Tra le righe

L'ospite di questa puntata è Roberto Provana, psicologo, docente universitario, formatore e consulente aziendale.
Roberto Provana è anche co-autore dell’ebook “Formula People & Human Intelligence. Management nell'era dell’innovazione digitale” (Fausto Lupetti editore, 2021).

Il libro fa notare che l’impatto rivoluzionario del digitale e dell’Intelligenza Artificiale nell’attività lavorativa determina la necessità di non generare conflitti con l’esperienza umana, ma un’interazione dialettica.

Come costruire questa relazione? Prendendosi le responsabilità delle proprie decisioni tramite lo studio di scenari futuri e predittivi, con l'aiuto dell'Intelligenza Artificiale - che in questo modo diventa consigliera dell'azione umana e non si sostituisce a essa.

L'ospite di questa puntata è Chiara Pazzaglia, giornalista e collaboratrice della casa editrice ESTE, esperta di tematiche inerenti il Terzo Settore e il welfare, nonché Presidente delle Acli di Bologna.

Chiara Pazzaglia è anche co-autrice di “La salute del caregiver”, edito da Bononia University Press. Secondo l’Istat, in Italia nel2019 7,3 milioni di persone assistevano in famiglia, volontariamente, una persona cara non autosufficiente. Sono definite “caregiver”: l'autrice spiega chi è e che cosa fa nello specifico questa figura, sottolineando la sua importanza ma anche le mancate tutele e a livello giuridico.

Il messaggio del libro, infatti, è che per essere un ottimo caregiver è necessario avere cura di se stessi, prima di occuparsi degli altri. Con l'aiuto del territorio e delle istituzioni.

L'ospite di questa puntata è Lara Ponti, CEO di Ponti.

Dopo aver raccontato il suo percorso professionale, iniziato nel Terzo settore, Ponti cita tre libri che l'hanno ispirata nella sua carriera, e non solo: "Il signore degli anelli" di J. R. R. Tolkien, che le ha insegnato ad accogliere e rispettare le diversità; "Lungo cammino verso la libertà", un'opera autobiografica scritta da Nelson Mandela, che racconta che è possibile costruire un mondo migliore; "Amatissima" di Toni Morrison, una storia ambientata negli Stati Uniti durante la Secessione ma che lancia dei forti messaggi anche oggi, antirazzisti e di femminismo.

Le ospiti di questa puntata sono Veruscka Gennari e Daniela Di Ciaccio, fondatrici di 2BHappy Agency e dell'Italian Institute for positive organization.

Gennari e Di Ciaccio sono anche autrici di “Chief Happiness Officer - Il futuro è delle Organizzazioni Positive” (Franco Angeli, 2021). Il libro propone un approccio metodologico integrato capace di guidare il CHO nella trasformazione positiva delle culture organizzative, sostenendolo nel dialogo tra processi, comportamenti e cultura, per generare coerenza e fare del benessere una solida strategia organizzativa.

L'ospite di questa puntata è Fabrizio Giorgilli, dirigente pubblico in servizio alla sede regionale INPS del Molise e docente a contratto nell’area disciplinare del comportamento organizzativo presso l’Università del Molise.

Fabrizio Giorgilli è anche autore di “Etica e virtù nel lavoro pubblico”, edito da Giappichelli.
Il libro è una guida utile a ogni persona coinvolta nelle organizzazioni di servizio pubblico, per affrontare la quotidianità del proprio lavoro in stretta connessione con la tensione morale sottostante.

L'ospite di questa puntata è Andrea Polo, che guida l’ufficio relazioni esterne di Facile.it, ed è guest teacher in corsi universitari e master in qualità di professionista esperto in relazioni pubbliche e crisis management.

Andrea Polo è anche autore di “Crisis Therapy”, edito da Il Sole 24 ORE, che racconta alcune delle crisi aziendali che più hanno fatto discutere negli ultimi anni- come Crocs, Volkswagen o Birra Corona. L'autore definisce il suo libro una via di mezzo fra saggio e manuale, i lettori lo definiscono "un libro leggero ma non superficiale".

Nel testo ci sono gli strumenti teorici e pratici per affrontare la crisi al meglio, e soprattutto comunicare in modo professionale nei momenti di difficoltà, dato che secondo Polo la comunicazione non va improvvisata, ha le sue regole e principi. Tra i consigli, il segreto per
imparare dalle eccellenze: guardare con onestà l'esterno e soprattutto il nostro operato, per prendere esempio dai successi con consapevolezza.

L'ospite di questa puntata è Mauro De Martini, Presidente del Comitato Tecnico Scientifico e Docente di Comportamenti Organizzativi dell’Istituto Tecnico Superiore Rizzoli di Milano. De Martini si occupa inoltre di formazione, progettazione formativa e consulenza in ambito HR, comportamenti organizzativi e sviluppo organizzativo.

De Martini ha anche contribuito alla realizzazione del libro “Percorsi di formazione. L’evoluzione dell’offerta formativa per affrontare incertezze ed eventi inattesi” (ESTE, 2021). Per lui, il senso della formazione è quello di preparare le persone a fare scelte consapevoli, come scrive nel libro. A proposito del lavoro e della formazione a distanza, inoltre, parte da una citazione di Hegel per mostrare la differenza tra quantità e qualità.

L'ospite di questa puntata è David Bevilacqua, Amministratore Delegato di Ammagamma. 

David Bevilacquaè anche autore di Parole per cambiare rotta. Tappe e imprevisti nel percorso di un manager, (Guerini Next, 2021)

L’idea del libro nasce da un imprevisto che gli è capitato in aeroporto, e che lo ha portato a riflettere sulla parola "tempo". Da lì, ha elaborato altre parole chiave che usa per accompagnare chi legge lungo il percorso. L’obiettivo del testo è dare ai manager degli spunti per uscire da un sistema basato sullo status per approdare alla valorizzazione di competenze e relazioni, intendendo quindi la "managerialità" come funzione. La funzione di gestire delle risorse, soprattutto umane.

L'ospite di questa puntata è Domenico Talia, Professore Ordinario di Ingegneria Informatica all’Università della Calabria. Talia è anche autore di “L’impero dell’algoritmo. L’intelligenza delle macchine e la forma del futuro” (Rubbettino, 2021).

Dalle origini a oggi, il libro esamina e discute i concetti che stanno alla base degli algoritmi e analizza l’impatto sulle persone dei loro tantissimi utilizzi tramite una descrizione accurata, ma accessibile a tutti. Passando per un'intuizione di Italo Calvino e qualche anticipazione sul futuro dei software.

L'ospite di questa puntata è Gianluca Ansalone, Head of Public Affairs di Novartis Italia, e docente di geopolitica e Public Affairs. Gianluca Ansalone è anche autore di “Geopolitica del contagio. Il futuro delle democrazie e il nuovo ordine mondiale dopo il Covid-19”, edito da Rubbettino e con la prefazione di Gianni Letta.

La pandemia ha spezzato drammaticamente il senso di fiducia nelle comunità occidentali, cancellando il positivismo tipico delle democrazie liberali di mercato. Per Ansalone la guerra al Covid-19 è appena iniziata e le sue conseguenze andranno ben oltre l’imminente sconfitta del virus. Per l’autore è il momento di riportare al centro il valore della competenza e la capacità di cogliere e affrontare la complessità, ricucendo il rapporto di fiducia tra politica, scienza, cittadini e imprese.