Trinta e oito vírgula quatro

Afinal, são as empresas a selecionar os trabalhadores ou são os candidatos a escolher onde querem trabalhar? No mercado atual, "o candidato é rei", atira Alexandra Andrade. E cada vez mais perguntam, por exemplo, qual é a pegada carbónica da empresa ou qual a sua estratégia de inteligência artificial, adianta country manager da Adecco Portugal.

Neste episódio, Pedro Coelho, diretor-geral da HP Portugal, e Irina Golovanova, especialista em comunicação não verbal, refletem sobre a satisfação no trabalho, feedback e sucesso.

Neste episódio, o presidente do Sindicato Nacional dos Quadro Técnicos e Bancários, Paulo Gonçalves Marcos, reflete sobre a greve geral, as mudanças na lei do trabalho e a contestação social que poderá acontecer em 2026.

Neste episódio, Pedro Ginjeira, secretário-geral da BRP, realça importância do ensino profissional, assinalando que há várias profissões técnicas que oferecem melhores salários do que "muitas licenciaturas". Já Catarina Gorgulho, CEO da Tarwii Foods, reflete sobre a conciliação entre a vida pessoal e profissional, bem como sobre a importância da liderança pelo exemplo.

Muito crítico da reforma da lei do trabalho em curso, o presidente da CPPME, Jorge Pisco, diz que há questões mais urgentes para os empresários, como os impostos. E deixa ainda alertas sobre as horas de formação obrigatória nas microempresas. Também neste episódio, Rafael Ferreira, CTO da Miio, elogia a IA, que considera um "superpoder" que pode ser dado aos trabalhadores.

Neste episódio, João Magalhães, CEO da Code for All_, e Luís Ribeiro, responsável pela Equipa de Projeto Emprego + Digital do IEFP, refletem sobre a importância da formação, num mercado de trabalho em mudança. E fazem um balanço exclusivo do tão falado cheque de formação digital.

Neste episódio do podcast, o presidente da Confederação Empresarial de Portugal (CIP) discute a reforma da lei do trabalho em curso, dos despedimentos à polémica dispensa para amamentação. Reflete também sobre os salários e deixa avisos.

Perplexidade. É essa a palavra usada por Ana Mendes Godinho para reagir às mais de 100 mudanças à lei do trabalho que o Governo propôs. No podcast “Trinta e oito vírgula quatro“, a ex-ministra do Trabalho atira que essa reforma é feita “sem dados objetivos e sem haver um racional que a justifique“, num momento em que o mercado de trabalho dá sinais de estabilidade, com o desemprego está próximo de mínimos históricos.

Sílvia Nunes tem dúvidas sobre a eficácia de oferecer uma contraproposta salarial a um trabalhador que tenha sinalizado a vontade de sair de uma organização. No episódio desta semana, a diretora da Michael Page Portugal explica que "rapidamente" os motivos que estavam a levar esse trabalhador a ponderar sair regressam. Também neste episódio, o professor catedrático e autor José Soares reflete sobre como melhorar a performance sem sacrificar o equilíbrio pessoal.

Carlos Tavares acredita que Portugal não está condenado a comparar mal, em termos salariais, com os demais países europeus. Mas avisa que para acelerar os vencimentos é preciso aumentar a produtividade. Neste episódio, o ex-ministro da Economia deixa ainda um recado sobre o IRS: os Orçamentos do Estado não deviam ser palco de constantes mudanças (pontuais) a este imposto.