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Con más de 120 años de historia y ubicado en la calle de la Cruz, 23, muy cerca de la Puerta del Sol, Capas Seseña es un establecimiento de referencia en el diseño y la confección artesanal de capas de vestir. Marcos Seseña, al frente de la firma, mantiene vivo un legado iniciado en 1901 por su bisabuelo.

Desde sus orígenes, destaca por la elaboración de prendas unisex que se adaptan a todo tipo de cuerpos y estilos. La confección de una capa clásica requiere entre una jornada y media y dos días de trabajo, con la intervención de dos costureros y una cortadora que utiliza una tijera especial conservada desde hace décadas.

Negocios centenarios: Rejillería López

El proceso combina el cosido a mano con el remate a máquina y emplea materias primas de alta calidad, como el tradicional paño de lana merina para garantizar una buena caída y elegancia al caminar, además de incorporar en los últimos años tejidos modernos como algodones e impermeables.

A diferencia del modelo clásico, que permaneció prácticamente inalterado entre 1901 y 2015, la firma ha experimentado una notable evolución reciente mediante la introducción de diseño en sus colecciones. A lo largo de su trayectoria, Capas Seseña ha vestido a destacadas figuras internacionales como el rey Alfonso XIII, Pablo Picasso, para quien elaboraron dos capas, Ernest Hemingway, Bruce Springsteen, Michael Jackson, Hillary Clinton y Carolina Herrera.

Negocios centenarios: Mantequería Andrés

Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Mar Villar nos ha presentado una nueva convocatoria de subvenciones del Ayuntamiento de Madrid para impulsar la modernización tecnológica de las pymes.

Las ayudas están dirigidas a empresas con domicilio fiscal y actividad en Madrid capital y tienen como objetivo facilitar su digitalización y mejorar su competitividad mediante la incorporación de nuevas herramientas, productos y servicios tecnológicos.

El futuro es hoy: tecnologías verdes y la transformación del empleo

El plazo para solicitar estas subvenciones termina el 15 de septiembre y cada empresa puede recibir hasta 40.000 euros, aunque el porcentaje de financiación dependerá de su tamaño.

La convocatoria contempla cinco líneas de actuación: transformación digital, economía circular y gestión de residuos, eficiencia energética, energía y movilidad conectada y logística en recintos cerrados.

Cuenta con un presupuesto inicial de 1,8 millones de euros, que podría ampliarse en otros 1,2 millones en función de la disponibilidad de crédito.

La importancia del networking dentro y fuera del trabajo

Además, Mar ha puesto el foco en las ayudas a Entidades de Enlace de la Innovación Tecnológica, una convocatoria especialmente relevante para el tejido empresarial y cuyo plazo de solicitud permanecerá abierto hasta el 17 de septiembre.

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En la sexta entrega de la sección formativa para emprendedores, el consultor Miguel Muñoz aborda la gestión del tiempo como pilar para consolidar cualquier proyecto. El experto remarca la necesidad de superar la cultura del esfuerzo desmedido para priorizar la eficiencia operativa, demostrando que trabajar menos horas de forma organizada permite aumentar las ventas y mantener la rentabilidad del negocio.

Para lograr una rutina productiva, se recomienda estructurar un plan semanal rígido por bloques de tareas y acotar las interrupciones externas. El especialista advierte de que atender de forma inmediata correos, notificaciones administrativas o urgencias secundarias de clientes fragmenta la jornada laboral, aconsejando reservar un margen diario específico y reducido para gestionar imprevistos sin alterar las prioridades fijadas.

IRSST: Cursos gratuitos para mejorar la seguridad en el trabajo

Asimismo, la organización interna debe equilibrar la captación comercial con la administración contable para evitar que las obligaciones fiscales invadan el tiempo de descanso personal. Muñoz insiste en que prolongar la actividad durante los fines de semana refleja un fallo de planificación que compromete la salud del autónomo y la viabilidad del trabajo desarrollado por cuenta propia.

Cuando el volumen de pedidos supera la capacidad individual, la solución estratégica pasa por delegar gestiones en asesorías externas o dar el paso hacia la contratación laboral. Incorporar personal de apoyo en áreas productivas y de soporte permite liberar tiempo directivo, consolidar la estructura organizativa de la empresa y generar nuevos puestos de empleo en el mercado.

El lenguaje no verbal en las entrevistas de trabajo

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Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y Marián Fernández.

Daniel Herrera, de Inserta Empleo, ha participado en nuestro programa para la última píldora con consejos para el lenguaje no verbal durante una entrevista de trabajo. Con este capítulo ponemos punto final a los consejos para prepararnos para una entrevista y saber cómo actuar en el momento de la misma.

El lenguaje no verbal en las entrevistas de trabajo

Pedro Valentín Quintana González, jefe del Servicio de Formación y Sensibilización del IRSST, nos ha presentado las novedades en cursos de formación en prevención de riesgos laborales.

IRSST: Cursos gratuitos para mejorar la seguridad en el trabajo

También hemos repasado cursos de formación disponibles en la Comunidad de Madrid.

Asimismo, nos ha atendido Juanma Ortiz, abogado de Asnala para hablar de las nuevas medidas contra el abuso de temporalidad en el empleo público, así como de que los trabajadores disponen de 6 horas retribuidas a la semana para buscar un nuevo empleo.

Novedades sobre temporalidad en empleo público y horas pagadas para buscar empleo tras un despido

Llegando al final de la entrevista, hemos tratado también el tema de las nuevas ayudas de 3 millones de euros para medio centenar de empresas afectadas por los incendios de la Sierra Oeste, que anunció la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso.

Por último, hemos seguido con la sección Guardianes del oficio con David Díaz. Hoy hemos hablado con Esther San Vicente, gestora cultural y una de las impulsoras del proyecto "Habilitar el esparto".

Guardianes del oficio: espartero

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Dentro del espacio semanal que dedicamos en Madrid Trabaja a la prevención de riesgos laborales, en coordinación con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid, hemos hablado de su oferta formativa para el inicio del nuevo curso laboral. 

La programación de septiembre incluye cursos sobre primeros auxilios, seguridad en trabajos en altura y el programa formativo básico de prevención de riesgos laborales. Asimismo, se imparten contenidos específicos para el sector sanitario, centrados en la desescalada verbal ante situaciones de tensión con pacientes y en técnicas de manipulación manual.

Novedades sobre temporalidad en empleo público y horas pagadas para buscar empleo tras un despido

Para acercar la formación a localidades alejadas de la capital, el instituto despliega su iniciativa de aula móvil con talleres sobre riesgos eléctricos y espacios confinados. En paralelo, se ofrecen cursos de conducción segura en el RACE y pautas para desarrollar planes de movilidad en las empresas que refuercen la seguridad en el entorno de trabajo.

Las personas interesadas en acceder a esta formación gratuita y mejorar su cualificación para el empleo pueden consultar el catálogo a través de la web oficial de la Comunidad de Madrid o solicitar información en el correo electrónico oficial.

Guardianes del oficio: espartero

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El lenguaje no verbal en una entrevista de trabajo es un factor determinante que puede definir el éxito en un proceso de selección. Los entrevistadores experimentados pueden encontrar detalles sobre tu personalidad, actitud y nivel de confianza mediante estas señales, cosas que ningún currículum puede ofrecer.

Hemos hablado con Daniel Herrera de Inserta Empleo que nos da las pautas para que el lenguaje corporal juegue a nuestro favor en esta situación.

Novedades sobre temporalidad en empleo público y horas pagadas para buscar empleo tras un despido

La primera impresión resulta crucial. En los primeros 7 o 10 segundos del encuentro se pueden formar juicios sobre un candidato, juzgando solo por su lenguaje corporal. El entrevistado aconseja cuidar la postura durante la entrevista: evitar tener de brazos o las piernas cruzadas, intentar tener una postura calmada y cuidar el movimiento constante de piernas o manos.

El tono de voz también es importante. Modular la voz y regular el volumen es fundamental. Otra pauta que destaca es el contacto visual, incluso si se trata de una entrevista en video llamada, mirar a la cámara puede ser un punto a tu favor.  

Por último, aconseja, que, en su medida justa, uno debe apropiarse del espacio. Sentirse cómodo en el espacio y expandirse un poco en él. Se puede utilizar la silla contigua para dejar el abrigo o poner el portafolios en la mesa para buscar algún documento que te soliciten. Estas acciones demuestran que el candidato se siente cómodo, lo que genera bienestar en el entrevistador.

La importancia del networking dentro y fuera del trabajo

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Hemos hablado con Juanma Ortiz, abogado de ASNALA, quien ha resulto algunas dudas relacionadas con las novedades jurídicas de los últimos días y otras cuestiones relacionadas con el sector laboral. 

Comentamos las nuevas medidas que está preparando el Gobierno de España contra el abuso de la temporalidad en el empleo público. Se trata de un esfuerzo por cumplir con las exigencias de la Unión Europea y evitar multas millonarias. En España, aproximadamente uno de cada tres empleados públicos es temporal. El entrevistado comenta su interés en que el Gobierno revele algún avance de este paquete de medidas en el curso entrante.

Guardianes del oficio: espartero

También comentamos un derecho poco conocido que afecta a la los empleados que han sido despedidos. Cuando tu empresa realiza un despido por causas objetivas, durante ese periodo de preaviso de 15 días, tienes derecho a 6 horas semanales de tu jornada laboral a buscar un nuevo empleo. El especialista comenta que este derecho es poco conocido ya que muchas veces no se usa, por razones varias. Una de las causas principales es que, durante ese periodo de preaviso, se suelen dar las vacaciones que el trabajador tenía pendientes.

Terminamos recordando las nuevas ayudas para empresas afectadas por incendios. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha anunciado una nueva línea de ayudas económicas de hasta 3 millones de euros para apoyar a las empresas y autónomos afectados por los incendios forestales de este verano en la Sierra Oeste.

El impacto del diseño adictivo de las pantallas y las claves para un uso responsable

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En el programa de hoy hemos conocido a Esther San Vicente, gestora cultural y una de las impulsoras de “Habitar el esparto”, un proyecto que trabaja para recuperar, preservar la cultura del esparto.

La iniciativa nació en 2018 con el propósito de acercar esta tradición a la periferia de la ciudad y contribuir a la reconstrucción de la identidad de las comunidades, reforzando la relación entre sus habitantes y el entorno en el que viven.

Guardianes del oficio: Herrero

Para ello, combina el conocimiento tradicional con disciplinas como el arte contemporáneo y la educación, además de poner el foco en la sostenibilidad.

El esparto ha estado históricamente ligado a la economía de distintos municipios de la Comunidad de Madrid. Localidades como Villarejo de Salvanés encontraron en el hilado un medio de subsistencia hasta la década de los 60.

Pero, además de su importancia económica, el trabajo del esparto representa una forma de transmitir conocimientos y generar vínculos entre generaciones.

Guardianes del oficio: taxidermista

Esther San Vicente destaca precisamente el papel de la técnica tradicional del hilado como punto de encuentro entre los artesanos que conservan estos conocimientos y las nuevas generaciones.

Proyectos como “Habitar el esparto” buscan evitar que estos conocimientos caigan en el olvido y reivindicar el valor de un oficio que forma parte de la historia y de la identidad de muchos territorios.

Guardianes del oficio: encuadernador artesanal

Una manera de mantener viva esta tradición, fomentar el trabajo colectivo y reforzar el sentimiento de pertenencia a través de los recursos y las materias que proporciona la propia tierra.

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Hemos empezado  comentando las ofertas de empleo disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y David Díaz.

Después, hemos tenido la sección "El Futuro Es Hoy" con Marián Fernández. Hoy, hemos hablado de las tecnologías verdes. Es decir, el conjunto de innovaciones y prácticas científicas diseñadas para minimizar o revertir el impacto negativo de las actividades humanas en el medio ambiente.

El futuro es hoy: tecnologías verdes y la transformación del empleo

En las entrevistas nos ha atendido primeramente Felipe Diez, miembro de Riders X Derechos y presidente del Observatorio de Trabajo, Algoritmo y Sociedad. Con él hemos entendido la realidad "despido por algoritmo" y cómo funcionan las plataformas de reparto y servicios. 

Además, hemos debatido sobre si la tecnología se está usando para vulnerar derechos laborales y cuáles son las herramientas legales disponibles para garantizar una supervisión humana real. Aparte de hablar con Erika Barreras para avanzar lo que ocurrirá en nuestro programa de mañana, sábado 29 de agosto, hemos repasado cursos de formación disponibles en la Comunidad de Madrid.

También hemos charlado con Julen Linazasoro, fundador y responsable de macsonrisas, para analizar el impacto del abuso de las pantallas en la infancia y cómo las redes sociales condicionan nuestra salud mental. Con él hemos reflexionado sobre la necesidad de establecer límites al uso de los móviles en los más jóvenes y nos ha dejado pautas muy sencillas para empezar a desconectar en
familia.

El impacto del diseño adictivo de las pantallas y las claves para un uso responsable

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El modelo de negocio de tecnologías como las redes sociales, los smartphones y las herramientas de inteligencia artificial, basados en captar la atención del usuario, ha convertido el consumo excesivo de pantallas en un problema de salud pública.

Al estar diseñadas específicamente para generar adicción mediante impulsos de dopamina, resulta sumamente complejo hacer un uso adecuado de estas herramientas, cuya presencia masiva se ha normalizado en el día a día.

El futuro es hoy: tecnologías verdes y la transformación del empleo

Julen Linazasoro advierte sobre la necesidad de evaluar qué porcentaje del tiempo libre se dedica a los dispositivos, considerándose un uso excesivo cuando supera el 50 %. Para frenar esta adicción en adultos que no logran autorregularse, propone emplear aplicaciones de control parental (como Custodio o Family Link, referenciadas en el buscador del INCIBE) cuya contraseña sea gestionada por una persona de confianza.

Asimismo, impulsa iniciativas como la campaña #Aparcalapantalla para concienciar sobre el problema y evitar excusas habituales como el ámbito laboral fuera de la jornada de trabajo.

Respecto a la práctica de recurrir a móviles o tabletas para que los niños pequeños coman o no molesten, Linazasoro recalca las graves consecuencias que genera en un cerebro en desarrollo. Este hábito afecta directamente al desarrollo neurológico, a la atención y al habla.

De la simulación al empleo: la compañía que forma y emplea a personas en oficios gracias a la IA

Citando un informe de la Sociedad Española de Neurología Pediátrica, advierte que el consumo en edades tempranas (de 2 a 6 años) puede desencadenar "autismo digital", donde los menores no responden al nombre ni miran a los ojos, e incrementar la hiperactividad, haciendo que el niño se vuelva más inquieto a largo plazo.

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