Menurut pendapat dan pengalaman saya, pelayanan kaum muda (usia remaja dan pemuda: 14-30 tahun) adalah pelayanan paling sulit. Materi di Podcast ini berasal dari materi pembuka sesi "A Leader to Admire, A Mentor to Inspire" yang disampaikan pada pembinaan bina kepemimpinan aktivis dan pendamping kaum muda di GKI Klasis Jakarta Timur (27/9/2025).
Timestamp
(05:05) Alasan #1: usia pengurus dan jemaat yang relatif terlalu dekat
(12:02) Alasan #2: siklus kepengurusan yang cepat
(14:50) Alasan #3: pendamping yang terus berganti
(21:33) Alasan #4: pola komunikasi yang terhambat
(28:39) Alasan #5: jemaat dengan pergeseran generasi yang cepat
(31:16) Alasan #6: jemaat yang masih memiliki orang tua yang dominan
(33:58) Alasan #7: terlalu mengandalkan program, ketimbang mengembangkan komunitas
Buat listeners yang ingin slide dari sesi tersebut dan yang hendak ingin tahu lebih lanjut tentang tim yang saya bagikan di sini, silahkan tulis di form.
DISCLAIMER: 1) Saya seorang awam yang memiliki panggilan dan concern di pelayanan kaum muda, 2) Podcast ini merupakan project pribadi bukan merupakan bagian dari pelayanan di tempat saya melayani. Seluruh cerita/studi kasus berasal dari pengamatan, data yang tidak lengkap dan stereotipe. Podcast ini tidak bermaksud menyinggung siapapun karena hanya berbagi pandangan, strategi, praktik baik pelayanan kaum muda dan berbagi bahan pembelajaran dari seorang yang awam.
Interaksi via form (pertanyaan/apresiasi/feedback/studi kasus): https://bit.ly/emaus-form
Interaksi via voicenote: https://www.speakpipe.com/emausproject