Treibstoff für Gehirn! Der holistische Realtalk-Podcast

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Treibstoff für Gehirn! Der holistische Realtalk-Podcast episodes

  • #23 - Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
    Ein Inspiration-Quickie zur extrinsischen und intrinsichen Mitarbeiter-Motivation

    In diesem Podcast beantworte ich eine Zuhörerfrage.

    "Sag mal Janine - wie bekomme ich meinen Mitarbeiter dazu XY zu machen?"

    Wenn es da die goldene Regel zu geben würde, wäre es ja Einfach ;-)

    Doch so individuell Deine Mitarbeiter sind, so individuell sind auch die Lösungen.
    Gerne gebe ich Dir mit diesem Inspirationsquickie mögliche "Leitplanken", mit dem Du erste Schritte in Richtung nachhaltige Mitarbeitermotivation gehen kannst.
    Auch erkläre ich den Unterschied zwischen intrinsischer & extrinsicher Motivation und was eigentlich die Persönlichkeit damit zu tun hat.

    ALs zusätzlichen tollen Impuls empfehle ich Dir auch den TED TALK von DAN PINK

    https://youtu.be/rrkrvAUbU9Y

    auf YouTube.

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    18 min
  • #22 - Personalvermittlung - Besser als Ihr Ruf
    Den perfekten Bewerber finden und vor allem behalten!

    In dieser Folge räumen wir mal mit den Mythen der Personalvermittlung und Zeitarbeit auf und zeigen Dir als Unternehmer einige Vorteile auf, warum es sich lohnt eine Personalvermittlung einzuschalten.

    Im Interview habe ich Christine Muhs von HANSETEAM Partner für Personal GmbH aus Hamburg. Sie arbeitet seit über 3,5 Jahren in der Personalberatung und hat ein bisschen aus dem Nähkästchen geplaudert.

    Neben der Zeitersparnis, der Admin-aufgaben wie z.B. Stellenbeschreibung schreiben & Anzeigengestaltung, übernimmt ein Personalvermittler auch das Auswahlverfahren, die Gespräche und alles das, was Ihr vereinbart.

    Zudem wird hier nicht nur Wert auf die fachliche Komponente gelegt, denn die Persönlichkeit eines jeden Einzelnen wird berücksichtigt und geprüft, ob die möglichen Kandidaten wirklich ins Team passen.

    Und immer auf Augenhöhe!!!
    Erfahre welche Vorteile Dir Personalvermittlung oder Zeitarbeit bringen kann. Nicht nur als Unternehmen - sondern gerade auch als Arbeitnehmer, der sich vielleicht umorientieren will oder einfach eine neue Herausforderung sucht,. Denn da kann eine Personalvermittlung auch viel für Dich tun. Und für Dich als Bewerber sogar kostenfrei!!!!

    Und findest du fachlich & persönlich deinen Traumkandidaten bzw. Traumjob, tust Du eine ganze Menge für Deine Work-Life-Balance.

    Hast Du noch Fragen zur Personalvermittlung allgemein oder suchst einen Partner für Dein Unternehmen, findest Du die Kontaktdaten von Christine Muhs unter

    https://www.hanseteam.de

    Standort Hamburg.

    oder bei LinkedIN unter https://www.linkedin.com/in/christine%2Dmuhs%2D37aa3a1a1/

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    48 min
  • #21 - "Zündschnur" verlängern - Gelassenheit erleben - 5 Alltags - Tipps für deine innere Balance
    Inspirationsquickie zum Thema Stressprävention

    Stress – eine Volkskrankheit! Für die Weltgesundheitsorganisation (kurz WHO) gehört Stress sogar zu „einer der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts“.

    Stress lauert oft an jeder Ecke. Ungewollt bringt er uns und unseren Körper auf Hochtouren - Und das bemerken wir nicht mal, bis wir in die Entspannung kommen.

    Doch gerade Stress als Ursache vieler Krankheiten sollte in der Prävention eines jeden mehr Aufmerksamkeit erhalten.

    In dieser Folge erhältst Du 5 Alltagstipps, wie Du schon eine Menge für Deine Resilienz und Stresskompetenz machen kannst.

    WICHTIG - DU musst es dann auch machen. Das wissen alleine macht Dich nicht resilient.

    Also reinhören und umsetzen!

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    19 min
  • #20 - Happiness at Work - aber wie???
    Warum Karriere - Coaching Glücklich machen kann - Interview mit Melanie Wörmcke

    Zu einem erfüllten Leben gehört ein glückliches Arbeitsleben. Gehalt, Anerkennung, Perspektiven, Werte, Sinn – die Happiness at Work wird durch viele Faktoren beeinflusst.

    Doch auch jeder einzelne Mitarbeiter ist seines Arbeitsglückes selber Schmied.

    Nicht nur zufrieden, sondern glücklich sein: Das Streben nach Glück beschränkt sich nicht nur auf den privaten Bereich, sondern spielt auch im Job eine Rolle.

    Wer gerne zur Arbeit geht, das Büro mit einem Lächeln durchstreift, sich nicht nur auf Freitag, sondern auch auf Montag freut, lebt glücklicher und gesünder.

    Um Deinem Streben nach "Arbeits-"Glück ein Stückchen näher zu kommen, kann es zielführend sein, ein Karriere Coaching zu absolvieren.

    Strong in work - Happy in life

    Diesem Leitbild folgt GROWPORT mit voller Überzeugung.
    Melanie erläutert in diesem Interview, warum ein Karriere Coaching Dich deinem Glück näher bringen kann, welche Tools sie nutzt und wie Du die Möglichkeit hast, KOSTENFREI an eines der 2 unterschiedlichen Karriere Coaching zu kommen.

    Erste Informationen findest Du auch unter https://www.growport.de

    oder direkt unter https://www.growport.de/de/karrierecoaching/avgs

    Melanie ist da die direkte Ansprechpartnerin.

    Auch auf Facebook https://www.facebook.com/Growport kannst Du den ersten Kontakt herstellen.

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    56 min
  • #19 - Erfolgsfaktor Persönlich - Linc Personality Profiler (LPP) das Tool für Persönlichkeitsdiagnostik und -entwicklung
    Interview mit Dr. Ronald Franke - Erfinder des Tools und Geschäftsführung der LINC GmbH

    Persönlichkeit First - Da habe ich in diesem Podcast schon öfter gesprochen. Doch nun stelle ich Dir ein Tool vor, das schnallst Du ab.

    Dieses Tool dient als wissenschaftliche Grundlage meiner Arbeit in den Unternehmen bei Beratungen oder als Status Quo im Coaching / Mentoring.

    Der LPP ist eine Persönlichkeitsanalyse, mit dem Persönlichkeit ganzheitlich erfasst wird:

    • Charakter,
    • Motive und
    • Kompetenzen.
    • Basis ist das psychologische Standardmodell für Persönlichkeit: die BIG FIVE

      In diesem Interview erläutert Ronald als Geschäftsführer der LINC GmbH das Tool, die Einsatzmöglichkeiten und die wissenschaftlich fundierte Grundlage des Tools.

      Seriöse Wissenschaft statt Pseudopsychologie -

      Die meisten Persönlichkeitstests auf dem Markt behaupten von sich, wissenschaftlich fundiert zu sein. Bei sehr vielen trifft das jedoch nicht oder nur sehr eingeschränkt zu. Der LINC PERSONALITY PROFILER (LPP) basiert dagegen konsequent auf den BIG FIVE. Dabei handelt es sich nach übereinstimmender Expertenmeinung um DAS Standardmodell der modernen Persönlichkeitspsychologie. Tausende von hochwertigen, wissenschaftlichen Studien bestätigen immer wieder aufs Neue die hohe Qualität des BIG FIVE-Modells und seine Überlegenheit gegenüber anderen Ansätzen.

      Vielfältige Einsatzmöglichkeiten

      Durch die systematische und strukturierte Darstellung der Persönlichkeit bietet der LPP die perfekte Ausgangsbasis für Coachings, Trainings oder Beratungsprozesse.

      Für einen noch größeren Erkenntnisgewinn sorgen optionale Zusatzauswertungen in Form von Tiefenprofilen zu den Themen Führung, Stress, Agilität, Team und Vertrieb. In den Tiefenprofilen wird das individuelle Persönlichkeitsprofil mit wichtigen Parametern des gewählten Themas abgeglichen.

      Außerdem stehen weitere Varianten des LPP zur Verfügung, die speziell auf folgende Themen zugeschnitten sind:

      • Personalauswahl (CANDIDATE CHECK),
      • Teamentwicklung (TEAM CHECK),
      • Führungskräfteentwicklung/360 Grad Feedback (FREMDEINSCHÄTZUNG)
      • Konfliktmanagement / Paarberatung (PARTNER CHECK).
      • Wenn Du noch mehr Informationen brauchst oder Fragen hast, kommentiere gerne unter diesem Post oder Besuche die Seite des LINC INSTITUT unter

        https://linc-institute.de

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        44 min
      • #18-Broken Brain meets Broken Heart
        Interview mit Paul Pluim von "The Performance Partner"

        Passend zum Monatsthema konnte ich Paul für dieses Gespräch gewinnen und bin sehr dankbar für seine Impulse.

        Er zeigt wie es möglich ist, selbst nach 50 Jahren "verschlossenem Herzens" einen neuen erfüllenden Weg zu bestreiten - beruflich wie privat!

        Eine sehr persönliche Geschichte zum Thema Burnout & Persönlichkeitsentwicklung die heraussticht mit einer berührenden Offenheit.
        Gerade Männer (liebevoll meine Alphatierchen genannt) habe ein "zu viel von…." - was meist in eine Überlastung des Systems führt.

        Ob nun Broken Brain, Broken Heart, Burnout oder einem "Alles ist zu viel" hat viel mit unserer Persönlichkeit, unseren Gedanken, unserem Unterbewusstsein, den Prägungen, der Umwelt, etc…. zu tun.

        Gesundheit, Erfüllung und Glück beginnt im Kopf!

        Wie nun ein Sabbatical Paul geholfen hat, welche Schritte nötig waren und was eine "Herzöffnung" mit Zufriedenheit und Glück zu tun hat, erfährst Du in dieser Folge

        Wenn Du Fragen hast an Paul, schreibe Ihm gerne eine Mail oder Kontaktiere Ihn auf seinem LinkedIn Profil oder kommentiere diese Folge.

        https://www.linkedin.com/in/paulpluim

        Zum Monatsthema Broken Brain:

        Ich bin kein Therapeut, das möchte ich hier ganz klar benennen. Wenn Du das Gefühl hast, bereits an Depressionen zu leiden, bitte ich Dich dringend einen Arzt aufzusuchen oder dich bei der Deutschen Depressionsliga

        https://www.depressionsliga.de

        oder bei der Deutschen Depressionshilfe

        https://www.deutsche-depressionshilfe.de/start

        zu informieren.

        Du hast Sorgen / Kummer - dann empfehle ich auch die Nummer gegen Kummer https://www.nummergegenkummer.de/ Unter 0800 111 0 550 erreichst Du einen Gesprächspartner.

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        52 min
      • #17-TFG-Glaub nicht was Du denkst
        Interview mit Katharina Brökelmann

        Hypnose ist ein Bewusstseinszustand, welcher sich zwischen Wachsein und Schlafen befindet. Versehentlich wird es jedoch immer wieder mit Hypnos = Schlaf aus dem Griechischen abgeleitet und verwechselt. Es handelt sich um den Zugang zum Unterbewusstsein, wodurch in kurzer Zeit gute Erfolge erzielt werden können.

        Die Anwendungsbereiche der Hypnose sind sehr vielfältig und teilweise auch sehr umfangreich. Trotzdem ist es ein Zustand, den Du auch aus dem normalen Leben kennst und zwar immer dann, wenn Du Dich auf eine Sache extrem konzentrierst.

        Dadurch, dass es für Dich bekannte Szenarien sind, ist es klar, dass ich mit Dir in einem höchstkonzentrierten Zustand arbeite, in dem Dein Körper trotzdem entspannt. Alle körperlichen, seelischen und geistigen Funktionen erholen sich in diesem Moment, der meistens gefühlt schnell verfliegt, ohne das therapeutisch interveniert wird. Erreicht wird definitiv, dass Du durch die Hypnose eine wesentlich bessere Aufnahmefähigkeit hast. Du bekommst einen besseren Zugang zu Dir selbst, erlangst mehr Einsicht, stärkst Deine Autonomie und kannst sogar jederzeit selbst abbrechen, wenn Du es für notwendig siehst.

        Hypnose bzw. Hypnocoaching hat das Ziel, dass Du Deinen Problemen anders gegenübertrittst. Es wird erreicht, dass Leitsätze, die unser Leben begleiten, sich verändern.

        Einsatz- und Anwendungsmöglichkeiten von Hypnocoaching

        Stressprävention

        Persönlichkeitsentwicklung
        Charisma entwickeln
        Konzentration und Leistung verbessern / steigern
        Kreativität und Lebenslust steigern
        Abbau von Verhaltensproblemen, z.B. Unsicherheit, Schüchternheit, Nervosität, Stress, Burnout, Sprachstörungen
        Auflösen oder Umwandeln von Ängsten, z.B. Prüfungsangst, Flugangst, Versagensangst, Angst vor Zahnärzten
        uvm.

        Du willst mal ein Hynocoaching für Dich ausprobieren. Dann kontaktiere Katharina gerne unter

        https://www.seelendesign.com

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        https://www.depressionsliga.de oder bei der Deutschen Depressionshilfe https://www.deutsche-depressionshilfe.de/start zu informieren.
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        1 hr
      • #16 - Broken Brain - der Burnout Irrtum
        Depression sind nicht Burnout - Burnout ist nicht gleich Depressionen

        In dieser Folge erfährst Du den Unterschied zwischen Depressionen & Burnout, was Stress mit Burnout zu tun hat und was Du präventiv machen kannst, erst garnicht in das "Gedanken-Hamsterrad" zu kommen.

        Anhand des 12-Stufen-Modell (nach Freundenberg) erläutere ich die einzelnen Phasen des Burnout und was Du präventiv mit meinem 6 Säulen Präventions-Modell bereits machen kannst.

        Die 6 Säulen der Stressprävention a la Diekmann Consult sind:

        • Achtsamkeit
        • Arbeit (Zeit- und Selbstmanagement)
        • Bewegung
        • Ernährung
        • Gedanken
        • Sinnfindung
        • Hierzu bekommst Du erste Impulse zu jeder Säule. Möchtest Du individuell arbeiten, dann terminiere Dir gerne ein kostenfreies 30 min Erstgespräch auf meiner Homepage https://www.diekmann-consult.de oder kontaktiere mich über die Social Media Kanäl für ein 6 Wochen Resilienz Coaching inkl. LPP Auswertung.

          Hast Du Interesse an einem Training empfehle ich Dir den 2 Tages Workshop "Stressprävention als Führungsaufgabe" oder wir konzipieren ein individuellen Training für Dein Unternehmen.

          Termine findest Du ebenfalls auf meiner Homepage. Dieses Jahr noch 3 Termine frei.

          Das Faktenblatt der Deutschen Depressionshilfe zum Unterschied Depressionen & Burnout findest Du hier:

          https://www.deutsche-depressionshilfe.de/files/cms/downloads/faktenblatt_depression-und-burnout.pdf

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          https://www.instagram.com/diekmannjanine/
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          54 min
        • #15 - Broken Brains - Monatsthema
          Was Du diesen Monat erwarten kannst

          Ob Unternehmen oder Privatpersonen – an dem Thema Depression, Burn out und Stress kommt keiner mehr vorbei.

          Doch oft ist es ein diffuses Verständnis - was das eigentlich ist.
          Diesen Monat werde ich aus meinem eigenen Erfahrungen berichten, euch Impulse für mögliche Strategien liefern und mit euch mein Wissen zum Thema Depressionen und Burn out teilen.

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          17 min
        • #14 - TFG - Teams werteorientiert zum Erfolg führen
          Hybrides Führen ist Bunt - Interview mit Stefanie Indrejak

          Stefanie Indrejak – die Expertin für Führung, Vertrieb und Selbstmanagement.

          Wenn ich im Unternehmenskontext die Worte Werte, Kulturwandel und sinnstiftende Führung höre, ist Sie für mich eines der ersten Personen, die mir in den „Sinn“ kommt.
          Mit Ihren langjährigen Erfahrungen als ehemalige Führungskraft, Personalentwicklerin und Managementtrainerin für werteorientierte Führung und Vertrieb, steht bei Ihrer Begleitung von Veränderungsprozessen, wertschätzende Kommunikation und ein gesundes Selbstmanagement im Fokus Ihrer Arbeit.
          Sie verbindet die Themen Führung und Vertrieb auf so wirksame Weise, dass Ihre Kunden flexibel auf Kundenanforderungen und das Marktumfeld reagieren können und mit gesunden Mitarbeitenden im Unternehmen dauerhaft erfolgreich sind.
          Bei meinem Monatsthema „Hybride Führung 2021“ ist Sie mit Ihren Themen absolut richtig. In diesem Interview erfährst Du u.A.

          • wie Team werteorientiert zum Erfolg geführt werden
          • wie Steffi hybrides Führen versteht,
          • was eigentlich das VUKA ist, von dem Alle sprechen
          • warum Agilität nicht immer die Lösung ist
          • wie lange es braucht, einen „echten“ Kulturwandel zu absolvieren
          • Zudem hat Steffi ein Knaller-Angebot für alle Interessierten.

            https://www.stefanie-indrejak.de/hybride-fuehrung/

            Wer über diesen Link eine Anmeldung zu dem 2-tägen Workshop am

            Mittwoch 19.05.2021 und Donnerstag 20.05.2021 online jeweils von 9.00 – 16.00 Uhr
            bucht, erhält mit dem

            CODE: TREIBSTOFF

            10 (zehn) % Rabatt auf die 2-tägige Veranstaltung im Mai 2021.

            Wenn Du Fragen an Steffi hast, kannst Du sie mit einem wertschätzenden DU auf folgenden Social Media Kanälen ansprechen:

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