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En Madrid Trabaja, autónomos y emprendedores, hemos comenzado, como siempre, repasando algunas oportunidades laborales disponibles en la región.
Después, hemos saludado a nuestro invitado, que nos ha visitado en nuestros estudios de Ciudad de la Imagen. Se trata de Rafael Salinas, CEO y fundador de Dulce Safari.
Salinas ha sido reconocido por el Premio Madrid Emprende Joven Empresario de la Asociación de Jóvenes Empresarios de Madrid, y hemos hablado con él sobre su experiencia y cómo ha recibido este galardón.
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También hemos contado con nuestros colaboradores habituales de nuestra Mesa de Autónomas: Gloria Alonso, de Empieza Consultora, y Miguel Muñoz, de M&M Consulting.
Además, hemos hablado sobre la V Jornada de Empleo y Emprendimiento de San Lorenzo de El Escorial, que se celebrará el 11 de diciembre. Su alcaldesa, Carlota López, nos ha contado qué nos vamos a encontrar este jueves en la Casa de la Cultura entre las 9.10 y las 14.30 horas.
La entrada es libre hasta completar aforo, pero puedes asegurar tu plaza acreditándote en este correo: [email protected].
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Los transportistas esperan pérdidas de 16.000 euros al año si Hacienda no prorroga los límites de módulos. Hemos hablado sobre ello con José Carlos López, secretario técnico de Fetransa.
También hemos conectado con nuestra Autónoma Superviviente, María Díaz, para escuchar su comentario semanal, esta vez sobre jubilarse a la vez que tu grupo de amigos.
Puedes ver todos los sábados en Telemadrid el programa Madrid Trabaja, presentado por Erika Barreras y escucharlo en Onda Madrid de lunes a viernes a partir de las 15.00 horas, presentado por Javier Peña.
Y, además, puedes seguirnos en nuestras redes sociales: en Twitter, en Facebook , en TikTok y en LinkedIn
La conversación sobre el futuro del sistema de módulos vuelve a encender las alarmas en el sector del transporte. En Madrid Trabaja, hemos hablado sobre la preocupación de los profesionales de este sector.
Para profundizar en la situación, hemos contactado con José Carlos López, secretario técnico de Fetransa, quien nos ha recordado que el sistema de módulos funciona desde 1993 y que nunca ha estado tan cuestionado como ahora. La clave está en los límites de facturación que permiten acogerse a este régimen.
López ha explicado que en 2014 se aprobó una reforma que debía entrar en vigor en 2016 y que reducía drásticamente esos límites. Sin embargo, nunca llegó a aplicarse.
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Año tras año, el Gobierno ha prorrogado la cifra de 125.000 euros, evitando bajar el umbral a 75.000. Y cada final de año se repite la misma incertidumbre.
Este 2024, la situación política añade más dudas. El secretario técnico reconoció que el sector no sabe si el Ejecutivo logrará aprobar o convalidar un nuevo real decreto ley que mantenga los límites actuales.
Si no ocurre, muchos transportistas –sobre todo en transporte pesado– quedarán fuera del sistema y deberán pasar a estimación directa, con mayores obligaciones y costes.
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El impacto no es menor: 27.000 a 28.000 empresas pueden verse afectadas, especialmente en un sector altamente envejecido. Según López, muchos profesionales de mayor edad no podrán adaptarse a los nuevos requisitos y se verán abocados al cierre.
A esta complejidad se suma que País Vasco y Navarra cuentan con regímenes similares, pero no idénticos, lo que genera diferencias competitivas.
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El sector no puede permitirse perder más transportistas ni conductores. La prórroga del sistema de módulos no es solo una cuestión administrativa, sino una necesidad para garantizar la continuidad de miles de autónomos en las carreteras.
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San Lorenzo de El Escorial se prepara para una cita clave para quienes buscan trabajo o quieren poner en marcha su propio proyecto. Su alcaldesa, Carlota López, nos ha contado qué nos vamos a encontrar en la V Jornada de Empleo y Emprendimiento, que se celebrará el 11 de diciembre en la Casa de Cultura.
El encuentro reúne cada año a vecinos, empresas y emprendedores con un objetivo claro: abrir puertas laborales y ofrecer inspiración para quienes quieren iniciar un negocio. Una de las actividades mejor valoradas, destaca López, es la recogida directa de currículums por parte de las empresas.
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En esta edición participarán casi veinte compañías, un 40% más que el año pasado. Todas llegan con vacantes reales y con intención de incorporar candidatos en el corto plazo.
La jornada también contará con charlas, mesas redondas y entrevistas con perfiles capaces de iluminar el camino emprendedor. Entre ellos, el músico Rafa Gutiérrez, de Hombres G, que hablará de la trayectoria del grupo como proyecto empresarial consolidado.
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El bloque de emprendimiento reunirá a figuras con recorrido inspirador. Estará Marco Conde, fundador de Motoreto, junto a varios emprendedores de San Lorenzo como Jaime Olmedo y su propuesta gastronómica de sándwiches.
No faltará la participación de Cerveza Capaz, un proyecto que une emprendimiento e inclusión laboral, ofreciendo oportunidades a personas con discapacidad y mostrando modelos empresariales con impacto social.
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La cita será de 9.00 a 14.30 en la Casa de Cultura. La inscripción es gratuita y debe realizarse en el correo [email protected].
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Primeros días festivos de este mes de diciembre, pero Madrid Trabaja no descansa. Te ofrecemos la mejor información sobre el mercado laboral.
El programa ha estado conducido por Fran Magaña y, como es habitual, hemos comenzado repasando algunas oportunidades laborales que tienes disponibles en la Comunidad de Madrid.
Después, hemos abierto nuestro consultorio laboral con nuestros asesores del SEPE, y allí hemos resuelto las consultas que nos hacéis llegar al WhatsApp 652 868 099 o al correo electrónico [email protected]
También hemos hablado de empleo joven en uno de los vídeo podcasts que realizamos para la web de Telemadrid, en este caso Cristina Navarro, directora de la oficina de empleo EURES en Madrid, nos ha contado todos los detalles de la Red EURES; y María Martín, nos narrado su propia experiencia.
Más tarde, hemos hablado sobre una empresa que apuesta por la digitalización para sacar el máximo partido a su negocio. Se trata de Open Sistemas, y hemos hablado sobre ello con su CEO, Luis Flores.
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En Madrid Trabaja hemos comenzado el programa repasando con Andrea Águila y Chema Moreno algunas oportunidades laborales que te pueden ayudar si estás buscando trabajo.
Acto seguido, hemos dado paso a nuestros orientadores laborales: Irene Lorenzo, de Cruz Roja en Madrid y Laura Ramírez, de OrientaT.
Con ellos hemos hablado sobre las habilidades profesionales que más se van a demandar en 2026. Para ello, hemos contado también con Raquel Valero, senior manager de Robert Walters.
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Más tarde, en nuestra sección semanal con la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid, hemos hablado sobre varias formaciones que están en marcha actualmente.
El gerente de la Agencia, Pepe Aniorte, nos ha acercado tres oportunidades formativas en las escuelas municipales de Empleo Verde y Oficios, Hostelería y Alimentación, y Cuidados.
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Después, hemos hablado sobre la labor que realiza la Fundación Generation España en materia de inserción laboral y formación de colectivos vulnerables.
Estela de la Cruz es su directora, y nos ha contado de qué se encargan y cómo ayudan a personas como Francisco José Gómez, Alumni de la iniciativa Talento EXPERTO +45.
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Erika Barreras nos ha adelantado algunos de los contenidos que formarán parte del programa de Madrid Trabaja de este sábado, que podrás ver en Telemadrid a partir de las 10:30h.
Y, por último, hemos comentado en nuestra Mesa de Redacción algunas noticias de la actualidad del mercado laboral con nuestros orientadores laborales y con Chema Moreno.
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La Fundación Generation España cumple una década de actividad formando y acompañando a miles de personas en su acceso al empleo. Así lo ha explicado Estela de la Cruz, directora de la Fundación.
En estos diez años, cerca de 7.000 personas han pasado por sus programas. El dato más relevante es que el 80% ha conseguido un empleo en menos de seis meses.
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Ha explicado que la Fundación trabaja en estrecha colaboración con entidades privadas e instituciones públicas. Un ejemplo de ello son las acciones formativas donde los alumnos se forman en el propio entorno real de trabajo y tienen contacto directo con las empresas que posteriormente pueden contratarlos.
También ha intervenido Francisco José Gómez, participante en la iniciativa Talento Experto +45. ha comentado que, tras una larga trayectoria profesional en el sector audiovisual, y después de verse afectado por un proceso de fusión en su empresa, decidió buscar nuevas oportunidades de la mano de Generation.
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Francisco ha destacado no solo la orientación laboral recibida, sino también el acompañamiento emocional. Subraya la importancia de recuperar la confianza, la motivación y la esperanza durante el proceso de búsqueda de empleo, especialmente en perfiles sénior.
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La Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid amplía su oferta formativa en un momento en el que muchas personas se plantean nuevos propósitos profesionales de cara al año que empieza. Así lo ha explicado su gerente, Pepe Aniorte.
Actualmente, tres escuelas municipales ya están a pleno funcionamiento. Se trata de la Escuela Municipal de Empleo Verde y Oficios, la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación y la recién estrenada Escuela Municipal de Cuidados, que comienza ahora su actividad.
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Todos los cursos están en colaboración con empresas. Dentro de la Escuela de Oficios se impartirán formaciones como instalación de tuberías. En la de Hostelería y Alimentación, los alumnos podrán formarse como ayudantes de cocina y de sala, así como en áreas como panadería, pastelería o carnicería.
La nueva Escuela Municipal de Cuidados tendrá un papel especialmente relevante. En ella se impartirá el Certificado de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, una acreditación obligatoria para trabajar en residencias.
Toda la información sobre los cursos puede consultarse a través de la plataforma Salta Empleo.
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En Madrid Trabaja, Javier Peña ha dedicado la mesa de orientación laboral de esta semana a hablar sobre habilidades que marcarán diferencias en el mercado laboral del futuro.
La entrevista arranca con Raquel Valero, senior manager de Robert Walters, quien ha puesto el foco en una de las competencias clave que marcará el futuro del empleo: la capacidad de resolver problemas de forma eficaz.
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Además, Raquel ha explicado que, mientras la IA llega para ayudar y automatizar tareas, la inteligencia emocional es la que define lo más humano: la empatía, la gestión de las emociones y la capacidad de relacionarse con otros.
Según ha comentado, cuatro de cada diez habilidades cambiarán en los próximos años y aquellas vinculadas al bienestar, al autoconocimiento y al trato con las personas ganarán cada vez más peso.
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En este contexto, surge una brecha generacional. La generación Z y la alfa, demandan flexibilidad, bienestar y un nuevo enfoque del trabajo. Frente a ellas, muchos perfiles más veteranos no han desarrollado estas competencias emocionales porque antes no eran tan necesarias.
También ha intervenido Irene Lorenzo, de Cruz Roja Madrid y Laura Ramírez, de OrientaT. Han comentado la importancia del autoconocimiento, de identificar cuáles forman parte de la propia personalidad y cómo se adaptan a cada situación.
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En Madrid Trabaja resolvemos vuestras dudas laborales y os ofrecemos oportunidades laborales disponibles en la Comunidad de Madrid.
Esta semana nos ha resulto las dudas Eva Blázquez, catedrática de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid.
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Recuerda que tú también puedes enviarnos las tuyas al WhatsApp 652 868 099 o al correo electrónico [email protected], y te las resolveremos en las próximas semanas.
Más tarde, hemos hablado con Asier Martínez, CEO de Quimsil Siliconas y ganador del 3º Premio Impacta con el proyecto Quimsil Siliconas.
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Más tarde, hemos hablado con Germán Fernández, Cofundador y responsable de ventas de Kron Analytics, una compañía que pone los datos al servicio del comercio físico.
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Por último, hemos repasado algunas noticias de la actualidad laboral con nuestro invitado de hoy, Eva Blázquez y con Melisa Cabaleiro y Andrea Águila.
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En el programa conducido por Javier Peña, el invitado es Germán Fernández, cofundador y responsable de ventas de Kron Analytics, una compañía que pone los datos al servicio del comercio físico.
Su propuesta parte de una idea sencilla: ayudar a tiendas y cadenas a entender mejor qué ocurre en sus establecimientos para mejorar su rendimiento.
Hoy, esas cámaras son inteligentes y generan información valiosa. Por ejemplo, cuántas personas pasan por delante de una tienda, cuántas entran, cuánto tiempo permanecen dentro o cuántas finalmente compran.
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Ha explicado que Kron Analytics recoge todos esos datos, independientemente del fabricante de la cámara. Su plataforma unifica esa información, la ordena en la nube y la presenta de forma visual y comprensible para el gestor del negocio.
Con estas métricas, los comerciantes pueden tomar decisiones claves: ajustar horarios de apertura, optimizar turnos de personal, reorganizar productos en el espacio o detectar las horas de mayor rentabilidad.
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Ha comentado que aunque nació pensando en cadenas de tiendas, la solución también ha demostrado ser útil en negocios individuales. De hecho, algunas farmacias ya trabajan con su sistema y han mejorado sus resultados.
Kron Analytics comenzó hace tres o cuatro años, partiendo de la identificación de un problema real del mercado. El objetivo está escalar el equipo, reforzar el área comercial y consolidar su expansión.
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