Dans cet épisode, je partage une anecdote personnelle sur l’importance de se donner le temps de réfléchir et de reconnecter avec sa mission de vie. Dans un monde en rapide transformation, notamment avec l’avènement de l’intelligence artificielle, il est essentiel de cultiver notre humanité. Je vous souhaite une année de douceur, d’alignement et de sens. 🌟

🎧 Bonne écoute!

ACADÉMIE DU LEADERSHIP TRANSFORMATIONNEL

Les portes des deux parcours ferment le 17 janvier 2025.

Inscrivez-vous pendant qu'il est encore temps.

- Parcours Trouver sa voie en tant que leader : https://mariusbourgeoys.ca/trouversavoie/

- Parcours La classe de Marius : https://mariusbourgeoys.ca/laclasse/

🎤 À propos de Marius Bourgeoys :

Passionné du leadership et de l’éducation, Marius se déplace partout pour partager des idées et des stratégies afin de faciliter la transformation en éducation. Tout le monde est un leader, c’est sa conviction mais c’est aussi son histoire. À ce jour, Marius a déjà offert plus de 400 conférences dans la francophonie canadienne et mondiale.

En savoir plus sur ce qui a amené Marius à devenir conférencier : https://mariusbourgeoys.ca/histoire-de-marius/

NOUVEAUTÉ!!! 🎙 L'Académie du leadership transformationnel (ALT)

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- Série de 4 webinaires : https://mariusbourgeoys.ca/webinaires/

- Accès aux 5 saisons du Coaching LI-VE : https://mariusbourgeoys.ca/coachingli-ve/

- Autoformation : Leadership d’impact : https://mariusbourgeoys.ca/autoformations/

🌐 Visitez notre site web pour en savoir plus au sujet de mon offre de services : https://mariusbourgeoys.ca/

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Dans cet épisode, je reçois Marie-Astrid Dubant, directrice générale de CyberCap, qui célèbre 25 ans de soutien aux jeunes à travers le numérique.

Découvrez l’histoire inspirante de cette organisation qui travaille à contrer le décrochage et contribue à la réussite éducative des jeunes par des activités de sensibilisation et de formation axées sur le numérique et l’accompagnement socioprofessionnel depuis 2000.

Marie-Astrid partage des anecdotes touchantes, sa vision du leadership, et son engagement pour une éducation transformée par le numérique et aussi, par le regard que nous portons sur les jeunes dont les talents n'ont pas encore été révélés.

Un échange riche en inspiration pour tous ceux qui souhaitent faire une différence dans le parcours des jeunes. 🎙️💡

Pour en savoir plus au sujet de CyberCap : https://cybercap.qc.ca/programme-perseverance/

🎤 À propos de Marius Bourgeoys :

Passionné du leadership et de l’éducation, Marius se déplace partout pour partager des idées et des stratégies afin de faciliter la transformation en éducation. Tout le monde est un leader, c’est sa conviction mais c’est aussi son histoire. À ce jour, Marius a déjà offert plus de 400 conférences dans la francophonie canadienne et mondiale.

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Cette semaine, j'accueille Marilyne Boileau, une directrice engagée qui partage son parcours en leadership pédagogique et son exploration du numérique en éducation.

On discute du lien de confiance, du rôle de la collaboration et des possibilités qu'offre l'intelligence artificielle pour améliorer l'éducation.

Découvrez comment elle combine vision, apprentissage continu et inspiration pour maximiser l'impact dans son milieu.

🎤 À propos de Marius Bourgeoys :

Passionné du leadership et de l’éducation, Marius se déplace partout pour partager des idées et des stratégies afin de faciliter la transformation en éducation. Tout le monde est un leader, c’est sa conviction mais c’est aussi son histoire. À ce jour, Marius a déjà offert plus de 400 conférences dans la francophonie canadienne et mondiale.

En savoir plus sur ce qui a amené Marius à devenir conférencier : https://mariusbourgeoys.ca/histoire-de-marius/

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« Si tu es le meilleur prof de ton école, mais que tu n’aides pas activement tes collègues à améliorer leur pratique, tu nuis à ton école. » Ces mots de Richard DuFour, le père des CAP (communauté d'apprentissage professionnelle), résonnent encore aujourd’hui.

Dans cet épisode, découvrez ce qui distingue une groupe de personnes d'une véritable équipe et pourquoi la confiance, la vulnérabilité et une vision commune sont essentielles pour avancer en éducation.

Quelle est notre zone proximale d’interdépendance? 🎧

Vous avez le goût d'en savoir plus? Réservez les services de Marius pour une conférence ou un atelier sur mesure : https://mariusbourgeoys.ca/conferences/

🎤 À propos de Marius Bourgeoys :

Passionné du leadership et de l’éducation, Marius se déplace partout pour partager des idées et des stratégies afin de faciliter la transformation en éducation. Tout le monde est un leader, c’est sa conviction mais c’est aussi son histoire. À ce jour, Marius a déjà offert plus de 400 conférences dans la francophonie canadienne et mondiale.

En savoir plus sur ce qui a amené Marius à devenir conférencier : https://mariusbourgeoys.ca/histoire-de-marius/

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Dans cet épisode, on plonge au cœur d’un défi universel en éducation : la résistance au changement.
Je partage mon expérience et 12 questions issues de l’approche de coaching.

À travers des exemples concrets, découvrez comment garder une relation, activer la réflexion et inspirer à l’action.

Que vous soyez enseignant, directeur ou conseiller pédagogique, ces questions pourraient bien changer votre façon d’accompagner.

Prêt à explorer ces pistes?

Tout le monde est un leader - Un podcast pour transformer l’éducation

👥 À qui s'adresse ce podcast ?

À toutes les personnes qui veulent faire avancer l’éducation. Être leader en éducation aujourd’hui est un défi de taille. Dans un monde en perpétuelle évolution, votre rôle est d’amener un changement positif dans la vie des gens. Mais comment inspirer ce changement quand tant de personnes se sentent impuissantes face aux systèmes en place ? Chaque semaine, Marius vous dévoile des stratégies éprouvées, des analogies puissantes, des perspectives éclairantes et des pistes concrètes pour inspirer la transformation en éducation.

🎤 À propos de Marius Bourgeoys :

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Dans cet épisode, découvrez pourquoi le leadership est essentiel pour transformer l'expérience d'apprentissage des élèves et comment le verbe «devenir» peut transformer votre approche et renforcer votre impact en tant que leader. Je partage aussi une liste de huit étapes essentielles pour passer vous aider à devenir.

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Tout le monde est un leader - Un podcast pour transformer l’éducation

👥 À qui s'adresse ce podcast ?

À toutes les personnes qui veulent faire avancer l’éducation. Être leader en éducation aujourd’hui est un défi de taille. Dans un monde en perpétuelle évolution, votre rôle est d’amener un changement positif dans la vie des gens. Mais comment inspirer ce changement quand tant de personnes se sentent impuissantes face aux systèmes en place ? Chaque semaine, Marius vous dévoile des stratégies éprouvées, des analogies puissantes, des perspectives éclairantes et des pistes concrètes pour inspirer la transformation en éducation.

🎤 À propos de Marius Bourgeoys :

Passionné du leadership et de l’éducation, Marius se déplace partout pour partager des idées et des stratégies afin de faciliter la transformation en éducation. Tout le monde est un leader, c’est sa conviction mais c’est aussi son histoire. À ce jour, Marius a déjà offert plus de 400 conférences dans la francophonie canadienne et mondiale.

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NOUVEAUTÉ!!! 🎙 L'Académie du leadership transformationnel (ALT) - Un espace conçu pour les leaders pédagogiques qui souhaitent inspirer un réel changement dans leur milieu.

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Dans cet épisode, nous explorons Scary Smart de Mo Gawdat, ancien directeur de Google X. Ce livre fascinant pose la question : sommes-nous prêts à élever l’intelligence artificielle (IA) comme on élève un enfant ? Gawdat aborde la singularité, le point où l'IA dépassera l'intelligence humaine et deviendra imprévisible. Il insiste sur notre responsabilité immédiate : enseigner des valeurs éthiques à l'IA, car notre influence est plus forte maintenant que jamais.

Nous discutons des trois inévitables de l'IA, des instincts humains que nous lui transmettons inconsciemment, et des qualités inattendues qu'elle pourrait développer, telles que la conscience et l'émotion. L’épisode offre des réflexions sur la façon dont l’éducation et nos interactions façonnent non seulement nos enfants, mais aussi ces machines. Une prise de conscience nécessaire pour envisager un avenir où l'IA est notre alliée et non un défi insurmontable.

Scary Smart : https://www.amazon.ca/Scary-Smart-Future-Artificial-Intelligence/dp/1529077621/ref=sr_1_1?dib=eyJ2IjoiMSJ9.OJUrVOXA56LeSOnLu12OfGr7c9hsdkeYf7R_ER2ocJC-HOIFpIAVRYzDxi2RrGviMds3dYACdxtlAnp3S_D4AA.uhVA9yJDfUtZMqANb1YXKHgx0z4B-m10N6Jc_fhHzYE&dib_tag=se&hvadid=678291843814&hvdev=c&hvlocphy=9000119&hvnetw=g&hvqmt=e&hvrand=8284729745165940165&hvtargid=kwd-1417637067520&hydadcr=27684_14705400&keywords=scary+smart&qid=1731097747&sr=8-1

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Dans cet épisode de Tout le monde est un leader, j'explore comment l’intelligence artificielle transforme déjà notre société et nous invite à repenser l’éducation. J’essaie aussi d’anticiper les impacts sur l’éducation et le leadership, ainsi que les questions essentielles à se poser pour diriger le changement. 1. Qui est engagé? 2. Qui veut changer?

Bonne écoute!

Au programme

1. Impact de l’intelligence artificielle sur l’éducation et la société

• Depuis l’arrivée de ChatGPT en novembre 2022, l’IA est devenue un sujet central, bouleversant la preuve d’apprentissage.

• Trois types d’IA

• L’IA générative remet en question la notion de "preuve d'apprentissage" et pourrait amener à repenser les méthodes d’évaluation en éducation.

  
  

2. Les enjeux de transformation et de préparation au changement

• L’éducation pourrait rester immobile face à ces changements, mais elle a la possibilité de se transformer.

• Ethan Mollick nous encourage à adopter l’IA de manière proactive.

• L'importance de l’agilité et de la proactivité pour répondre aux transformations de la société.

  
  

3. Les quatre saisons du changement selon John Maxwell

Les gens changent…

• Souffrance : Lorsqu’ils souffrent assez qu’ils doivent changer.

• Vision : Lorsqu’ils voient assez qu’ils sont inspirés à changer. 

• Apprentissage : Lorsqu’ils apprennent assez qu’ils veulent changer.

• Soutien : Et lorsqu’ils reçoivent assez qu’ils sont capables de changer.

  
  

4. Le rôle de l’émotion et de l’empathie dans la transformation

• Le changement est souvent difficile à cause de l’attachement émotionnel aux anciennes pratiques.

• L’importance de se laisser émouvoir par les personnes qui nous entourent et de s’indigner pour un meilleur futur en éducation.

  
  

5. L’éducation du futur et les exemples de Kodak et Blockbuster

• Exemple de Kodak et Blockbuster : leur refus de changer leur modèle face à l'innovation les a menés à l’échec.

• La nécessité pour l’éducation de se délester de certaines pratiques pour répondre aux besoins de demain.

  
  

6. L’Académie du leadership transformationnel : une ressource pour naviguer le changement

• Présentation de l'Académie comme un outil pour soutenir les leaders pédagogiques à se préparer à cette transition.

  
  

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Dans cet épisode de Tout le monde est un leader, je discute avec Luca Lauzon, un élève de 6e année et créateur de la chaîne YouTube Lectures en lumière. Luca partage ses livres favoris, son amour pour la lecture jeunesse et explique comment il équilibre sa vie scolaire, sa gymnastique et ses vidéos YouTube. Cet épisode est une véritable leçon d’organisation et de passion pour tous ceux qui veulent suivre leurs rêves.

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