Train de Trainer Podcast

Grote groepen en ideeën verzamelen: het is vaak een traag proces. De werkvorm 1-2-4-all kan je gebruiken om: 

• ideeën te generen met grote groepen
• ieders stem te laten horen
• bescheiden mensen ruimte geven
• deelnemers zich mede verantwoordelijk te laten voelen voor de ideeën

In de podcast leg ik de werkvorm uit en neem ik je mee in een paar voorbeelden.

Wil je de werkvorm zelf ervaren? Kom dan naar de Disc werkvormendag vol werkvormen die je kan gebruiken wanneer je met teams werkt. Hier boeken: WERKVORMENDAG  

meer info: www.openingminds.nl

Veel luisterplezier, groet, Mirjam Heek

Vandaag een interview met Hugo Bakker, trainer en oprichter van 101werkvormen.nl

Je vindt Hugo ook via Linkedin

Ik interview Hugo over ervarend leren:

• Hoe kan je ervarend leren inzetten tijdens een ‘zit training’ als timemanagement?

Er komen een aantal werkvormen voorbij. De uitleg van deze werkvormen vind je hier:

• Toss a name 
• Magische touw
• Challenge circle 
• Naar de andere kant 

Veel luisterplezier, Mirjam Heek

Ben je een trainer of business coach en vraag je je af wat de vaardigheden zijn die je inzet om fantastische trainingen te geven? Say no more, hier hoor je ze. 

Wil je je eigen trainersvaardigheden ontwikkelen? Vanaf 5 april start een nieuwe groep  de  Train de Trainer-Opleiding. Klik hier voor meer informatie. 

Veel luisterplezier, 

groet,

Mirjam Heek

Opening Minds

Mirjam Heek in gesprek met Laura van den Ouden over borging en transfer van je training.

Je kent het wel, je hebt weer hard gewerkt tijdens je training om je deelnemers met hun leerdoelen aan de slag te laten gaan. Op de terugkomdag check je hoe het gaat met inzetten van nieuwe kennis en vaardigheden. Elk excuus wordt gebruikt en je denkt: kak, dat valt tegen wat er is blijven hangen. In deze aflevering interview ik Laura van den Ouden hoe je dit voorkomt en deelnemers zelf verantwoordelijkheid laat nemen voor hun leerproces. 

Reageren? Dat kan via de Q&A. Daarnaast kan je Laura vinden via haar website en Linkedin.

en Mirjam Heek via Linkedin en Instagram

Onderstaande documenten kan je downloaden via de links:

• 7 succesfactoren voor borging

• Ontwerpmodellen zoals ADDIE

Veel leer en luisterplezier, 

groet, Laura en Mirjam 

Heb je zelf wel eens een training gevolgd waar eerst uitgebreid de agenda werd besproken en hoe laat de lunch is? Saai. Of dat jij als trainer uit je slof schoot omdat er voor de zoveelste keer een telefoon afgaat. In deze aflevering neem ik je mee in hoe ik afspraken maak zonder als juf te klinken en hoe je met de hele groep, vanuit energie kan starten. 

Download de werkvormen in PDF via je laptop: PDF

Uiteraard ben ik erg benieuwd wat je van deze aflevering vindt. Dus reageer via de Q&A of stuur me een bericht via Linkedin of Instagram.

Veel luisterplezier, groet, Mirjam Heek

In deze aflevering stel ik mezelf aan je voor:

 Wie ben ik, mijn achtergrond, wat doe ik, wat kan ik?

Uiteraard vertel ik ook over deze podcast, wat ik ga delen, hoe ik dat doe en wat je van me kan verwachten. 

Heb je vragen over deze podcast, over mij of over trainen?

Stuur me een bericht via Linkedin of Instagram 

Fijne dag!