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El Consejo de Ministros ha aprobado la mayor Oferta de Empleo Público de los últimos 15 años para las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado. Ha convocando un total de 6.094 nuevas plazas de acceso libre para este año 2026.

Hemos hablado con Olaya Salardón, Portavoz de la Asociación Unificada de la Guardia Civil para conocer las primeras impresiones a este importante anuncio. 

Desde la AUGC celebran la convocatoria pero advierten de que la plantilla arrastra un grave déficit estructural. Estiman que faltan 20.000 agentes de la Guardia Civil para alcanzar los 95.000 efectivos necesarios.

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Los candidatos deben esperar a que se publique la convocatoria oficial con las bases en el BOE, para conocer los requisitos y el calendario de exámenes antes de poder inscribirse.

En cuanto al proceso de selección además de las pruebas físicas, de conocimientos y de inglés, también hay que superar una entrevista personal. Es aquí, según Olaya, donde muchos candidatos tropiezan. 

Una de las recomendaciones que nos deja es que los candidatos vayan bien preparado con la ayuda de orientadores para saber afrontar las preguntas y evitar que los nervios traicionen al opositor tras haber superado las fases anteriores.

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Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.

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La feria educativa AULA se convierte en el gran punto de encuentro para miles de estudiantes, familias y orientadores de toda España.

El evento, situado en el recinto ferial Ifema de Madrid, busca dar respuesta a la gran incógnita a la que se enfrentan los más jóvenes: qué estudiar y hacia dónde encaminar su carrera laboral.

Durante estos días, el recinto ferial acoge a universidades, centros de Formación Profesional, escuelas de idiomas e instituciones que despliegan su oferta académica mediante talleres y asesoramiento personalizado.

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En este contexto, los micrófonos del programa se han acercado al stand del Grupo Planeta para conocer de primera mano las inquietudes de los alumnos de sus centros de FP.

Las historias recogidas por los micrófonos de Madrid Trabaja reflejan la gran diversidad de vocaciones y la utilidad de la Formación Profesional como trampolín académico.

Es el caso de Claudia, de 17 años, que estudia cuidados auxiliares de enfermería con la vista puesta en dar el salto posterior a la universidad. Santiago, de 18, está enfocado en el desarrollo de aplicaciones web, un sector tecnológico en pleno auge.

Arranca AULA en Ifema con la mayor oferta académica del país

También destacan perfiles como el de Amal, que cursa Marketing y Publicidad como puente directo para llegar a estudiar Periodismo, o el de Catherine, de 23 años, que busca orientar su formación hacia el mundo de la moda.

Gema Lorenzo, formadora del Grupo Planeta, ha destacado que el objetivo de estas instituciones va más allá de lo puramente académico: "Formamos personas, no solamente profesionales".

Lorenzo ha subrayado que, junto a las habilidades teóricas y técnicas, hoy en día es imprescindible trabajar intensamente las llamadas soft skills (habilidades blandas), unas competencias que resultan vitales y muy demandadas en el mercado laboral actual.

La feria AULA continuará recibiendo visitantes hasta el próximo domingo por la tarde, ofreciendo un mapa completo de oportunidades (desde grados medios hasta posgrados en escuelas de negocios como EAE o universidades como UNIE y VIU) para todos aquellos que buscan dar el siguiente paso en su educación.

La convocatoria de 119 plazas para Letrados de la Administración de Justicia vuelve a poner el foco en uno de los cuerpos más especializados del sistema judicial. Sobre ello hemos hablado con Alejandro Asensio, presidente de la Asociación Profesional de Letrados de la Administración de Justicia.

Asensio ha celebrado que se haya recuperado cierta regularidad en las convocatorias tras el parón que provocó la pandemia. La continuidad es clave para planificar la preparación y garantizar que el sistema judicial pueda incorporar nuevos profesionales de forma estable.

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Sin embargo, una cosa es el número de plazas convocadas y otra muy distinta las que finalmente se cubren. El presidente de la asociación ha recordado que se trata de una oposición especialmente exigente, con pruebas muy técnicas que incluyen un test, un examen oral y un caso práctico.

De hecho, en convocatorias recientes con más de 300 plazas, solo se han cubierto alrededor de 200.

En cuanto al perfil de los opositores, Asensio ha señalado que muchos proceden directamente del grado en Derecho, aunque cada vez es más frecuente encontrar profesionales que primero prueban suerte en el sector privado y, años después, optan por preparar la oposición en busca de estabilidad.

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También ha explicado cuál es la función de los letrados de la Administración de Justicia, una figura todavía poco conocida para el gran público. Son, en esencia, los responsables de dirigir la oficina judicial y de dar fe de todo lo que ocurre en los procedimientos.

Además, desempeñan tareas muy variadas que van desde la gestión procesal hasta actuaciones como registros, conciliaciones laborales o funciones en el Registro Civil.

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Preparar unas oposiciones es uno de los mayores retos a los que se puede enfrentar un estudiante o profesional. El preparador de oposiciones Rafa Montes ha resuelto una de las dudas más frecuentes entre los aspirantes: ¿cuánto tiempo se tarda en aprobar y cuántas horas diarias se necesitan?

Montes señala que el tiempo requerido no es una ciencia exacta, ya que depende de factores como los conocimientos previos, la capacidad de concentración, el ritmo de aprendizaje y, muy especialmente, las circunstancias personales de cada individuo.

Para organizar el estudio de manera realista, el experto establece tres perfiles principales:
En primer lugar, quienes no trabajan y pueden dedicarse a la oposición a tiempo completo "tienen que echarle 8 horas como si fuera un trabajo".

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Por su parte, aquellas personas que deben compaginar la preparación con su empleo habitual, podrán dedicarle un máximo de 4 horas diarias.

El tercer escenario, calificado por Montes como "el más difícil todavía", es el de quienes trabajan, opositan y además tienen cargas familiares. En estos casos, el tiempo de estudio se reduce a unas dos horas diarias, lo que obliga a los aspirantes a ser muy estratégicos y elegir bien los temas, ya que no podrán abarcarlo todo.

Según el preparador, la experiencia, la sensación de seguridad y la madurez del trabajador, sumadas a la inmensa motivación que supone tener una familia, logran equilibrar la balanza frente a los opositores de tiempo completo.

Durante la charla se destacó que esta preparación es una carrera de fondo que requiere de una firme "planificación a largo plazo".

A modo de ejemplo, se mencionó que unas oposiciones para la Guardia Civil pueden requerir hasta cuatro años de dedicación debido a la altísima competencia y cantidad de candidatos.

En definitiva, la preparación de unas oposiciones "es una maratón" donde la constancia y hacer que las escasas horas de estudio sean verdaderamente efectivas marcan la diferencia.

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En Madrid Trabaja seguimos abordando todo lo que afecta al empleo, al emprendimiento y al autoempleo. Como siempre, hemos comenzado repasando algunas oportunidades laborales disponibles en la región.

En nuestra Mesa de Autónomas hemos contado con voces expertas como la de Miguel Muñoz, de M&M Consulting, Gloria Alonso de Empieza Consultora y Celia Ferrero de ATA.

Con ellos hemos repasado algunos asuntos de la actualidad de los autónomos, y hemos comentado los diferentes temas que hemos tratado a lo largo del programa.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 10 de marzo de 2026

Cristina Suárez, directora técnica de Emprendimiento Juvenil en la Fundación Santa María la Real, nos cuenta todos los detalles de la 7ª edición del programa 'LÁNZATE'. 

Su objetivo es fomentar la cultura emprendedora juvenil para impulsar modelos de negocio con una perspectiva social, sostenible e inclusiva.

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Hablamos con Lucía Andrés Doménech, presidenta de AMOA (Asociación Madrileña de Oficios Artesanos), ya que la Comunidad de Madrid ha abierto una nueva convocatoria de ayudas destinada a impulsar a las pequeñas y medianas empresas del sector artesano de la región.

El objetivo fundamental es aumentar su competitividad en los mercados actuales a través de la formación, la promoción comercial y la modernización física y digital de los talleres.

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Por último, contamos con Fernando Alonso, propietario y pescadero de la Pescadería Alofer. Desgraciadamente, la mítica Pescadería Alofer, ubicada en el número 8 de la calle de la Esgrima en el barrio madrileño de Lavapiés, cerrará sus puertas definitivamente a finales de marzo o el 1 de abril.

La persiana bajará por la merecida jubilación de Fernando, aunque dejará un gran vacío en al barrio. 

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Y, por último, hemos escuchado la reflexión semanal de María Díaz, nuestra Autónoma Superviviente.

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La Pescadería Alofer es un ejemplo de comercio tradicional que lleva instalado en el barrio de Lavapiés desde 1936. Noventa años después, como nos ha contado Fernando Alonso, propietario del negocio, cierran por falta de relevo generacional. 

Fernando ha querido poner en valor el enorme sacrificio que conlleva el trabajo autónomo, donde no está permitido fallar ni un solo día, incluso anteponiendo el trabajo a su propia familia. 

La Comunidad de Madrid lanza nuevas ayudas para impulsar el sector artesano

También nos ha contado que lleva años enfrentándose a jornadas verdaderamente agotadoras, durmiendo apenas tres horas diarias y levantándose a las tres de la madrugada para mantener vivo este negocio.

Los vecinos que han visitado el negocio lo reconocen por la curiosa tradición de pasarse los pescados por el aire entre los empleados. Fernando dice que el negocio es pequeñito y es la única manera de trabajar de forma ágil.

Varios de sus trabajadores ya se encuentran buscando activamente un nuevo local en la zona para poder establecerse por su cuenta y continuar con este bonito legado comercial en el barrio.

Nueva edición del programa 'Lánzate' para impulsar el emprendimiento juvenil con impacto social

Por su parte, Fernando, reconoce que tiene ganas de iniciar una nueva etapa vital centrada en disfrutar de la naturaleza, el campo y el cuidado de sus nueve burros.

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El sector artesano madrileño cuenta con una nueva oportunidad para impulsar sus negocios. La Comunidad de Madrid ha abierto una nueva convocatoria de subvenciones destinadas a apoyar a los profesionales de la artesanía, una inyección económica muy esperada para ayudar a sufragar los altos costes que afrontan estos pequeños talleres.

Lucía Doménech, presidenta de la Asociación Madrileña de Oficios Artesanos (AMOA), ha destacado la importancia vital de este respaldo. "Tenemos que estar a la misma altura que una gran marca, siendo una microempresa y haciendo todo de manera artesanal", explica. Estas ayudas resultan fundamentales para financiar, entre otras cosas, la presencia en ferias, el principal escaparate donde los creadores pueden comercializar sus piezas y poner en valor su trabajo físico y manual frente al público.

Ofertas de empleo en la Comunidad de Madrid del 10 de marzo de 2026

Esta nueva edición trae mejoras significativas: la ayuda máxima alcanza los 3.000 euros por proyecto y artesano, y la dotación total para la región asciende a 190.000 euros. Dado el éxito del año pasado, donde los fondos se agotaron por completo, desde AMOA recomiendan actuar con celeridad para no quedarse fuera. El plazo para presentar las solicitudes finaliza el próximo 16 de marzo.

Estas ayudas están dirigidas exclusivamente a profesionales (autónomos, artesanos o pequeñas y medianas empresas) que cuenten con una acreditación específica otorgada por la Comunidad de Madrid. Es requisito imprescindible disponer de la carta o carné artesano que certifique que la labor que desarrollan en sus instalaciones es, efectivamente, una actividad artesana.

Los profesionales interesados deben realizar el trámite de forma íntegramente online. Toda la información, las bases reguladoras, los anexos y el formulario de inscripción están disponibles en el portal web de la Comunidad de Madrid, al que se puede acceder fácilmente buscando "ayudas artesanas Comunidad de Madrid" en cualquier buscador de internet.

La Fundación Santa María la Real ha presentado la séptima edición de Lánzate 2026, Jóvenes con Impacto, un programa que busca impulsar el emprendimiento juvenil con un objetivo claro: generar proyectos con impacto social y medioambiental.

Nos lo ha contado Cristina Suárez, directora técnica de emprendimiento juvenil de la fundación, que ha explicado las claves de esta nueva edición y las novedades que trae el programa.

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Suárez ha destacado que el proyecto está dirigido a jóvenes de entre 14 y 35 años que quieran poner en marcha ideas emprendedoras capaces de mejorar su entorno. No se trata solo de crear empresas, sino de impulsar iniciativas que ayuden a resolver problemas sociales o ambientales.

Las propuestas que llegan al programa son muy variadas. Algunas se centran en salud mental juvenil, otras en acompañamiento a personas mayores para combatir la soledad o en iniciativas relacionadas con el cuidado del medio ambiente y la repoblación de zonas rurales.

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Para los jóvenes de mayor edad, hasta los 35 años, el requisito principal es encontrarse en situación de desempleo o precariedad laboral, con el objetivo de ofrecerles una alternativa de desarrollo profesional a través del emprendimiento.

Esta edición incorpora además novedades tecnológicas. Una de las más llamativas es el desarrollo de un videojuego educativo que utilizará la gamificación para acercar el emprendimiento a los jóvenes de forma interactiva.

También se pondrá en marcha un asistente de inteligencia artificial en la web del programa que ayudará a los participantes a generar ideas, estructurar sus proyectos o mejorar su comunicación.

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A pesar de estas herramientas digitales, Suárez ha insistido en que el elemento clave sigue siendo el acompañamiento humano, a través de mentorías personalizadas que guían a los jóvenes en el desarrollo de sus iniciativas.

Las personas interesadas pueden inscribirse en las actividades del programa a través de la página web lanzatealemprendimiento.com

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Comienza una nueva semana en Madrid Trabaja, y como siempre, te proponemos oportunidades laborales y formativas disponibles en la región.

Comenzamos saludando a Fernando Maján, asesor de la Subdirección General de Prestaciones del SEPE. Con ella hemos resuelto algunas dudas sobre subsidios y prestaciones.

Recuerda que tú también puedes enviarnos tus consultas a [email protected] o al WhatsApp 652 868 099, y te las responderán nuestros asesores próximamente.

SEPE: dudas sobre prestaciones y subsidios por desempleo 09.03.2026

Hablamos con Pepe Filloa, chef ejecutivo del grupo Teleno, quien nos cuenta que falta personal en la hostelería. 

Pepe nos comenta que la hostelería madrileña es muy sacrificada y que necesitan personal para satisfacer al cliente en cada servicio. 

El Grupo Teleno busca personal urgentemente para sus restaurantes: "Desde la pandemia está costando mucho encontrar trabajadores"

Sofía Inciso, responsable de Selección de ADECCO, nos da todos los detalles sobre la nueva oportunidad laboral que ofrece el Mutua Madrid Open de Madrid. 

Se ofertan 500 puestos de auxiliares de control de acceso y 40 puestos de azafatos.

Adecco busca personal para trabajar en el Mutua Madrid Open: así es el proceso de selección

Los lunes y los viernes, te proponemos cursos de formación gratuitos que te pueden interesar si buscas mejorar tus competencias profesionales o tu empleabilidad. 

Seguimos de la mano de Anna Quirós, directora de Diversidad e Inclusión de CaixaBank, quien nos cuenta el programa 'GIFT'. 

Este programa busca fomentar y visibilizar el talento femenino en la banca de inversión y los mercados financieros, áreas donde la representación de mujeres sigue siendo muy reducida. 

CaixaBank apuesta por el talento femenino en el sector de la banca

Donde buscan profesionales para el empleo y ofrecen cursos de formación es en Alcobendas, Pilar Pérez, jefa de Empleo y emprendimiento del Ayuntamiento de Alcobendas, nos ha contado algunas de las más destacas. 

Alcobendas busca candidatos para 243 ofertas de empleo

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El sector de la hostelería en la Comunidad de Madrid continúa enfrentándose a problemas para encontrar trabajadores, una situación que se ha intensificado tras la pandemia.

Así lo ha explicado Pepe Filloa, chef ejecutivo del Grupo Teleno, quien ha reconocido que muchos profesionales del sector cambiaron de actividad en los últimos años y ahora resulta complicado recuperar esa mano de obra.

Según Filloa, la escasez de personal afecta especialmente a perfiles como cocineros, ayudantes de cocina y apoyo en cocina. El grupo de restauración busca actualmente trabajadores para sus establecimientos y también para un nuevo restaurante que prevé abrir en la zona de la Cava Baja, en pleno centro de Madrid.

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El empresario asegura que la competencia entre locales para captar trabajadores es cada vez mayor. En muchos casos, los empleados formados en un establecimiento deciden marcharse a otro que les ofrece mejores condiciones económicas. "Es habitual enseñar a una persona durante meses y que después se vaya a otro sitio donde le ofrecen más dinero", ha señalado.

En cuanto a las condiciones laborales, Filloa ha explicado que en su empresa un cocinero puede cobrar alrededor de 2.000 euros mensuales, mientras que un ayudante de cocina con experiencia puede situarse entre los 1.500 y los 1.600 euros. No obstante, reconoce que los horarios propios de hostelería, con trabajo en fines de semana y festivos, dificultan atraer a nuevos empleados.

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El problema de la falta de personal se suma además al incremento de costes que vive el sector. Según el empresario, los precios de los productos han subido de media un 70% en los últimos años, mientras que los restaurantes solo han podido repercutir entre un 10% y un 15% en sus precios.

Las personas interesadas en optar a alguno de los puestos pueden ponerse en contacto directamente con la empresa a través del teléfono 640 650 848.

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