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Hoy hemos hablado con Ana Ercoreca, presidenta del sindicato de inspectores del trabajo, quien nos ha respondido a las preguntas relacionadas con las inspecciones de trabajo. Nos comenta que estas suelen ocurrir ante la presencia de denuncias, campañas o peticiones.

Si los trabajadores son quienes han solicitado la inspección, reciben un informe de la visita a la empresa. Suelen venir acompañados cambios posteriores a la visita para mejorar las condiciones de los empleados.

Existe la creencia de que hay inspecciones que son aleatorias, pero realmente, como explica la entrevistada, se tratan de inspecciones que forman parte de alguna compaña que busque mejorar una situación en concreto.

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Se están vigilando los fichajes y los periodos de prueba desde hace un tiempo ya que se han visto una serie de irregularidades. Se ha lanzado una campaña para asegurar que los periodos de prueba corresponden a su objetivo y finalidad real. Observan que existe un volumen importante de fraudes en contratos indefinidos que se relacionan con las bajas durante el periodo de prueba.

Una reciente sentencia de la Audiencia Nacional (del 19 de mayo de 2026) ha establecido que los festivos que coinciden con el descanso semanal (como el sábado) deben compensarse con un día adicional de descanso efectivo. Los trabajadores con jornada de lunes a viernes o con turnos rotativos cuyo día libre coincida con ese sábado tendrán derecho a este descanso.

La doctrina judicial sostiene que el descanso semanal y los festivos son derechos distintos; uno no puede "absorber" al otro para no perder los 14 festivos anuales garantizados. Además de la compensación por el festivo, la inspección vincula el mes de agosto con el control de fenómenos meteorológicos extremos. De esta forma, las inspecciones también comprenderán los protocolos ante olas de calor en las empresas.

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Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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Laura Izquierdo ha expuesto que los puestos se repartirán entre el Congreso de los Diputados y el Senado. 36 plazas corresponden al turno libre y 4 están reservadas para personas con discapacidad.

Asimismo, ha aclarado que el sistema de selección se resolverá mediante un único ejercicio a realizar en un mismo día, dividido en dos pruebas eliminatorias.

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Basándose en su experiencia, Eduardo López ha señalado que el Cuerpo de Ujieres apoya las sesiones plenarias y el protocolo, controla los accesos, guía a los visitantes y ofrece soporte logístico en las sedes parlamentarias.

Además, ha definido la oposición como una "carrera de fondo" que requiere constancia y motivación. Como principal atractivo de estas plazas ha destacado la estabilidad, el clima laboral y el alto grado de satisfacción profesional.

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Laura nos cuenta que para cambiar de profesión es muy importante tener una estrategia y “dar los pasos correctos, formándonos”. Ella defiende que se puede hacer a cualquier edad, por obligación o por interés de cada uno. “Todos los orientadores tenemos casos de éxito de personas que se reorientan y lo consiguen”, argumenta.

Explica, que suele pasar en edades más avanzadas, por cuestiones de búsqueda de un empleo mejor, o también no en edades tan avanzadas por razones de conciliación: “Cuando tienes cierto recorrido las prioridades cambian”.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 04 de agosto de 2026

Laura Ramírez afirma que lo principal es que la persona esté segura de que quiere realizar el cambio y lo tenga claro, nunca es demasiado tarde o demasiado pronto.

Además, destaca la importancia de la actitud acompañada de la formación: “La actitud es lo segundo que se tiene en cuenta en los procesos de selección”, “no concibo una reorientación sin una base de formación”, explica.

También incide en realizar un diagnóstico con la persona que pretende cambiar de profesión, y después analizar las posibles salidas laborales.

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Como todos los días, hemos comentado las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Carolina Sánchez.

Además, hemos hablado con Miguel Muñoz, de M&M Consulting, para discernir si la idea para montar un negocio va a tener éxito o no.

TMDAUD20260804_0014En Negocios Centenarios, hemos conocido la sombrerería La Favorita con su dueño, Carlos Escobar. Fundada en 1894 por Teodoro Enguita junto a la Casa de la Panadería, esta sombrerería de la Plaza Mayor vende desde sus inicios sombreros, boinas y gorras.

TMDAUD20260804_0017Por otro lado, Celia Ferrero, vicepresidenta nacional de ATA, nos ha atendido para diferenciar las ayudas de la Comunidad de Madrid de la prestación por cese de actividad a los autónomos afectados por los incendios, que pueden solicitar y que, además, son compatibles.

Asimismo, hemos hablado con la camionera y transportista Sonia Brañas en la sección de Carolina Sánchez: Sota, Caballo y Reina, en la que hablamos de mujeres que trabajan en sectores masculinizados.

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En la segunda entrega de la sección Píldora de negocio, el especialista Miguel Muñoz analiza las dinámicas y exigencias que afrontan las personas decididas a emprender.

El experto en emprendimiento habla acerca de si una idea de negocio puede convertirse en un proyecto rentable. También explica que nadie puede predecir el éxito de una empresa, pero existen herramientas para analizar si una idea tiene posibilidades reales antes de invertir tiempo y dinero.

Una de las recomendaciones principales es compartir la idea con familiares y amigos para obtener opiniones objetivas. Este proceso funciona como un primer filtro que permite identificar fortalezas y debilidades, aunque algunas ideas aparentemente absurdas pueden acabar triunfando en el mercado.

TMDAUD20260728_0016También se destaca la importancia de diferenciarse de la competencia mediante la innovación o el valor añadido. Muchos emprendedores no crean negocios completamente nuevos, sino que mejoran productos o servicios ya existentes para ofrecer algo distinto y atraer a más clientes.

Por último, Miguel Muñoz, se subraya la necesidad de estudiar el mercado, la demanda, la competencia y el público objetivo. Una buena idea puede fracasar si no es el momento adecuado o si no existe suficiente demanda, por lo que el éxito depende tanto de la creatividad como del análisis previo.

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Sonia Brañas es camionera y transportista autónoma. Lleva casi 30 años junto a su marido recorriendo kilómetros y destinos nacionales e internacionales. Forma parte del 3,6 % de de mujeres conductoras de camión que hay España, según el último informe de la Organización Mundial del Transporte. 

Nunca se planteó ser camionera, pero su actual marido y su padre fueron cruciales para que Sonia ahora se dedique a esto. Un trabajo que se ha convertido en su pasión, y que le ha llevado a conocer ciudades como Londres o Viena. Pero que también ha tenido que compaginar con su papel como madre. 

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Nos cuenta que dentro del transporte, en el área de administración y logística cada vez hay más mujeres, pero al volante de un camión sigue faltando representación femenina, aunque dice que poco a poco se ven más mujeres y más jóvenes.

"Me hace ilusión que cada vez haya mas mujeres porque se está perdiendo el miedo a este mundo, que parece ser que es de hombres", ha afirmado Sonia. De hecho, afirma que ella no suele encontrarse con compañeras camioneras, y que cuando llega a un sitio, a la gente le sigue sorprendiendo ver a una mujer conduciendo un camión. 

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Además de contar su historia, ha querido animar a todas aquellas chicas que quieran dedicarse a este sector a hacerlo, y a seguir sus pasos. 

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Fundada en 1894 por Teodoro Enguita, junto a la emblemática Casa de la Panadería de la Plaza Mayor, esta histórica sombrerería es todo un referente en Madrid.

Carlos Escobar, ha continuado con el legado familiar y ha heredado uno de los negocios más antiguos de nuestra ciudad.

Desde sus inicios se ha especializado en la venta de sombreros, boinas y gorras, convirtiéndose en un establecimiento de prestigio gracias a la calidad de sus productos y a la atención personalizada que ha caracterizado siempre a la casa.

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Cuenta Escobar que a lo largo de más de un siglo de historia, ha sido elegida por numerosas personalidades del mundo de la cultura y las artes.

La tienda sigue estando regentada por los descendientes de su fundador y conserva intacta la esencia de finales del siglo XIX.

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Su mobiliario original, los mostradores de madera y las antiguas cajas registradoras transportan al visitante a otra época, convirtiendo cada visita en una experiencia cargada de historia y tradición.

Aunque hoy en día ya no elaboran sombreros a medida, el establecimiento ofrece un amplio surtido de modelos, tallas y estilos para todos los gustos.

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Su catálogo incluye sombreros, boinas, gorras, gorros y las tradicionales botas de vino, manteniendo vivo el legado de una de las sombrererías más emblemáticas de la capital.

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Celia Ferrero, vicepresidenta de ATA, comenta los detalles sobre las ayudas de la seguridad social y las de la Comunidad de Madrid a los afectados por los incendios. Comenta que las ayudas estatales son la prestación por cese de actividad extraordinaria y se puede solicitar desde el momento que se produce la emergencia. Aquellos autónomos que se vean afectados pueden reclamar esta prestación.

Por otro lado, las ayudas proporcionadas por la Comunidad de Madrid aportarán 5.000 euros a cada autónomo, con el fin de apoyar con la revitalización de sus comercios. Además, ofrece una ayuda suplementaria de cerca de 1.800 euros que cubren 6 meses de cuota a la seguridad social de autónomos.

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Ambas ayudas son compatibles. Mientras que las ayudas del gobierno buscan cubrir los daños producidos por los incendios, las relacionadas con la seguridad social son parecidas a aquellas prestaciones extraordinarias que se solicitaron durante el COVID. Para solicitarla, no hace falta tener un periodo de carencia previo, es decir, no es necesario haber cotizado 12 meses posteriores a la emergencia. Se podrán solicitar a través de las mutuas colaboradoras de la seguridad social.

En cuanto a los datos de afiliación, vemos que de enero a julio se han creado alrededor de 4.000 autónomos y 10.000 de manera interanual en la Comunidad de Madrid. Esto representa un quinto de todo el crecimiento de autónomos en España. Esto demuestra, como menciona la entrevistada, que el apoyo a los autónomos en Madrid está ayudando al desarrollo del emprendimiento en la Comunidad.

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Hemos empezado la semana comentando las ofertas disponibles en la Comunidad de Madrid con Laura Van Gorp y David Díaz.

Arrancamos un nuevo episodio de nuestra sección con Daniel Herrera, de Inserta Empleo, para aprender a afrontar una primera llamada de entrevista inesperada.

Después entrevistamos a Víctor Garrido, Director de Talento Corporativo de Alsea, sobre los puestos de trabajo ofertados por la entidad. 

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Y como cada lunes, resolvemos las dudas de los oyentes con Fernando Maján, asesor de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE.

Además, Laura Van Gorp y David Díaz nos informan de los cursos de formación disponibles en la Comunidad de Madrid. 

Y para cerrar el programa de hoy, David Díaz regresa con una nueva entrega de Guardianes del Oficio, en la que se da voz a oficios antiguos, para que no caigan en el olvido. Hoy ha atendido su llamada Jesús Galache, afilador. 

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En la búsqueda de empleo, es común recibir llamadas telefónicas para tener un primer contacto con la empresa, pero ¿Qué pasa cuando esta primera llamada llega de forma inesperada?

Los nervios pueden jugar en tu contra, puedes sentir que no estás suficientemente preparado o que el contexto en el que te encuentras puede perjudicar tu desempeño en la entrevista. Es por esto que hemos hablado con Daniel Herrera de Inserta Empleo, quien nos ha dado algunos consejos para superar este reto.

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Cuando buscamos trabajo, solemos inscribirnos a distintas opciones de puesto de trabajo. Es por esto que es importante preguntar por la empresa que te está contactando antes de responder cualquier pregunta.

Una vez conoces la empresa, deberás analizar si el espacio donde te encuentras en ese momento es apto para recibir la llamada. Es válido pedir a la empresa reprogramar la llamada para que te encuentres en un ambiente óptimo. Siempre que este tiempo no sea muy extendido.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 03 de agosto de 2026

También es importante no dar demasiada información o datos que no sean relevantes, ya que esto podría dañar tu imagen ante la empresa. No decir que has aplicado a muchos empleos a la vez o que te han pillado durmiendo o comiendo.

Aunque pueden ser reacciones normales ante los nervios, Herrera insiste en evitar esos comentarios. También recalca que, en varios casos, las empresas pueden hacer llamadas filtro, así que esta primera llamada puede ser esencial para conseguir el puesto.

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Para concluir, Daniel Herrara recuerda que este tipo de llamadas son frecuentes y pueden determinar tu progreso en la búsqueda de empleo. Recomienda siempre responder a la llamada en un entorno tranquilo, o pedir que te llamen en unos minutos para poder moverte de sitio, e intentar cerrar la llamada preguntando ¿Cuál es el siguiente paso a partir de ahora?

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