不論是30歲積極投資、50歲穩健理財，該如何穩定獲利？透過「資產再平衡」策略，決定投資的黃金比例，定期檢視調整，就能輕鬆實現「高賣低買」，不再「追漲殺跌」，讓資產的投資效率最大化。天下雜誌出版《配息型ETF獲利放大術》

製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均

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回頭看看年初立下的目標，你現在完成了多少呢？

如果你也常在心裡許下願望，卻總是被忙碌牽著走，找不到方向，那麼一定要試試「子彈思考整理術」。

這是一套精簡卻有效的思考框架：透過最簡單的手寫筆記，拆解、釐清當前狀態，建立優先順序，將願望轉化為可實踐的計劃。

從今年底開始，一起重整思維，為明年訂立真正可實踐的目標與行動吧！

【共讀筆記】
1. 子彈筆記的本質不是精美，而是「理清思緒」
2. 54321法則：把願望拆解成行動
3. 克服「害怕開始」，寫下來，是對自己誠實

主持人：天下雜誌出版總編輯 吳韻儀
來賓：天下雜誌出版副總編輯 許湘
製作團隊：張雅媛、張齊方、王薇茹

🌟好書推薦《子彈思考整理術》
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陳淑芬Midee的職涯經歷很豐富，她待過聯合利華、百事食品、Nike、Dyson、星巴克，手中操盤無數。像是一手打造熱銷全台的熊寶貝香氛袋，以及首度在亞太推出樂事烘焙洋芋片。
26歲就當上主管的她，一路在外商公司發展，看似順遂的職涯，實則充滿硬仗——為了安撫工廠的工會抗議，每週南下和300位員工對話；面對品質未臻完美的食品，卻因交貨在即，在良心與現實間拉鋸；當轉戰至狼性十足的中國職場，她分秒必爭，只為換取最大曝光和業績。
此外，她也首度在節目中談及婚姻觸礁。在泥淖裡，是信仰引領她走出黑暗。外人看這或許是重重的一擊，然而Midee相信「所有的安排，都是最好的安排。」
從快銷品、運動業、咖啡業、零售業，Midee的每一次的轉身都是跳脫舒適圈的證明。如今，擁有近30年實戰經驗的她，創辦「光與鹽管理顧問」是期許自己成為大家內心的光，幫助工作者從1.0晉升為2.0，成就一個更閃亮的自己。

本集的CEO思維金律：
1.低谷是自我蛻變的轉捩點
2.挑戰在前，也要享受人生
3.面對職場困境，仍需維持中心思想


【本集重點】
02:18 在狼性的中國職場，怎麼競爭才會贏？
05:46 親歷中國對疫情的封控，竟爆發恐慌症
13:54 產品品質不完美，還要出貨嗎？
17:32 老闆的意見和自己不一樣，該怎麼做才好？
20:08 首度吐露婚姻觸礁的心聲
27:28 面對挫敗就是接受它，不要躲在舒適圈
32:46 人生深陷爛泥，還有希望嗎？

主持人：WAVE中小企業CEO品牌 / 領導學創辦人 黃麗燕
來賓：光與鹽管理顧問創辦人 陳淑芬Midee
製作團隊：天下學習、廖婉書

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＊天下學習獨家課程—陳淑芬Midee的溝通談判課
#這是一堂專為職場設計的商業談判課，結帳輸入【sfow300】再享300元折價
課程連結：https://hi.cw.com.tw/u/je9ygNU/

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在這個凡事講求效率、期待新人一入職就能「即戰力上線」的時代，很難想像還有企業願意大手筆投入：讓新進員工整整 90 天「不上班，只上課」。但光寶科技選擇這麼做。

身為台灣第一家上市的電子公司，光寶去年營收達 1,371 億元，股價自 2023 年起更翻漲逾8成，轉型成績亮眼。然而，在這些數字背後，隱藏的是一場同步進行、步伐極快的人才轉型。

本集《人才戰情室》邀請光寶科技人資長劉邦亨（Alan），帶我們開箱光寶在人才管理上的「急行軍」。其中最受矚目的，就是今年啟動的「Pilot.Z 新世代人才養成計畫」

🎧 本集亮點
04:16｜奢侈級新人訓：光寶 Pilot Z 如何讓新人前 90 天「零工作」，全職沉浸式學習。在成本至上的年代，他們為什麼敢這麼做？
10:07｜與傳統儲備幹部計畫有何不同？這 90 天培訓內容究竟涵蓋了哪些關鍵技能？
17:00｜新世代進來不是「文化抗力」：光寶怎麼跟主管溝通，讓主管看見新人的價值？
21:10｜光寶人資長如何打造跨區統一的「人才牛棚」？從台灣、泰國到墨西哥，一套訓練模板如何走向全球？
28:36｜留任率高達 95%！背後有哪些秘訣讓人才願意留下？


主持人：天下學習事業群總經理 劉鳳珍 
對談來賓：光寶科技人資長劉邦亨（Alan）
製作團隊：天下學習事業群

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提案總被打槍、客戶改來改去、加班永遠加不完......只是想把工作做好，怎麼會那麼困難？
我們邀請到全台唯一專案管理碩士在職專班的主任——逢甲大學楊朝仲教授，跟大家分享如何用「一頁紙」搞定工作、擺脫窮忙。
這一集楊朝仲將會打開他精心設計的高效工具包，揭曉裡面五張神奇的「一頁紙」，助你提案秒通過，精準揪出關鍵問題、用對解法斬草除根，一出手就能為公司解決最迫切的重要問題！

【本集重點】
04:48 提案過不了？用一頁紙解決公司危機
06:04 畫個「章魚頭」，精準找到癥結點
06:42 五問法＋3種鏡片：全面分析現況
09:29 ITTO圖：一眼看懂流程連動關係
12:26 用「章魚爪」繞過風險，有效止血
13:11 優化、轉型戰略佈局：專案集路徑圖

主持人：天下學習研發長 盧智芳
來賓：逢甲大學專案管理碩士在職學位學程主任 楊朝仲
製作團隊：天下學習、林昕柔


＊楊朝仲的一頁紙高效工作術：擺脫窮忙，把90%的時間還給你。結帳輸入【pageonair300】立折300元！課程連結：https://hi.cw.com.tw/u/jwwwdVd/
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在這個 AI 加速改寫世界的時代，大部分人都還在摸索、觀望；但有一個人，非理工背景，卻集合線上及實體共3000人，把一場全台最大的生成式AI年會辦了起來。

本集邀請到——生成式AI年會策展人李慕約。
他從台大工商背景出發，靠著超強的自學力、洞察力、跨界力，把來自企業、學界、開發者與創業者的整合起來，共同看見AI應用的可能性。

他帶來AI時代的三個重要洞察：

🔸 未來的AI競爭力不在工具，而在你的提問與洞察力
🔸 他分享2～3 個最驚豔的AI應用，可窺見產業下一步布局方向
🔸 企業導入AI的成敗關鍵，竟不是技術，而是高層願不願意支持

聽完這集，你會知道：未來不一定屬於最會寫程式的人，但一定屬於最願意開啟學習的人。

【本集重點】

02:01｜不是工程師，卻辦出全台最大生成式AI年會？他的自學心法大公開
06:13｜今年最令他驚豔的3個AI應用
09:38｜每月砸近萬元用AI，他怎麼轉出超高效？
13:49｜AI陪你過一天會變成什麼樣？能替你做什麼、不能取代什麼？
19:46｜企業導入AI成功關鍵：「這個人」帶頭，比導入厲害工具更重要？
25:30｜未來最稀缺的能力，不是技術，而是「這個能力」
33:19｜展望2026：給工作者的三個必修升級

🎙主持人：天下學習副主編 吳佩旻
🎙來賓：生成式AI年會策展人李慕約
🎧製作團隊：張雅媛、邱宇豪

＊訂閱天下學習電子報，跟上最新趨勢：https://user281896.pse.is/89s79w
＊精準學習投資自己，超過30堂課限時88折最高省四千：https://user281896.pse.is/89s7wm
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你是否明明抱持著「成長心態」，卻仍感自己停滯不前，無法突破表現瓶頸？其實，心理學家愛德瓦多．布里先紐在《成長心態行動策略》中進一步提醒我們：僅僅擁有正確的心態並不足以帶來實質的改變，更要懂得如何行動，才能真正推動成長。天下雜誌出版《成長心態行動策略》

製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均

＊推薦好書《成長心態行動策略》：https://bit.ly/4rCurx6
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你心中有沒有一個實力與你相當，卻總是讓你感到焦慮、不想輸的人？

如果有，那麼恭喜你——他很可能正是推動你成長、促使你持續進步的重要角色。

當你擁有明確願景、找到可敬的對手，並打造一個互相信任的團隊，你會發現：在人生這場無限賽局裡，「多位參賽者可以同時出色」！

【共讀筆記】
1. 信任的團隊能提升心理安全感與績效
2. 可敬的對手不只是競爭者，也能反射自身不足，刺激成長
3. AI時代兩大核心能力：承受過程的韌性、處理複雜人際與合作的能力

主持人：天下雜誌出版總編輯 吳韻儀
來賓：天下雜誌出版副總編輯 許湘
製作團隊：張雅媛、張齊方、王薇茹

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＊Readmoo：https://readmoo.com/book/210165957000101
＊Kobo：https://www.kobo.com/tw/zh/ebook/PCQ6iQ2dRTizKJR-11I-JA?sId=5607082e-cb66-454d-8290-67596e59ab82&ssId=0ojJBnyhhGcK4KguJn10v&cPos=1
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當團隊遇到成長挑戰，身為主管該怎麼領導？

羅台青成為雀巢台灣42年首位本土董事長，但接到任命時，她卻因著對責任與使命的深刻理解，懷著忐忑的心。

然而，她在衰退市場年年成長的祕訣，不是盯數字、追業績，而是「做比自己大一點的事」，她認為：「業績只是結果，你要看到的是誰真正需要你的產品跟服務。」

身為領導者，如何不打擊團隊士氣又能成長提升？她的方法是：「給團隊心理安全感，然後一起創造大於2。」當跨部門立場不同時，怎麼讓他們變盟友？她以家庭故事分享「28度開冷氣法則」逐一破解：不是誰聲音大就贏，而是要把事實拿出來。

究竟面對AI時代，CEO最不能外包的會是什麼？背後又是什麼信念讓她堅持前行？

主持人：天下雜誌共同執行長 葉雲
來賓：雀巢董事長兼總經理 羅台青

製作團隊：李洛梅、樂祈、陳紀帆、劉駿逸
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只要排進度、趕工期，就能管好工作？恐怕沒這麼簡單！尤其當我們做的是需要高度創意和創新的「不可能的任務」。這次邀請到全台唯一專案管理碩士在職專班的主任——逢甲大學楊朝仲教授，來跟大家分享如何用「一頁紙」搞定工作、擺脫窮忙。
這一集楊朝仲獨家揭密他的「一頁紙」核心公式，能精準抓到老闆真正關心的重點，建立跨部門協作的共同語言，用最簡潔有力的方法達成最複雜棘手的任務。

【本集重點】
03:32 新時代來臨！創新得靠專案
05:42 東、西方的工作DNA大不同
08:45 工作的本質具有系統特性
09:25 價值導向比做好做滿更重要
09:54 化繁為簡就是協作的共同語言
11:42 你被附身了嗎？3大窮忙動物

主持人：天下學習研發長 盧智芳
來賓：逢甲大學專案管理碩士在職學位學程主任 楊朝仲
製作團隊：天下學習、林昕柔


＊楊朝仲的一頁紙高效工作術：擺脫窮忙，把90%的時間還給你。結帳輸入【pageonair300】立折300元！課程連結：https://hi.cw.com.tw/u/jwwwdVd/
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