Telemadrid

Cruz Gutiez, gerente de ALE Getafe nos ha acompañado  para repasar las principales oportunidades laborales disponibles actualmente en el portal de empleo del Ayuntamiento de Getafe.

En total, se ofertan 108 vacantes, muchas de ellas relacionadas con el inicio de la temporada de verano. Una de las más destacadas es la búsqueda de cinco coordinadores para campamentos urbanos y una plaza de enfermero para el mismo contexto.

También se necesitan fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, community managers, técnicos informáticos y especialistas en Autocad, además de profesionales de oficios como soldadores, instaladores electricistas, conductores de camión, inspectores de gas o ayudantes de impresión offset.

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Entre las vacantes más específicas destaca una plaza fija de técnico de proyectos europeos, con experiencia en gestión de iniciativas comunitarias, convocada por la Empresa Municipal del Suelo y la Vivienda. El código de referencia es el 5768.

Además, Gutiez nos ha hablado de una nueva edición del curso de montaje de estructuras aeronáuticas, enmarcado en el sector aeroespacial, del que Getafe es uno de los polos industriales más relevantes de Europa. Comienza el 3 de julio y se accede a través de derivación desde las oficinas de empleo.

¿Te interesa alguna de las ofertas o cursos de formación? Puedes consultar toda la información en la página web de ALEF Getafe. 

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Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15h, presentado por Javier Peña.

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Hemos empezado el programa repasando, con Iria Guzmán y Fran Magaña, las ofertas de empleo que hay disponibles en la Comunidad de Madrid y que podrían ser para ti.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 10 de junio de 2025

Acto seguido hemos saludado a Miguel Muñoz, de M&M Consulting y Gloria Alonso, de Empieza Consultora, quienes nos acompañado hoy en nuestra mesa de autónomas.

Por otra parte, y siguiendo con los autónomos, hemos hablado con Xavier Martí, portavoz de Alianza Nacional Auxilio Carretera, sobre cómo los autónomos y negocios de asistencia en carretera están plantando cara a las aseguradoras.

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Además, hemos conocido a la cooperativa La Corriente; y lo hemos hecho de la mano de Diego Algaba, responsable del departamento de Atención y Negocio de la cooperativa.

Por último, hemos contado con la reflexión semanal de nuestra Autónoma Superviviente, María Díaz.

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Las empresas de auxilio en carretera atraviesan una situación límite. Así nos lo ha explicado Xavier Martí, portavoz de la Alianza Nacional de Auxilio en Carretera. Las grúas de auxilio en carretera alertan de un verano crítico por los bajos pagos de las aseguradoras.

Según Martí, las aseguradoras pagan un 25% por debajo del umbral necesario para cubrir costes. Y en países como Francia o Alemania, ese mismo servicio se remunera hasta tres veces más, pese a que las pólizas cuestan prácticamente lo mismo que en España.

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El problema se agrava con la llegada de los coches eléctricos. “Estos vehículos requieren una formación especial y medidas de seguridad adicionales que, con las retribuciones actuales, muchas empresas no se pueden permitir”, ha señalado el portavoz.

Como resultado, cada vez más grúas rechazan asistir a vehículos eléctricos por falta de preparación adecuada de sus operarios.

La falta de rentabilidad está provocando que numerosas pequeñas empresas y autónomos se planteen abandonar el servicio. De hecho, desde la Alianza Nacional de Auxilio en Carretera advierten que este verano ya podría ser muy complicado. 

El sector anticipa un otoño “complicado”, con posibles cierres de empresas si no se revisan las condiciones actuales. 

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Comenzamos la semana en Madrid Trabaja, como siempre, repasando algunas ofertas de empleo y cursos de formación gratuitos que te pueden interesar.

Nos ha visitado en el estudio Andrea Fernández, responsable de RRHH de Televenta de Securitas Direct. Nos ha hablado sobre la empleabilidad en esta empresa y sobre una oportunidad laboral para 50 agentes de venta telefónica.

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Hemos conectado con nuestra asesora de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE, María José Gómez, para resolver vuestras dudas sobre subsidios y prestaciones.

Recuerda que tú también puedes enviarnos preguntas sobre las ayudas del SEPE al correo electrónico [email protected] y al WhatsApp 652 86 80 99.

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Más tarde, hemos hablado con Francisco Castillo, Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Unidad de Riesgos Psicosociales, sobre el calor y sus riesgos laborales.

Castillo nos ha comentado los peligros que pueden tener las altas temperaturas y nos ha compartido algunas recomendaciones para evitar ciertos riesgos cuando trabajamos con calor.

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También hemos hablado con Ignacio Quintana, CEO de Forbes España, sobre la VII edición de los Premios Forbes a Mejor Empresa para Trabajar.

Por último, hemos conectado con la Agencia de Colocación de Móstoles Desarrollo para que su Técnica de Empleo, Miriam Díaz, nos contase algunas oportunidades laborales de las que gestionan.

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Se ha encargado de responder a las preguntas María José Gómez, asesora de la subdirección general de Prestaciones del SEPE, quién se ha referido a las siguientes dudas:

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Tú también puedes enviarnos preguntas sobre las ayudas del SEPE al correo electrónico [email protected] y al WhatsApp 652 86 80 99.

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En nuestra sección con el Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo hemos hablado con Francisco Castillo, Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Unidad de Riesgos Psicosociales.

Con él, hemos comentado la llegada de las altas temperaturas, y hemos recordado lo que parece una obviedad, pero genera muchos accidentes de trabajo en nuestra región.

Castillo nos ha hablado sobre la importancia de recordar los efectos y las medidas que debemos adoptar para trabajar este verano de forma segura.

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En estos casos, solemos pensar en la gente que trabaja en el exterior, al aire libre, pero en determinados trabajos y actividades de interior también hay que tener ciertos aspectos en cuenta.

Por ejemplo, en la industria química o en la construcción, los trabajadores deben llevar monos de trabajo que hacen que la temperatura corporal aumente.

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Temperaturas que pueden provocar daños directos o indirectos como edemas e hinchazón, calambres o agotamiento que, además, se acentúan por ejemplo en personas embarazadas.

Para evitarlos, Castillo nos ha recomendado tomar medidas técnicas, organizativas y de gestión del riesgo en el caso de los empresarios.

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¿Cuál es la mejor empresa para trabajar en España? Según Forbes España, Deloitte es la compañía más valorada por su “cultura empresarial, el bienestar laboral y las oportunidades de desarrollo profesional". De hecho, ha sido la premiada en la séptima edición de los premios que organiza la revista.

Hemos hablado de ello con Ignacio Quintana, CEO de Forbes España, quien nos ha contado más sobre este premio y sobre la importancia de construir entornos atractivos para trabajar.

En concreto, han sido 49 las compañías las que formaron parte del ranking de las 100 empresas mejor valoradas el año pasado y que han vuelto a estar presentes en esta edición.

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¿Y cuáles son los sectores con mayor representación en estos premios? Suelen ser: la banca, los seguros, consultoras, empresas tecnológicas, farmacéuticas y compañías de gran consumo.  

Quintana nos ha explicado en qué consisten estos premios y qué suponen para empresas de la talla de Allianz Seguros, Danone, Finetwork o Mondelez.

Además, como último apunte ha destacado que, aunque la Inteligencia Artificial ayuda actualmente en gran medida a las empresas, “el futuro tiene que pasar por esa combinación de valores entre lo humano y lo artificial”.

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Hablamos sobre la empleabilidad en diferentes empresas. Hemos conocido Securitas Direct, una empresa de alarmas y seguridad para hogares y empresas.

Su responsable de RRHH de Televenta, Andrea Fernández, nos ha visitado en nuestros estudios de Ciudad de la Imagen, en Pozuelo de Alarcón, para hablar sobre oportunidades laborales.

En concreto, hemos hablado sobre una oferta para 50 agentes de ventas telefónicas en su sede de Pozuelo de Alarcón. En este caso, como ha explicado Fernández, no se requiere experiencia previa.

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Fernández nos ha contado qué tipo de perfiles pueden trabajar en Securitas Direct y qué requisitos debes cumplir para encontrar una oportunidad laboral en esta empresa.

Además, ofrecen formación retribuida para los candidatos, un contrato indefinido a jornada parcial y un salario fijo más comisiones.

Como ha destacado la responsable de RRHH de Televenta, en su primera semana reciben una formación exhaustiva en la que se enfrentan a situaciones reales con sus formadores.

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También hemos comentado con ella las condiciones laborales de Securitas Direct y cómo es trabajar en una empresa como esta en Madrid.

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Cerramos la semana en Madrid Trabaja con ofertas de empleo que te pueden interesar:

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 6 de junio de 2025

Además de oportunidades laborales también te proponemos cursos de formación gratuitos que te pueden abrir las puertas del mercado laboral:

Cursos de formación gratuitos en la Comunidad de Madrid del 6 de junio de 2025

En nuestra mesa de orientación laboral hemos hablado de lo importante que es en la búsqueda de empleo la marca personal y de cómo puedes impulsarla de la mano de un experto en la materia, Alberto Chinchilla, CEO de Be Shared. Para ello nos han acompañado como siempre Laura Ramírez, de OrientaT y Jonatan Ruipérez, de Inserta Empleo. 

TMDAUD20250606_0019Ha tenido lugar la jornada final del South Summit 2025 y hemos podido hablar con la ganadora de este año. Es de Madrid, se llama Eva Lain y ha sido galardonada con su startup Lain Tech. 

TMDAUD20250606_0021En nuestra sección con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid hemos hablado con Pino Luengo,  técnico de intermediación del espacio Talento empresa, que nos ha contado que tienen un oferta de empleo activa para 16 cocineros y ayudantes de cocina que quieran trabajar en el Hospital de la Paz. 

TMDAUD20250606_0020Para terminar el programa, nuestro compañero, Jairo Poleo, nos ha contado en primicia qué contenidos podremos ver mañana en Madrid Trabaja a las 10:30h en Telemadrid.

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La ganadora del South Summit 2025 es madrileña, mujer y líder en innovación industrial. Hablamos con Eva Lain, CEO y fundadora de LainTech, la startup que ha sido reconocida por un proyecto revolucionario en el sector de la metalurgia sostenible.

LainTech es una empresa de I+D especializada en tecnologías electroquímicas aplicadas a la industria. Su gran apuesta se llama Élix, un proceso pionero para obtener metal a partir de mineral sin recurrir a la tradicional fundición.

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Lo novedoso: produce metal de forma sostenible y competitiva en Europa, evitando la exportación de concentrado a Asia y su posterior reimportación.

La tecnología ya está en marcha en la mina de Río Tinto (Huelva), donde la empresa tiene su planta industrial y centros de I+D. La sede corporativa está en Pozuelo de Alarcón, donde nació el proyecto. “Todavía no me lo creo”, decía. El anuncio fue el último del evento, y la sorpresa fue total para su equipo.

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Eva, doctora en biotecnología por la Universidad de Cambridge, también destaca por su compromiso social. Colabora con fundaciones como Inspiring Girls y Woman Digital, y da charlas para animar a niñas y niños a emprender o interesarse por la ciencia.

“Es bonito dar visibilidad a mujeres fundadoras”, decía. Aunque reconoce que el panorama está cambiando, insiste en la importancia de los referentes.

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