Todo deja Marca

En los meses de febrero y marzo de 2022, Ami Bondia y Guillem Recolons libramos una batalla a muerte contra unas bacterias que invadieron nuestros cuerpos sin previo aviso. Ami sufrió una mediastinitis con solo un 30% de posibilidades de supervivencia, mientras que Guillem padeció una sacroileitis.

Esta experiencia nos unió aún más, y además, Ami plasmó la suya en un libro excelente titulado “Energía Vitalista”.

En el libro, aparecen varios personajes: Lady Gua (que simboliza la muerte), Miss Fruss (representando la frustración) y Úrsula (la pérdida de la voz). Cada uno refleja las barreras que Ami tuvo que romper en sus semanas en el hospital y en su recuperación posterior en su casa.

“Energía Vitalista” trata temas como la resiliencia y el propósito de vida. Pone, y mucho, en valor la importancia de los pequeños avances y el enfoque positivo. Ami explica cómo su familia y su sentido del humor, marca de la casa, fueron la clave anímica de su recuperación.

Además, se dio cuenta de que cambiar el “por qué me ha pasado esto” al “para qué me ha pasado” abría una perspectiva de oportunidad para mostrar a sus lectores algunas claves de resiliencia y determinación para salir airosos de situaciones inesperadas y complejas.

Libro Energía Vitalista: https://www.amazon.es/Vitalista-impulsar-resiliencia-determinaci%C3%B3n-inciertos/dp/8410616084/ref=sr_1_6

Web de Ami Bondia: https://www.atreveteconamibondia.com/

Post en el blog de Guillem: https://guillemrecolons.com/energia-vitalista/

Entrevista completa en vídeo: https://youtu.be/RQ8i1AwZFmY

Un buen objetivo de posicionamiento de una marca personal logra que alguien pueda identificarte por tus habilidades, incluso sin conocer tu nombre.

Este objetivo se define mediante una palabra clave que destaque tu competencia principal y tu grado de especialización, que puede incluir también la ubicación geográfica si es relevante.

Es del todo necesario ser específico en ese posicionamiento para sobresalir en un mercado saturado. Por ejemplo, un abogado debe definir su especialidad dentro del amplio campo legal.

La fórmula para definir este objetivo es tu mejor competencia, más tu área de especialización, más tu área geográfica, si esta es relevante.

Es importante que actives este posicionamiento mediante acciones como compartir contenido relacionado en redes sociales o enviar materiales a clientes potenciales.

La persistencia es clave en este proceso.

Post en blog de Guillem

https://guillemrecolons.com/como-definir-el-objetivo-de-posicionamiento-de-tu-marca-personal/

Perfil LinkedIn Guillem

https://www.linkedin.com/in/marcapersonal

Hoy te traigo 24 razones poderosas para ponerte en valor en un marco de cambio constante, cada una de ellas asociada a un insight de un experto o experta en marca personal.

Las razones son: control, coherencia, diferenciación, habilidades directivas, reputación, vocación de servicio, impulso, iniciativa, difusión, reconocimiento, conexión, influencia, disciplina, autenticidad, sociabilidad, actitud, capitalización, networking, resultados, dignidad, humildad, confianza, memorabilidad y humanización.

Y sus autores son: Ramón Freixa, Eva Collado, José Manuel Casado, Raquel Gómez, Guillem Recolons, Andrés Pérez Ortega, Paula Fernández-Ochoa, Alfonso Alcántara, Marta Grañó, Jordi Collell, Arancha Ruiz, Xavi Roca, Ami Bondía, Kurt Cobain, Raquel Roca, Ricard Pons, Alicia Linares, Fran Segarram Jane del Tronco, Pablo Adán, Elena Arnaiz, Francisco Alcaide y Joan Clotet.

Espero que te aporte.

Post en el blog: https://guillemrecolons.com/ponerte-en-valor/

En nuestra charla, Maribel Jiménez Atienza y Guillem Recolons hablamos en torno al coaching integrativo y a la inspiración detrás del libro de Maribel «Coaching para la felicidad cotidiana».

Ahí vemos la importancia de trabajar sobre los bloqueos más frecuentes, como el síndrome de la impostora, o no sentirse valorado en el trabajo. El coaching integrativo combina herramientas para superar estos problemas, impulsando la transformación personal y la conexión mente-cuerpo-emociones.

También hablamos sobre el impacto de la tecnología en nuestras vidas, y Maribel ofrece un mensaje de esperanza para quienes buscan encontrar la felicidad cotidiana.

Hay dos insights que surgen con fuerza:

Sin emoción no hay transformación

Felicidad es afrontar la vida como venga

Post en el blog de Guillem

https://guillemrecolons.com/coaching-para-la-felicidad-cotidiana

Libro “Coaching para la felicidad cotidiana” en Amazon https://amzn.eu/d/561qI67

Web Maribel Jiménez Atienza

https://www.coachforhappiness.com/

Esta semana he estado trabajando para una empresa global del sector financiero y esta cuestión apareció, y por eso me ha parecido interesante desarrollarla en mi blog y pódcast.

Aunque la metodología a utilizar es la misma si trabajas para ti o para una empresa, hay sutiles diferencias.

Para empezar, en una empresa el objetivo del personal branding es empoderar a las personas, y al mismo tiempo a la marca corporativa.

Lo quieras o no, si trabajas para una empresa eres embajador de su marca y por eso debes entender que representas a la marca a todas horas, dentro y fuera del horario laboral.

Cuando los valores personales y empresariales se alinean, se crea una sinergia poderosa.

Las personas que sienten pasión por su trabajo y comparten los mismos valores que la marca de su empresa pueden amplificar el impacto de ambas marcas.

Alinear los valores personales y empresariales facilita la autenticidad y atrae a clientes que valoran la transparencia y las prácticas éticas.

Post:

https://guillemrecolons.com/como-gestionar-tu-marca-personal-en-una-empresa/

Libros marca personal

https://guillemrecolons.com/libros-para-gestionar-eficazmente-tu-marca-personal/

Esta semana hablo del informe de Meaningful Brands de 2024, el mayor estudio de marcas, con base de 160.000 personas en 30 mercados, impulsado por Havas Media.

Nos dice que, para las marcas, ser buenas para el planeta y para la sociedad más importante que nunca, pero los consumidores exigimos que eso se traslade a nuestro día a día, que no quede en una declaración de intenciones.

También nos habla de la me-conomy, la "economía del yo", donde las marcas se comprometen a ser parte de nuestra rutina y ayudarnos a vivir mejor.

Si no lo hacen, se exponen a ser "canceladas" por el 59% de los consumidores.

El dato preocupante es que solo nos importan el 25% de las marcas y no nos importaría que desapareciese el 75% restante.

En resumen, si las marcas no aportan, no importan. Y las que aportan, deben entender el branding como un compromiso con las personas y el planeta.

Enlace al post y al estudio

https://guillemrecolons.com/nos-importan-un-bledo-las-marcas/

Consejos para mejorar emprendimiento comercial

https://go.ivoox.com/rf/127283569

Cómo hacer Growth en audiencias con contenido

https://go.ivoox.com/rf/127053877

Lidera tu vida, con Pablo Tovar en Humanismo Digital

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Hoy me pregunto ¿En cuántas redes sociales estás?

Yo, por mi trabajo, tengo que estar en todas, y créeme que es un caos, por eso me centro mucho en LinkedIn, la que a mí me funciona, y en mis plataformas propias, como mi blog y mi podcast.

Al tratar de estar en todos lados, y foco y la eficacia se diluyen como un arcoíris en la lluvia.

La elección de plataformas es crítica, y debe seguir un criterio: elige aquellas en que puedes obtener valor y aportarlo, a partes iguales.

Y en cuanto a plataforma propia, si te gusta escribir, un blog personal podría ser tu rincón creativo. ¿Prefieres la voz? Un podcast sería tu micrófono virtual

Te dejas querer por la cámara. Elige el vídeo.

Te comparto ejemplos de colegas que han puesto muy bien el foco en una plataforma propia, como el blog, un libro, un pódcast, una newsletter, un canal de vídeo unida a una red social afín a su mercado.

Recuerda, si te multiplicas, te dividirán.

Post en blog de Guillem

https://guillemrecolons.com/si-te-multiplicas-te-dividiran/

El autocontrol y la hipocresía están más conectados de lo que pensamos. En el caso de Will Smith, su pérdida de control en los Oscar del 2022 afectó a su reputación y la de su fundación. De hecho, la caída de donaciones está provocando el cierre de la fundación.

El autocontrol, que Smith no tuvo, es esencial para el liderazgo, aunque algunos líderes carecen de ello. La mala reputación, especialmente por pérdidas de control, es difícil de superar.

El filósofo Daniel Innerarity defiende la hipocresía como una virtud para preservar la convivencia y la intimidad. Saber cuándo compartir nuestros pensamientos es clave. La autenticidad no significa expresar todo en todo momento. La hipocresía puede ser beneficiosa para nuestra marca personal, evitando el caos de emociones y la falta de autocontrol.

Post en el blog de Guillem

https://guillemrecolons.com/autocontrol/

Artículo de Daniel Innerarity

https://lavanguardiakiosk.milibris.com/share/article/d20be46c-6c62-4825-875d-24e09b74761d/9b48eb39-564b-452f-91af-57f4de67063a

Entrevista con Manuel Rego, director del Executive MBA que presenta la Universidad Intercontinental de la Empresa, UIE.

Manuel cuenta el contexto y creación de esta nueva formación presencial, que tendrá como epicentro La Coruña, Londres y Porto.

Este Executive MBA de UIE es una oportunidad para directivos con visión global. Ofrece una formación actualizada que incluye IA, y un enfoque en marca personal y tecnología. Su programa estructurado y la calidad de los profesores garantizan una experiencia práctica y relevante.

Post en blog Guillem

https://guillemrecolons.com/emba-uie/

Info sobre EMBA UIE https://uie.edu/landing/master-formacion-permanente-executive-mba

Entrevista video: https://youtu.be/pWI3CmoTLmg

Un insight es un conocimiento accionable que genera una nueva forma de abordar problemas. Va más allá de la información descriptiva, y revela verdades latentes o no expresadas. Así lo ve Antonio Monerris, uno de los grandes referentes de MARCA que conozco, al que he entrevistado esta semana.

Una hora inspiradora que ayuda a entender las claves de la comunicación que conecta. Es cierto que hoy, el proceso de captura de datos está avanzando mucho, pero lo crucial está en la digestión y comprensión de esa información.

Antonio sugiere que, más que el proceso de búsqueda, lo interesante es la capacidad de fascinarse ante nuevas perspectivas y soluciones. Las entrevistas en profundidad son, sin duda, el mecanismo adecuado y efectivo para descubrir insights y generar un cambio de perspectiva.

Y lo mejor, el insight también puede beneficiar a la marca personal. Para ello, es esencial comprender nuestra propia historia y encontrar aquellas verdades latentes que nos ayuden a entendernos a nosotros mismos y nuestras reacciones.

#insight #Branding #comunicación

Post (resumen) https://guillemrecolons.com/insight/

Vídeo https://youtu.be/kX55NR6337k?si=p9dNHt1PZQG9NdAb