The Greener Business

In den letzten Jahren hat die Europäische Union ein umfassendes und stark vernetztes Regulierungssystem geschaffen, um Nachhaltigkeit systematisch in die Wirtschaft und den Finanzmarkt zu integrieren. Ziel ist es, Kapitalströme in nachhaltige Aktivitäten zu lenken, Risiken durch den Klimawandel und soziale Missstände frühzeitig zu identifizieren – und letztlich eine Transformation hin zu einer resilienteren, grüneren Wirtschaft zu ermöglichen.

In dieser Folge wagen wir einen Einstieg in das Thema Sustainable Finance, besprechen Definitionen und Hintergründe und schauen uns vor allem die wichtigsten Regularien, sowie die Zusammenhänge an. Die Regularien verbinden Realwirtschaft und den Finanzmarkt miteinander. Gemeinsam mit euch werfen wir einen Blick auf das Zusammenwirken von CSRD, CSDDD, EU Taxonomie, SFDR und einige mehr.

Quellen und Tipps:

(1) Interaktive Grafik und Überblick zu den Sustainable Finance Regularien der EU:https://ieefa-europe.shorthandstories.com/eu-sustainable-finance-regulation/index.html⁠

(2) EU Komission, Juni 2023 "Sustainable finance -  investing in a sustainable future":https://finance.ec.europa.eu/document/download/fbb0ae0d-3615-4c7d-b71e-edd5288c3027_en?filename=230613-sustainable-finance-factsheet_en_0.pdf 
Artikel zur Wassernutzung nach Atomausstieg:https://www.vdi-nachrichten.com/technik/umwelt/wasserverbrauch-in-deutschland-sank-deutlich-durch-akw-abschaltung/

Am 23. Februar 2025 wurde in Deutschland neu gewählt – und nur gut fünf Wochen später liegt der Koalitionsvertrag von CDU, CSU und SPD auf dem Tisch. Unter dem Titel „Verantwortung für Deutschland“ präsentierte die neue Regierungskoalition am 9. April ihre gemeinsamen Pläne.

Doch wie es mit politischen Kompromissen oft so ist: Begeisterung sieht anders aus – zumindest bei einigen.

Während die einen loben, dass es zügig ging und die Richtung stimmt, halten andere das Papier für ambitionslos oder gar rückschrittlich – vor allem in Sachen Klimaschutz und Nachhaltigkeit.

In dieser kompakten Green Spotlight-Folge werfen wir einen schnellen, aber kritischen Blick auf:

• Die zentralen Nachhaltigkeitsthemen im Koalitionsvertrag
• Was wir gut finden – und was uns Sorgen macht
• Stimmen und Einschätzungen von Expert:innen, Medien & Zivilgesellschaft

Quellen und Lesetipps:

1.  Koalitionsvertrag: https://www.cdu.de/app/uploads/2025/04/Koalitionsvertrag-2025.pdf
2. Analysen von German Watch auf LinkedIn
3. Analyse von Christoph Herzog (Haufe Sustainability):https://www.haufe.de/sustainability/debatte/koalitionsvertrag-aus-corporate-sustainability-sicht_575768_646346.html
4. Pressestimmen zusammenfasst von DIE ZEIT:https://www.zeit.de/politik/deutschland/2025-04/koalitionsvertrag-cdu-csu-spd-friedrich-merz
5. Einschätzung des WWF Deutschland:https://www.wwf.de/2025/april/statement-zur-einigung-in-den-koalitionsverhandlungen

Die letzten Wochen waren geprägt von hitzigen Debatten: Verliert ESG an Bedeutung?

Die EU diskutiert eine Abschwächung der Nachhaltigkeits-Regulierungen, in den USA werden Diversity-Programme gestrichen – und viele fragen sich: Ist Nachhaltigkeit in Unternehmen noch relevant?

Doch neben den kritischen Stimmen sehen wir auch ein anderes Bild: Unternehmen krempeln die Ärmel hoch, fokussieren sich auf die wirtschaftlichen Vorteile nachhaltiger Strategien und nutzen neue Technologien wie KI, um ihre ESG-Ziele effizienter zu erreichen.

In dieser Folge tauchen wir tief in die Praxis ein und stellen euch ein inspirierendes Beispiel vor: FoodTracks. Im Interview mit dem Gründer Tobias Pfaff sprechen wir darüber, wie Nachhaltigkeit trotz aktueller Herausforderungen weiter vorangetrieben wird und vor allem wie der wirtschaftliche Vorteil gehoben werden kann.

Website von FoodTracks: https://www.foodtracks.de/

"Green Spotlight" ist eine neues, besonders aktuelles Format von The Greener Business. Die erste Green Spotlight Folge widmen wir dem Entwurf zum Omnibus Verfahren der EU. 

Die Europäische Kommission will dieses Omnibus-Verfahren nutzen, um mehrere Nachhaltigkeitsvorschriften – insbesondere die CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), die CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive) und die EU-Taxonomie, aber auch CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) – in einem einzigen Gesetzespaket zu überarbeiten. Am 26.2.25 hat die Europäische Kommission ihren ersten Entwurf dazu veröffentlicht und nun starten auf allen Kanälen die Analysen und Debatten.

Wir wollen diese Folge nutzen, um:

• Die Hintergründe des legislativen Prozesses zu erläutern,
• Die wichtigsten inhaltlichen Veränderungen vorzustellen und
• Zu besprechen, was dieser Vorschlag für die Nachhaltigkeitswelt bedeutet.

Quellen:

(1) Newsletter von "Sustainability Views": https://www.sustainableviews.com/omnibus-leak-eu-climate-credibility-at-stake-as-competitiveness-triumphs-8b8f394b/

(2) EU Dokumente zum Omnibus I und II: https://finance.ec.europa.eu/publications/commission-simplifies-rules-sustainability-and-eu-investments-delivering-over-eu6-billion_en

(3) Q&A der EU: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/qanda_25_615

(4) Einordnungen und Zusammenfassungen auf LinkedIn unter dem #Omnibus

Klimakrise, Biodiversitätskrise, soziale Ungleichheiten – die Herausforderungen unserer Zeit sind enorm. Doch eines wird immer deutlicher: Nicht alle Menschen sind in gleichem Maße von den Veränderungen in unserer Welt betroffen. Es macht einen Unterschied, wo man lebt, welche finanziellen Mittel man hat, welche Hautfarbe oder welche Bildung – und auch, welches Geschlecht.

In dieser Folge wollen wir genau darüber sprechen:

Diese Folge ist vor allem eine Zusammenstellung von Beispielen und hat den Zweck an der ein oder anderen Stelle bewusst zuzuspitzen, ja vielleicht sogar zu provozieren. Wir nutzen diese Folge um auf Besonderheiten hinzuweisen, aber auch darauf, dass die große Transformation am Ende nur in einem Schulterschluss zwischen allen gelingt - auch in vor allem zwischen Männern und Frauen.

Quellen:

(1) Spiegel Interview mit Angela Merkel: https://www.spiegel.de/politik/deutschland/memoiren-von-angela-merkel-so-denkt-die-ex-kanzlerin-ueber-olaf-scholz-friedrich-merz-donald-trump-wladimir-putin-a-ecfb16e9-1ab9-452a-99e7-d5efa712caa6

(2) Infos rund um die SDGs (Ziele für nachhaltige Entwicklung): https://17ziele.de/

(3) Sustainable Development Report 2024 (Fortschrittsbericht zu den SDGs): https://sdgtransformationcenter.org/reports/sustainable-development-report-2024

(4) Kosten für die Gesellschaft (Artikel zum Buch von Boris von Heesen: „Was Männer kosten“): https://www.deutschlandfunkkultur.de/maenner-patriarchat-heesen-100.html

(5) Leaky pipeline und Studienenden-Quoten: Frauen in der akademischen Laufbahn - Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut

(6) Verteilung der Nobelpreisträger in den einzelnen Kategorien nach Geschlecht von 1901 bis 2024: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1176126/umfrage/anteil-der-nobelpreistraeger-nach-geschlecht/

(7) Frauen und Dürren: https://wrd.unwomen.org/explore/hazards/droughts und https://water.org/our-impact/water-crisis/childrens-and-education-crisis/

(8) Frauen und Hitzewellen: https://www.mdr.de/wissen/umwelt-klima/klimawandel-ohne-praevention-noch-mehr-hitze-tote-in-europa-100.html#:~:text=Einwohner-,Karte%20MDR%20Wissen%3A%20Europa%202023%3A%20Gesch%C3%A4tzte%20Hitzetote%20je%201%20Mio,Einwohner&text=Allen%20L%C3%A4ndern%20gemeinsam%20ist%2C%20dass,Abstand%20am%20st%C3%A4rksten%20betroffen%20ist.

(9) Frauen und Naturkatastrophen: https://unwomen.de/tcl-content/uploads/2022/03/UNW_brief_genderungleichheit-bei-UWkatastrophen_web.pdf und https://www.bmz.de/de/themen/frauenrechte-und-gender/gender-und-klima

(10) https://www.swr.de/wissen/studie-spermienzahl-bei-maennern-sinkt-100.html#:~:text=Um%20etwa%20die%20H%C3%A4lfte%20weniger,Spermien%20pro%20Milliliter%20Sperma%20gesunken.

(11) Teilzeit-Arbeit:

(11a) https://www.srf.ch/news/wirtschaft/arbeit-und-geschlecht-der-teilzeit-arbeitende-mann-eine-seltene-spezies und (11b) https://www.bpb.de/shop/zeitschriften/apuz/fachkraeftemangel-2024/548772/erwerbsbeteiligung-von-frauen/ und (11c) https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/publikationen/publikation/did/gleichstellung-am-arbeitsmarkt und (11d) https://www.bpb.de/shop/zeitschriften/apuz/fachkraeftemangel-2024/548772/erwerbsbeteiligung-von-frauen/ und (11e) https://www.ifo.de/DocDL/ifo%20Studie_Frauenerwerbstaetigkeit_IHK%20Impulse_0.pdf (11f) https://www.mckinsey.com/de/news/presse/fur-mehr-gleichberechtigung-von-frauen-weltweit-2-billionen-us-dollar-investment-notig

(12) Frauen in Startups: https://startupverband.de/fileadmin/startupverband/forschung/studien/ffm/Female_Founders_Monitor_2022.pdf

(13) Wechseljahre: https://onuava.com/wie-sich-die-wechseljahre-im-arbeitskontext-auswirken/#:~:text=Onuava%20kann%20helfen%2C%20Frauen%20in,die%20Wechseljahre%20erfolgreich%20zu%20bew%C3%A4ltigen.

(14) https://www.unep.org/resources/emissions-gap-report-2024

(15) World Economic Forum "Global Gender Gap Report", der die Fortschritte bei der Geschlechtergleichstellung und deren Auswirkungen auf wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklungen weltweit analysiert.  https://www.weforum.org/publications/global-gender-gap-report-2024/

Buch-Tipps:

(1) "Das Verschwinden der Frauen" Mara Hvistendahl

(2) "Die Zukunft der Außenpolitik ist feministisch" Kristina Lunz

(3) "Unsichtbare Frauen - Wie eine von Daten beherrschte Welt die Hälfte der Bevölkerung ignoriert" Caroline Criado-Perez

(4) "Männer die die Welt verbrennen" Christian Stöcker

(5) "Warum Frauen die Welt retten werden und Männer dabei unerlässlich sind" Janine Steeger und Ines Imdahl

Quelle der Tonsequenz:

Podcast Let´s Talk Change // By DWR eco: "Männer, die die Welt verbrennen / mit Christian Stöcker" 6:04-6:20

Mit unserem Neujahrsplausch haben wir bereits im letzten Jahr eine etwas andere Folge für Euch vorbereitet. Daran schließen wir an und teilen in dieser Folge mal etwas persönlichere Gedanken und Hintergründe:

- Wo stehen wir mit dem Podcast, was hat uns bereichert?

- Was ist letztes Jahr so passiert, sowohl in der Nachhaltigkeitswelt als auch im Privaten?

- Was sehen wir für 2025?

Wir streifen einige Themen aus der EU Regulierung 2024, CSRD, Gesundheit, Kinderbetreuungskrise in Deutschland, Väter und Teilzeit und einiges mehr. Und natürlich blicken wir auch auf alles, was das neue Jahr so für uns bereithalten wird.

Also hört gerne rein und lernt uns ein bisschen besser kennen. Wir freuen uns auf Euch!

Und natürlich wünschen wir Euch ein gesundes und inspirierendes Jahr 2025.

Eure Podcast Host Marie-Sophie Wilde und Inga Cramer

Tipps & Quellen:

(1) Financial Times: "German childcare crisis leaves parents and businesses in lurch" https://www.ft.com/content/c9fded74-9849-4a12-a9ab-48f11380549f

(2) Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (2022): "Wie väterfreundlich ist die deutsche Wirtschaft? Trends, Rahmenbedingungen und Entwicklungspotenziale Erstellt im Auftrag des

Wie schafft man Unternehmen, die über Generationen hinweg Bestand haben und wirtschaftlichen Erfolg durch Nachhaltigkeit erreichen? Unter Enkelfähig formiert sich eine Bewegung gleichgesinnter UnternehmerInnen, die genau das macht: unternehmerische Verantwortung mit ökologischen und sozialen Zielen vereinen, um eine zukunftsfähige Wirtschaft zu gestalten.

In unserer heutigen Folge sprechen wir mit Axel Berger,

Nachhaltigkeit wird heute als Begriff inflationär gebraucht

Lernt gemeinsam mit uns:

Quellen & Tipps:

(1) Der Verein enkelfähig e.V.: https://enkelfaehig.de/

(2) Weiterführende Informationen in der

Podcast Tipps:

(1) „Teilzeit Talente Podcast“:

(2) „Sustainable Brand Stories“:

(3) Für alle, die Lust auf ein Interview mit einer inspirierenden Frau haben, die das Thema Enkelfähigkeit lebt

2015 stellten die Vereinten Nationen die Agenda 2030 mit 17 Zielen vor, um eine gerechtere Welt zu schaffen. Diese Sustainable Development Goals (SDGs) umfassen wichtige Themen wie Armutsbekämpfung, Geschlechtergleichstellung, saubere Energie und Klimaschutz. Sie beschreiben das Zielbild einer nachhaltigen Transformation.

Doch bislang sind wir diesen Zielen kaum näher gekommen. Was muss sich ändern?

Die Inner Development Goals (IDGs) setzen hier an und fokussieren auf innere Entwicklung und dafür notwendige Kompetenzen. In dieser Folge schauen wir uns die fünf Säulen der IDGs genauer an – Sein, Denken, Beziehung,

Mit Liane Stephan und Daniel Hires konnten wir auch dieses Mal wieder kompetente und sympathische Gäste gewinnen.

Daniel ist Mitglied des Global Leadership Teams der Inner Development Goals (IDGs). Er arbeitet seit 17 Jahren als Aktivist, Innovator und sozialer Unternehmer an der Schnittstelle von Technologie, Wirtschaft, Nachhaltigkeit und menschenzentriertem Design. Zudem lehrt er zu sozialer Innovation, berät Impact Entrepreneurs, ist Mentor für junge Klimaaktivisten und engagiert sich als Responsible Leader der BMW Stiftung und als Fellow der RSA.

Lesetipps:

(1) White-Paper "Orienting inner development in organizations":

(2) Inner Development Goals, offizielle Website:

Podcast Tipps:

(1) Nachgefragt: Mit den Inner Development Goals zur Nachhaltigkeit?

(2) Inner Green Deal - The podcast exploring the Human Dimension of Sustainability

https://open.spotify.com/show/4F28HjlugQ8qZlCuzOx1uY?si=604e7e0064234f5a

(3) Ledertips med Alexander Haneng: #94 The Inner Development Goals (IDGs) mit Daniel Hires

https://open.spotify.com/episode/2Tiqfb7Ibzh9yz2x2QY4IU?si=k_9D-sJTQUmWTFP5eOLvWA

(4) Manager Seminare - Das Weiterbildungsmagazin: Inner Development Goals: Persönlichkeitsentwicklung für den Planeten

Organisation ist entscheidend für die strukturierte und effiziente Koordination von Ressourcen, Prozessen und Menschen in einem Unternehmen. Eine durchdachte Organisation ist der Schlüssel, um Unternehmensziele

Wir sind stolz, offizieller Medienpartner für die

Ist euer Unternehmen bereits klimaneutral oder auf dem Weg dorthin? Engagiert ihr euch aktiv für Menschenrechte? Habt ihr den ökologischen Fußabdruck eurer Produkte

Dann nutzt die Chance und bewerbt euch kostenlos

Informationen zu den Sustainability Heroes Awards findet ihr hier: https://www.sustainability-heroes.com/awards

Lesetipps:

Für die Schaffung von zukunftsfähigen Unternehmen ist die Integration von Nachhaltigkeit in die Unternehmensstrategie essentiell. Denn eine gut aufgesetzte Unternehmensstrategie ist der Schlüssel zur wirksamen Steuerung und erfolgreichen Entwicklung einer Organisation in einem dynamischen und komplexen Umfeld.

Wir freuen uns mit dieser Folge eine kleine Premiere zu

Gemeinsam schauen wir uns an:

Lesetipps:

(1) Buch von Patricia Moock: "SDGs im Mittelstand –

(2) Advanced theory: Oxforad Approach to strategy, Strategisches Management (Gerry

(3) klassische Strategiediskussion: Fredmund Malik und das

(4) Forbes

(5) Julian A. von Pressentin, Haufe (über eine Kirchoff

Video:

(1) Maja Göpel auf der Republica: https://www.youtube.com/watch?v=C4OY1oPNWw8