Todo deja Marca

El poder del símil en el branding personal es sorprendente. Este recurso lingüístico, igual que la metáfora, convierte en simples los conceptos complejos, y provoca emociones y visualizaciones. En definitiva, logra textos más potentes y recordables.

Un símil es una comparación explícita entre dos cosas, como “el destino es como un restaurante extraño”, que facilita la comprensión de ideas.

Cuando dices, “fuerte como un roble”, algo muy cotidiano, estás utilizando un símil.

El símil se usa en varias áreas del branding personal:

Carrera profesional: Refuerza elementos de personalidad, como ser consistente “como un corredor de maratón” o tener atención al detalle “como la visión de un águila”.

Ética laboral: Describe métodos de trabajo, como afrontar problemas “como en un tablero de ajedrez”.

Creatividad: Explica la generación de ideas, “como un río en constante movimiento”.

Liderazgo: Muestra estilos de liderazgo, como dirigir “como un capitán de barco”.

Comunicación: Mejora la gestión de comunidades, “como un director de orquesta”.

Resolución de problemas: Compara metodologías, como resolver problemas “como un detective”.

Y en el episodio, te he incluido ejemplos reales de personas que utilizan símiles para reforzar su descripción personal.

Estoy convencido de que el símil puede dar más brillo a la comunicación de tu plan de marca personal, haciéndola más humana, cercana y recordable.

Blog Guillem https://guillemrecolons.com/la-fuerza-del-simil-en-personal-branding/

Últimamente, LinkedIn ha cambiado un poco. Antes trataba sobre aspectos profesionales, pero ahora se ha llenado de publicaciones personales que a algunos les resultan incómodas.

Leí un artículo en The Independent que habla de esto y lo he notado también, sobre todo entre los freelancers. Aunque el título del artículo es un poco exagerado, la crítica tiene sentido.

La pandemia ha hecho que se mezcle lo personal y lo profesional, y muchos han empezado a compartir historias personales para humanizar su imagen en lo laboral. Aunque esta tendencia puede no gustar a todos, algunos ven valor en ellas si aportan algo de aprendizaje.

En una encuesta que hice, muchos coincidieron en que estas publicaciones personales pueden resultar molestas, aunque algunos encuentran un lado positivo si se comparte algo que realmente enseñe algo.

Al final, lo importante es encontrar un equilibrio entre lo personal y lo profesional para mantener la credibilidad sin perder autenticidad.

Versión blog: https://guillemrecolons.com/abuso-de-publicaciones-personales/

Artículo The Independent https://www.independent.co.uk/life-style/linkedin-influencers-oversharing-career-advice-b2578748.html

El "brand voice" es un elemento esencial para nuestra marca personal, ya que define nuestra personalidad y establece una conexión verdadera con nuestros públicos objetivos.

Un tono de voz que sea consistente y diferenciador garantiza que nos reconozcan y nos recuerden más fácilmente.

Para trabajarlo, debemos conocernos, evaluarnos, investigar la competencia y describir las características de nuestra brand voice de marca personal.

Una advertencia con la IA generativa, ojito con hacer copy-paste de ChatGPT y similares, hay peligro perder nuestra esencia al plantear una brand voice plana, desleída.

Post en el blog de Guillem https://guillemrecolons.com/brand-voice-marca-personal

Los tres tonos de voz de una marca. Branzai http://www.branzai.com/2020/09/los-3-tonos-de-voz-de-una-marca.html

Tu voz será tu marca. Y no es broma. Branzai http://www.branzai.com/2019/03/tu-voz-sera-tu-marca-y-no-es-broma.html

Branding auditivo. Summa https://

summa.es/blog/branding-auditivo/#more-5330

Speak for yourself. Interbrand https://medium.com/interbrand-australia/a-three-step-guide-to-finding-your-voice-d03d8be7ae16

How to find your personal brand voice. Claire Bahn https://clairebahn.com/building-your-personal-brand-voice/

The 8 expressions of a brand in sound. Julian Treasure https://www.youtube.com/watch?v=uTDoz90H9kA

Todos utilizamos frases como "el tiempo es oro" o "estás en la flor de la vida". son metáforas, que convierten un pensamiento abstracto en algo fácil de visualizar y con mayor poder de retención e influencia.

Y claro, se pueden aplicar a la marca personal, como Tony Robbins, el chico del por qué, Ami Bondía con “Mentalidad Boom”, Robert J. Samaniego como “El ángel de la marca personal” o yo mismo con Limpiabotas del S. XXI, me gusta hacerte brillar.

Y luego están las metáforas visuales, muy poderosas, como la motosierra de Miley, la V con sonrisa de Vivir Corriendo, la filosofía de Paula Fernández-Ochoa, los sobrenombres que nos pone Rubén Montesinos, el Gurú del Personal Branding de William Arruda o El grafismo que invita al diálogo de Todo deja Marca.

¿Te animas a utilizar las metáforas en tu marca personal?

Post en el blog https://guillemrecolons.com/el-poder-de-las-metaforas-en-personal-branding/

Human Talks Guerra mundial por los datos https://go.ivoox.com/rf/131253713

Sucedió una noche, con Marlon Brando

https://go.ivoox.com/rf/131012094

Mochila al pasado con Juana de Arco

https://go.ivoox.com/rf/131086917

Como especialista en comunicación, he observado cómo muchas empresas confunden un blog corporativo con una sección de noticias. Un blog corporativo es una poderosa herramienta que va más allá de informar eventos; humaniza nuestra marca, da voz a nuestros profesionales y crea conexiones de gran valor.

A diferencia de la frialdad y formalidad de una sección de noticias, el blog permite un lenguaje más cercano y personal y fomenta el diálogo. No olvidemos que cada post del blog debe ir firmado y permitir comentarios, de lo contrario no es realmente un blog.

He incluido cinco buenos ejemplos de blogs corporativos, entre ellos los de Ferrovial y Red Bull.

DirCom, es hora de dar vida a la voz interna de la empresa y conectar de la forma más natural con tu audiencia, y el blog corporativo es la solución perfecta.

Post en el blog de Guillem https://guillemrecolons.com/un-blog-no-es-una-seccion-de-noticias/

Let’s design change, de Teresa Niubó https://www.ivoox.com/podcast-let-s-design-change-the-bloom-mood-podcast_sq_f12429115_1.html

Sucedió una noche, con Meryl Streep https://go.ivoox.com/rf/130700723

5 señales que anticipan el cierre de un comercio https://go.ivoox.com/rf/130509051

Aloma, de Mercè Rodoreda https://go.ivoox.com/rf/130700571

Parece mentira, ya han pasado 5 años desde el primer ¿Tienes un minuto?

Yo solía decir que si no soy capaz de explicar algo en un minuto (o menos), las oportunidades se cierran.

La colección ¿tienes un minuto?, empezó con la idea de ser un avance de contenidos de lo que publicaba en el blog, pero casi ha acabado convirtiéndose en algo parecido a un resumen.

A razón de uno por semana, son 260 videos. Y en este montaje a continuación de tres minutos he reunido los paisajes más curiosos, las tomas falsas, invitados ilustres, y más.

Aunque no creo que se pueda explicar un concepto complejo en tres minutos, la experiencia me ha demostrado que sí, que es posible, aunque sea poco científico, ya que debes obviar aspectos como el contexto, algo importante para entender el concepto.

Bueno, sea como sea, me alegra que alguno de estos videos haya podido provocarte una reflexión, una contrariedad o una sonrisa.

Voy a por los 10 años. Gracias por estar ahí. Sin ti no soy nada. Y sin tu minuto, menos.

Post blog Guillem https://guillemrecolons.com/hola-tienes-un-minuto-5-anos/

Vídeo 3 minutos https://youtu.be/Ny6JoRRoD8E?si=viVDEm8qVyGzqv8O

Lista YouTube https://www.youtube.com/watch?v=6lcFuHG8SIM&list=PLFk4Kv0o6uFDsaIucUSGaQBak8S_t2CMr

Esta semana, tuve ocasión de dar una charla a empresarios del sector asegurador sobre la importancia de desconectar para reconectar.

Lo que más me impactó fue conocer a Josep, un directivo a punto de jubilarse, de una apariencia y fuerza vital de alguien de 15 años menos.

Josep mostró su gran fortaleza, la vocación de servicio, poniendo siempre a su equipo primero. Durante la cena informal, llevaba bebidas y comida a sus colegas, mostrando una humildad admirable.

En nuestra conversación, me comentó que su mayor orgullo no eran los logros económicos, sino el crecimiento de su equipo, su verdadero legado.

Josep encarna como nadie eso de "Mens sana in corpore sano", es deportista en ratos libres y sigue hábitos saludables, como dormir. Este equilibrio es la clave de su productividad y bienestar.

Ante la jubilación, Josep no tiene vértigo, solo ilusión por dedicarse a sus grandes pasiones: navegar, andar en bicicleta, y disfrutar de la vida. Siempre ve el vaso medio lleno y quiere continuar soñando.

La propuesta de valor personal de Josep se basa en ayudar a otros a crecer, no en ser mejor que los demás. Esa es la verdadera esencia de una vocación de servicio y una vida ejemplar.

Felicidades, Josep. Tu vida y tu marca personal son inspiradoras.

Versión escrita

https://guillemrecolons.com/la-propuesta-de-valor-personal-implica-vocacion-de-servicio/

Esta semana entrevisto a Pablo Adán Mico, buen amigo, rompehielos de la marca personal y autor de varios libros, entre ellos “SOS: Tengo un jefe tóxico”.

Y hablamos de liderar por valores o liderar por cojones, ¿qué diferencias hay?, ¿cómo reconocemos a uno u otro tipo de líder?, ¿qué pinta el propósito en todo esto?, ¿sigue habiendo en el mundo líderes por cojones?, ¿qué gana la organización liderada por valores?

Todo esto y más en esta entrevista, 33 minutos de ideas, insights y, claro, algunas risas también.

Encontrarás a Pablo en https://pabloadan.es

El libro SOS tengo un jefe tóxico https://amzn.to/3z0QkiN

Tienes un resumen en https://guillemrecolons.com/liderar-por-valores-o-por-ones/

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No vivamos la vida de otra personal. Hace diez años, publiqué un artículo sobre la importancia del autoconocimiento. Sigue más vigente que nunca.

Explico mi experiencia personal para entender quién eres y evitar ser otra persona.

De joven, apuntaba a publicitario. Me expresaba dibujando y creando cómics sobre lo que pasaba en el día a día. A los 16, empecé a trabajar por las mañanas en el departamento de arte de una gran agencia de publicidad. Seguía estudiando en horario nocturno.

Cuando llegó el momento de matricularme en la universidad, tenía en mente Publicidad, Psicología o Bellas Artes. Pero mi situación laboral a los 18 años, ya en jornada completa, era incompatible con estudiar en una facultad a 30 Km de la oficina.

Un tío, publicista, me pagó la matrícula para estudiar Ciencias Económicas y Empresariales en la Universidad de Barcelona. Yo venía de letras puras, pero acepté, ya que, al menos, estaba a pocos minutos de la oficina. Mi tío se había licenciado en derecho y economía, y por eso pensó que a mí me iría bien lo mismo.

Tras un año en la facultad, entendí que no estaba en el lugar adecuado. No estudiaba lo que me gustaba. Mi tío lo entendió.

Decidí no seguir con la carrera y en su lugar, la agencia me financió un Máster en Dirección de Marketing de dos años. Eso fue más útil para mí, me hizo ver una perspectiva mucho más amplia de la publicidad.

En 2015, después de 10 años fuera del circuito de la publicidad, decidí estudiar el grado Humanidades en la UOC. Sigo con ello. Con calma. Me apasiona.

La moraleja dice que no debemos intentar imitar lo que ha hecho otra persona. Cada uno es único y debe seguir su propio camino.

El autoconocimiento es fundamental para entender quién eres y qué te hace feliz. No vivamos la vida de otra persona; descubramos quiénes somos y sigamos nuestro propio camino.

Post en el blog de Guillem

https://guillemrecolons.com/no-vivamos-la-vida-de-otra-persona/

10 claves para entender a los clientes del comercio local

1a parte https://go.ivoox.com/rf/128824868

2a parte https://go.ivoox.com/rf/129463861

Catorce preguntas que debes responder para tener un podcast https://go.ivoox.com/rf/128267243

Branding Político con Manuel Rodríguez

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¿Eres de las personas que se acuerda de gestionar su marca personal solo en tiempos revueltos?

En mi blog, hablo de tres tipos de personas: las que nunca gestionan su marca, las que se acuerdan solo en momentos crisis y las que lo hacen constantemente.

Si estás en el primer o segundo grupo, no te preocupes, estás entre el 85%.

La gestión de marca personal es una habilidad estratégica que necesita esfuerzo continuo. Si estás entre el 15%, ganarás agilidad y preferencia a la hora de gestionar momentos de incertidumbre.

En el pódcast te explico 7 maneras en que puedes impulsar tu marca personal en tiempos revueltos, por ejemplo, tomándote un año sabático para ponerte al día, evitando el “open to work” en LinkedIn, o fortaleciendo tu red de contactos.

El networking es esencial siempre, y más, cuando necesitas reincorporarte al mercado laboral: Recuerda que cerca de un 80% de los trabajos no se publican, se encuentran a través de contactos directos.

Son momentos oportunos para explicar con claridad tu propuesta de valor, la razón que te hace elegible. Y para entender que la marca personal se gestiona siempre, no en momentos puntuales.

Blog de Guillem https://guillemrecolons.com/eres-de-esas-personas-que-se-acuerdan-de-su-marca-personal-en-tiempos-revueltos/

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