The Era of the New Women

Was passiert, wenn Leidenschaft auf Unternehmergeist trifft?

Stella Melbye-Konan hat während der Corona-Pandemie ihre Galerie in Hamburg gegründet – in einer Zeit, in der persönliche Begegnungen kaum möglich waren. Was zunächst wie ein Risiko erschien, entwickelte sich zu einer Erfolgsgeschichte: Heute arbeitet sie mit internationalen Sammlern, fördert junge Künstler und bringt besonders afrikanische Positionen in den europäischen Kunstmarkt.

Doch der Weg dahin war nicht klassisch. Nach Stationen bei renommierten Institutionen wie dem Centre Pompidou und dem Musée Carnavalet in Paris entschied sie sich, selbst zur Galeristin zu werden.

Ihr Antrieb: nicht einfach Bilder zu verkaufen – sondern den nächsten Picasso zu entdecken.

Im Gespräch geht es unter anderem um:

Außerdem sprechen wir über Gleichstellung im internationalen Vergleich – zwischen Deutschland, Frankreich und afrikanischen Ländern – und darüber, welche Rolle unterstützende Menschen im Leben erfolgreicher Frauen spielen.

Ein Gespräch über Vision, Leidenschaft und den Mut, etwas zu schaffen, das größer ist als man selbst.

➡ Weitere Informationen zu Stella und ihrer Arbeit findest Du hier:

➡ Hier findest Du die Info zur Vernissage am 21. März ab 15 Uhr im Kunstverein Jesteburg: Vernissage

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Warum sind Frauen trotz gleicher Kompetenz oft weniger sichtbar als Männer?

In dieser Folge spreche ich mit Dr. Ulrike C. Straßer, Autorin, Executive Coach und Initiatorin der Kampagne #ONEMILLIONWOMEN!

Wir sprechen über ihr Konzept der Crossgenerational Intelligence, über den sogenannten Visibility Gap und darüber, warum Sichtbarkeit heute kein Ego-Thema mehr ist, sondern eine Frage von Verantwortung und Führung.

Ein Gespräch über Generationen, Karriere, Systemwandel – und darüber, warum Frauen nicht repariert werden müssen, sondern einfach gesehen werden sollten.

In diesem Gespräch sprechen wir darüber,

Ein Gespräch über Führung, Haltung und die Frage, wie wir die Arbeitswelt der Zukunft gestalten.

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➡ Hier kannst Du Dir das Buch "Cross Generational Intelligence" bestellen: Buch

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Annabell Whitney ist Rockstar – ohne Allüren. Unternehmerin. Top-100-Keynote-Speakerin.

Sie hat mit internationalen Weltstars auf der Bühne gestanden: Michael Jackson, Joe Cocker, Helene Fischer u.v.a. Mehrere Chart-Erfolge gefeiert. Eine der erfolgreichsten Künstleragenturen im deutschsprachigen Raum aufgebaut.

Doch was sie wirklich auszeichnet, ist etwas anderes:

Dieser Satz wurde zum Wendepunkt in ihrem Leben.

In diesem tiefen Gespräch sprechen wir über:

Mit ihrer eigenen Tour „Firework!“ setzt sie neue Maßstäbe für emotionale Bühnenformate – kraftvoll, musikalisch, zutiefst berührend. Was sie weitergibt, ist keine trockene Theorie. Es ist gelebte Transformation, echte Erfahrung – und eine ansteckende Energie, die lange nachwirkt – und das Herz erinnert, was alles möglich ist.

Mit ihrem Buch „Be Your Own Star“ hat Annabell einen liebevollen und kraftvollen Wegweiser geschrieben – für alle, die aufhören möchten, sich klein zu machen, und anfangen wollen, sichtbar zu werden, ohne sich dabei zu verbiegen. Es ist ein strukturiertes Durcharbeiten der eigenen Hausaufgaben – vom inneren Licht bis zur äußeren Bühne.

Denn in der Sichtbarkeit gibt es nichts zu verteidigen. Nichts zu verstecken. Und nichts zu beschützen.

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➡ Ihre Tour "Firework": Tour

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Was bedeutet echte Chancengleichheit – jenseits von Parolen?

Nationalrätin Katharina Prelicz-Huber spricht über Service Public, Haltung, Demokratie, Egoismus, Verbundenheit und warum Aufgeben keine Option ist.

Ein Gespräch über Mut, Verantwortung und die Frage, wie wir Gesellschaft neu denken können.

Katharina ist Nationalrätin der Grünen in der Schweiz, ehemalige Präsidentin der Gewerkschaft VPOD und Professorin für Soziale Arbeit in Luzern.

Doch vor allem ist sie eine Frau mit Haltung.

In diesem tiefgehenden Gespräch sprechen wir über:

Ein Gespräch zwischen Politik, Philosophie und persönlicher Erfahrung.

Für alle Frauen (und Männer), die nicht nur über Gleichstellung reden, sondern Verantwortung übernehmen wollen.

🎙 Jetzt reinhören.

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Was braucht Führung in einer Welt, in der eine Krise die nächste jagt?

Lineare Führung stößt an ihre Grenzen. Zahlen, KPIs, Kontrolle – all das reicht nicht mehr aus, um Unternehmen und Gesellschaft durch unsichere Zeiten zu führen.

Sophie Huppert – Unternehmerin, langjährige Führungskraft und Mentorin für Frauen – spricht über die Balance zwischen männlichem und weiblichem Prinzip in der Führung. Sie zeigt auf, warum wir das weibliche Prinzip in Führung dringend integrieren müssen – ohne dabei Klarheit und Entscheidungsstärke zu verlieren.

Wir sprechen über:

Ein zentrales Zitat dieser Episode:

Eine Einladung an Frauen volle Verantwortung zu übernehmen.

Diese Folge ist unbequem. Und wichtig.

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Sie lebt Vollgas, Überholspur und High Performance. Und sie weiß: Ohne bewusste Regeneration wird jede Stärke zur Selbstsabotage.

In dieser Folge spreche ich mit Karin Andrea Stephan – Co-Founderin von Earkick und Mia21, KI-Unternehmerin, Wirtschaftspsychologin und Autorin des Buches "Overnight Power".

Sie sagt: „Schlaf ist kein Rückzug. Er ist eine Entscheidung für Klarheit, Präsenz und Wirksamkeit.“

Worüber wir sprechen:

Eine Folge für Frauen, die viel tragen. Und lernen wollen, wie man dauerhaft leistungsfähig bleibt – ohne sich zu verlieren.

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Was haben Wirecard, Cum-Ex und andere Wirtschaftsskandale gemeinsam?

Bettina Weiguny ist Journalistin und beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit Eliten, Machtmissbrauch und wirtschaftlichen Netzwerken. In diesem Gespräch geht es um die unbequeme Wahrheit hinter großen Skandalen, um männlich geprägte Machtzirkel und um die Frage, warum Diversität weit mehr ist als ein politisches Schlagwort.

Darüber sprechen wir:

Ein klares, tiefes und ehrliches Gespräch über Führung, Verantwortung und die Zukunft unserer Gesellschaft.

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Hör Dir in jedem Fall die Folge über den Bifurkationspunkt an: Folge 75

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**Warum echte Stärke nichts beweisen muss. Über Haltung, Präsenz und die Kraft, nicht mehr kämpfen zu müssen. **

Was bleibt, wenn Leistung, Status und Erwartungen leiser werden? In diesem Gespräch mit Sandra-Stella Triebl, geht es nicht um Erfolg im klassischen Sinn, sondern um Haltung. Sandra ist ist Unternehmerin, Autorin und Mitgründerin des Magazins "Swiss Ladies Drive". Sie steht für eine neue Art von Führung: präsent, verbindend, klar – ohne Lautstärke.

Wir sprechen über

Dieses Intensive-Interview ist kein Ratgeber. Es ist eine Einladung, stiller zu werden. Und genau dadurch klarer.

Für Frauen, die führen, ohne zu kämpfen.

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Führung zeigt sich nicht, wenn alle nicken. Führung zeigt sich, wenn Widerstand kommt. Wenn Zweifel laut werden. Wenn Du plötzlich alleine stehst.

In dieser Folge spreche ich mit Julia Freudenberg, einer Frau, die Führung nicht über Titel definiert, sondern über Haltung.

Julia geht voran, wo andere erklären. Sie übernimmt Verantwortung, wo andere sich absichern. Und sie bleibt stehen, wenn es unbequem wird.

Als Geschäftsführerin der Hacker School verfolgt sie eine klare Vision:

Wir sprechen in dieser Folge nicht über Feel-Good-Leadership.

Diese Folge ist kein Aufruf, lauter zu werden. Sie ist ein Spiegel:

Julia spricht offen darüber, dass Mut nicht leichter wird. Doch ehrlicher.

Diese Episode richtet sich an Frauen, die viel erreicht haben und spüren, dass das nächste Level keine Strategiefrage ist. Es ist eine Frage der inneren Haltung.

Wenn Du diese Folge hörst, wird sich nichts besser anfühlen. Doch klarer. Und vielleicht ist genau das

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Dies geht uns alle an: Die Welt steht an einem Bifurkationspunkt – einem Wendepunkt, an dem sich entscheidet, ob wir in eine Dystopie oder in eine Utopie steuern.

In dieser Sonderfolge spreche ich offen, persönlich und ungefiltert über die tiefgreifenden Umbrüche unserer Zeit: künstliche Intelligenz, das Ende klassischer Business-Modelle, den Zusammenbruch alter Systeme – und die enorme Verantwortung, die jetzt bei uns allen liegt.

Diese Sonderfolge ist anders. Keine Interview-Dynamik. Kein Gast. Sondern ein klarer, persönlicher Impuls von mir an Dich.

Wir leben in einer Zeit massiver Umbrüche: Künstliche Intelligenz verändert Arbeit und Identität. Wirtschaftssysteme geraten ins Wanken. Marketing, Sales und Führung, wie wir sie kannten, funktioniert nicht mehr.

Es geht um:

Diese Folge richtet sich an Menschen, die nicht wegschauen wollen. Die tiefer denken. Und die bereit sind, ihren Platz in dieser Zeit bewusst einzunehmen.

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