
Sign up to save your podcasts
Or


No episódio 27 partilhámos 6 conselhos para quem trabalha a partir de casa ser mais produtivo, mas essa é apenas uma parte da equação. A outra é o lado do empregador. Neste episódio apresentamos alguns benefícios do trabalho remoto e falamos de melhores práticas para capacitar líderes de empresas e gestores de equipa para fazer uma transição para trabalho remoto, seja a tempo inteiro ou parcialmente.
O trabalho remoto pode trazer resultados tão bons ou melhores que o modelo de escritório tradicional, mas implica um compromisso com a mudança de paradigma.
Recursos Mencionados:
Segue-nos nas redes sociais: LinkedIn | Twitter | Facebook
Junta-te à comunidade UpSkill, a plataforma de aprendizagem contínua do Casa Trabalho Casa, desenhada para te equipar com as competências necessárias para competires no mercado de trabalho e progredires na carreira.
https://join-upskill.casatrabalhocasa.com/
Support the show
Segue-nos no Instagram
By Ana Relvas & Rute Brito5
22 ratings
No episódio 27 partilhámos 6 conselhos para quem trabalha a partir de casa ser mais produtivo, mas essa é apenas uma parte da equação. A outra é o lado do empregador. Neste episódio apresentamos alguns benefícios do trabalho remoto e falamos de melhores práticas para capacitar líderes de empresas e gestores de equipa para fazer uma transição para trabalho remoto, seja a tempo inteiro ou parcialmente.
O trabalho remoto pode trazer resultados tão bons ou melhores que o modelo de escritório tradicional, mas implica um compromisso com a mudança de paradigma.
Recursos Mencionados:
Segue-nos nas redes sociais: LinkedIn | Twitter | Facebook
Junta-te à comunidade UpSkill, a plataforma de aprendizagem contínua do Casa Trabalho Casa, desenhada para te equipar com as competências necessárias para competires no mercado de trabalho e progredires na carreira.
https://join-upskill.casatrabalhocasa.com/
Support the show
Segue-nos no Instagram

10 Listeners

14 Listeners

90 Listeners

14 Listeners

0 Listeners

4 Listeners

1 Listeners

5 Listeners

1 Listeners

11 Listeners