbaren

In den kommenden Jahren werden KI-Agenten die Kaufentscheidungen von Millionen Menschen übernehmen. Sie haben unendlich viel Zeit, grenzenlose Geduld und programmieren sich die Tools, die sie brauchen, einfach selber. Welche Unternehmen werden in dieser neuen Welt bestehen? Die Antwort ist überraschend altmodisch.

Links

• Did Satya Nadella really say SaaS is DEAD? (David Chan, 2025)
• Folge #32: Der stille Tod der Google-Suche
• Folge #35: Haben AI-Assistenten jetzt ihren Durchbruch?

✉️ Feedback und Kontakt

• LinkedIn
• [email protected]

🤝 Du möchtest etwas Neues und Innovatives auf die Beine stellen, in deiner Organisation, deinem Unternehmen oder deinem Start-up? Ich unterstütze dich gerne! Kennenlerntermin vereinbaren

Ein chinesisches Start-up entwickelt in wenigen Monaten, wofür US-Konzerne Milliarden ausgeben – DeepSeek R1 entlarvt die vermeintlichen Wettbewerbsvorteile der Big-Tech-Unternehmen als Illusion und verändert die Spielregeln im KI-Markt. Für europäische Unternehmen öffnet sich damit ein überraschendes Fenster. Sie könnten genau dort punkten, wo sie bisher im Nachteil schienen: bei begrenzten Ressourcen und hohen Standards.

Links

✉️ Feedback und Kontakt

🤝 Du möchtest etwas Neues und Innovatives auf die Beine stellen, in deiner Organisation, deinem Unternehmen oder deinem Start-up? Ich unterstütze dich gerne! Kennenlerntermin vereinbaren