UNSHAKEN unplugged

Du arbeitest mit Menschen. Dabei geht es meist NICHT um die Sache...

Du bist sach- und zielorientiert. Dein Ziel ist klar und Du gehst gut vorbereitet in eine Besprechung. Das, was Du verkündest und vermittelst, ergibt Sinn und die Fakten sind eindeutig.

Statt einem "Alles klar, wir legen gleich los!" variieren die Reaktionen der Kolleg:innen, von:

• ein bejahendes Nicken

• Schweigen (Aussitzen)

• Hinterfragen ("Warum?")

• bis zum direkten Widerstand

Unterm Strich läuft es in der Umsetzung jedoch nur schleppend.

Fragst Du Dich manchmal, was da abgeht?

Dann wird diese UNSHAKEN Episode die Erleuchtung für Dich sein.

Kompakt & verständlich beschreibe ich das SCARF Modell.

Basierend auf den Erkenntnissen der modernen Hirnforschung beschreibt das SCARF-Modell elementare Grundbedürfnisse des Menschen. Werden diese Grundbedürfnisse erfüllt, können Menschen kooperativ und vertrauensvoll miteinander arbeiten. Das SCARF Modell ist ein zentrales Konzept des Neuroleadership und zeigt auf, wie Veränderungsprozesse in einem Unternehmen positiv gestaltet und Mitarbeiter motiviert werden können.

Leichtes Führen und Motivieren mit Neuroleadership.

UNSHAKEN – Imke Leith*

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*Offen, ehrlich und ohne starres Skript

UNSHAKEN unplugged der HIGH IMPACT Podcast für Führungs-Menschen mit Imke Leith*

HIGH IMPACT — Kommunikations-Coach I Stärken-Trainerin I Komfortzonen-Dehnerin

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Jeden 1. Donnerstag im Monat erscheint hier eine neue Folge- mindestens.

„UNSHAKEN unplugged – der HIGH IMPACT-Podcast für Führungs-Mensch

Sind wir schon digital vernetzt? – Na, dann bitte jetzt:

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Dein StärkenSnack:

Wie stärkst Du Dich zum Frühstück oder Mittag? Mit einem Salat, Suppe und Brot?

Wenn Du Lust hast, mal etwas anderes auszuprobieren, bist Du hiermit herzlichst zum StärkenSnack eingeladen – dem Booster-Workshop:

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Hast Du schon einmal eine berufliche Krise durchlebt?

Dann hast Du vielleicht auch erlebt, wie es einen herunterzieht, wenn Du viele Bewerbungen herausschickst und großteils nur Absagen bekommst...

Und weißt, dass wer gut vernetzt ist, schneller ans Ziel / einen Job kommt.

Dabei hat heute in vielen Branchen die klassische Bewerbung ausgedient. Über 50 Prozent der Jobs werden inzwischen über berufliche Netzwerke und Beziehungen vergeben.

Bei Stellen, die über Jobbörsen oder Anzeigen veröffentlicht werden, ist der Konkurrenzkampf so groß, dass Bewerber*innen mindestens sechs Monate für die Jobsuche einplanen müssen – oft sogar länger.

Erfolgreiche Karriereplanung sieht anders aus. Hier heißt es, verborgene Karrierechancen aufdecken und ergreifen.

Jobsuche mit Social Media und Life/Work Planning – Mit der 5-Schritte-Methode zum Wunschjob - Darum geht es in dieser UNSHAKEN Episode, mit Britta Bollermann, Trainerin für berufliches Netzwerken und Karriereplanung.

„Egal, ob Neuorientierung oder Berufseinstieg: Warte nicht länger auf die richtige Stellenanzeige“, sagt die Expertin: Britta Bollermann.Sie hat eine 5-Schritte-Methode zum Wunschjob entwickelt und hilft insbesondere Frauen, ihre Karriereplanung selbst in die Hand zu nehmen.

Britta hat einen Pilot-Workshop zum Thema entwickelt, der am 14. April startet. Noch gibt es freie Plätze!

Also, greif die Chance beim Schopf und melde Dich an: www.britta-bollermann.de/workshops

Britta Bollermann

Britta gibt deutschlandweit Workshops unter anderem an Universitäten und Koordinierungsstellen Frau & Wirtschaft, sowie in Eigenregie.

In ihren Workshops ermutigt Britta Frauen dazu, selbstbewusster an das berufliche Netzwerken heranzugehen und die eigene Karriere selbstwirksam zu gestalten.

Brittas Website

https://www.britta-bollermann.de/

Hier kannst Du Dich mit Britta vernetzen:

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UNSHAKEN – Imke Leith*

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Selbstmanagement-Training für innere Gelassenheit und Leichtigkeit

Heute möchte ich euch einen Einblick in das Zürcher Ressourcenmodell© (ZRM©) geben, eine Methode zur Steigerung der inneren Gelassenheit und Souveränität in herausfordernden Situationen.

Das Zürcher Ressourcen Modell basiert auf neuesten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen zum menschlichen Lernen und Handeln. Ziel des Modells ist es, das Unbewusste mit dem Verstand in Einklang zu bringen und so die eigene Motivation zu stärken.

In der aktuellen UNSHAKEN-Episode teile ich meine Erfahrungen aus der Arbeit mit Führungskräften und dem ZRM©.

Über diese drei Kernaspekte spreche ich in dieser Episode.

1. Positive Gefühle als Ressourcen: Das ZRM basiert auf der Idee, dass wir durch den Kontakt mit unseren positiven Gefühlen souveräner und gelassener agieren können.

2. Motto-Ziele und Bildarbeit: Durch die kreative Arbeit mit Motto-Zielen und Bildern können wir unbewusste Bedürfnisse identifizieren und neue Verhaltensweisen anbahnen.

3. Embodiment und Transfer in den Alltag: Durch gezielte Übungen und Erinnerungshilfen kann das ZRM dazu beitragen, neue Verhaltensweisen aufzubauen und in den Alltag zu integrieren.

Mehr Informationen zum ZRM© findest du unter: https://zrm.ch/

Diese Timestamps könnten Dich interessieren:

00:00 Tägliche Entscheidungen

05:46 Sicherheit in Dir selbst finden

07:06 Finde Stärke in Dir

Hör Dir die Podcast-Folge an und bekomme einen tieferen Einblick in das Zürcher Ressourcenmodell und seine Anwendungsmöglichkeiten.

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Hast Du schon einmal eine Teamentwicklung mitgemacht, in der man schweigt und keinen Blickkontakt mit seinen Kollegen aufnehmen darf

Ich bis vor kurzem auch nicht.

Auf Einladung von Sonja Fischer-Schrader, Prozessbegleiterin von Teams und Embodied Learning Expertin, dürfte ich in der Praxis erleben, wie Teamentwicklung mit allen Sinnen funktioniert.

Das war ein phänomenales neues Lernen für mich. Und ich liebe Lernen über Erleben

In dieser Podcastfolge spreche ich mit Sonja über die Methode »The Village« (Das Dorf), eine embodied (Körper) Übung, in der es darum geht, Verhältnisse zueinander sichtbar zu machen.

UNSHAKEN-Gast:

Sonja Fischer-Schrader

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Kluge Entscheidungen treffen –

Mit Kopf, Herz und Bauch

Deine heutige Berufszufriedenheit und Lebensqualität sind das Ergebnis Deiner bisher getroffenen Entscheidungen und Entscheidungen sind dafür verantwortlich, wie es in Deinem Leben weitergehen wird.

Dabei beginnt jeder Tag ganz banal mit der Entscheidung aufzustehen und endet mit der Entscheidung, ins Bett zu gehen. Entscheidungen zu treffen, ist auf der einen Seite so selbstverständlich, dass man nicht groß überlegen muss.

Doch es gibt am Tag und im Leben größere Entscheidungen zu treffen, die so schwer zu treffen sind, dass ein erhöhter Adrenalinspiegel und schlaflose Nächte die Folgen sind.

Man möchte meinen, dass etwas so „entscheidendes“ wie Entscheidungen treffen in den Schulen gelehrt würde. – Immerhin wirkt es sich doch auf das gesamte Leben aus. Fehlanzeige.

In dieser UNSHAKEN Podcastfolge erfährst Du:

• Warum es uns manchmal schwerfällt, eine Entscheidung zu treffen.

• Wie Du eine kluge Entscheidung mit Kopf, Herz und Bauch triffst und dabei Sicherheit in Bezug auf Deine Entscheidung findest.

UNSHAKEN – Imke Leith*

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StärkenLunch: Dein Stärken-Booster zum Mittag

Wie stärkst Du Dich zum Mittag? Mit einem Salat, Suppe und Brot? Wenn Du Lust hast, mal etwas anderes zum Mittag (oder im März mal zum Frühstück) auszuprobieren, bist Du hiermit herzlichst zum StärkenLunch eingeladen – dem Booster-Workshop online bei Zoom.

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Perfektionismus: Der Serienkiller deiner Träume - Ein Podcast über Authentizität und Selbstwertgefühl

Heute tauchen wir tief in das Thema Perfektionismus ein. Ich spreche über die negativen Auswirkungen des Perfektionismus auf unsere Träume und Ziele. Du erfährst, warum es wichtig ist, Dich selbst zu zeigen, auch mit all Deinen Ecken und Kanten, und wie dies zu einer größeren Verbundenheit und Kreativität führen kann.

Außerdem bekommest Du Einblicke in die Gedankenwelt des Perfektionismus und wie wir ihn in ein gesundes Streben nach Weiterentwicklung umwandeln können.

Wenn Du also wissen möchtest, wie Du Deine Träume verwirklichen und gleichzeitig authentisch bleiben kannst, dann hör' rein in diese inspirierende Episode über Perfektionismus.

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StärkenLunch: Dein Stärken-Booster zum Mittag

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Der Podcast-Titel "Business mit Himbeersaft" ist ein Sinnbild für Freude und Abenteuer im Geschäftsleben. In dieser Folge erwarten Dich spannende Einblicke in die Welt des Marketings und Selbstständigkeit, die wir gemeinsam mit der Expertin Corinna Hintenberger ergründen werden.

Corinna bringt eine beeindruckende 20-jährige Marketing-Erfahrung mit und hat sich auf die Beratung von Einzelunternehmerinnen spezialisiert. Wir werden hören, wie sie sich nach anfänglichen Unsicherheiten sichtbar gemacht, ihr Business positioniert und es geschafft hat, authentisch zu bleiben und sich in den sozialen Medien erfolgreich zu präsentieren.

Die heutige Diskussion führt uns durch die Herausforderungen bei der Erstellung von Produkten, die Wichtigkeit der Kunden:innenkommunikation und die Kunst, sich in der Informationsgesellschaft zu behaupten. Wir tauschen Erfahrungen aus über die richtige Herangehensweise an das Design Thinking, die Notwendigkeit, kostenloses Feedback für die Produktentwicklung einzuholen, und wie man sich als Business Coach mit dem Fokus auf Spaß und Freude positionieren kann.

Außerdem werden wir uns mit der Frage beschäftigen, ob eine breite Aufstellung anfangs von Vorteil ist oder ob man sich von Anfang an spezialisieren sollte. Zum Abschluss sprechen wir über die Bedeutung von Authentizität, den Umgang mit Selbstzweifeln und die kontinuierliche Selbstfindung im dynamischen Prozess der Positionierung.

Schnappt euch ein Glas Himbeersaft und begleitet uns auf diese spannende Reise durch die Welt des Business-Marketings, geprägt von Persönlichkeit, Leidenschaft und einer Prise Humor. Lasst uns gemeinsam lernen, lachen und wachsen.

Diese Timestamps könnten Dich interessieren:

04:12 Social Media als Gefahrenquelle und Inspirationsquelle.

06:40 Positionierung als Prozess, die Suche nach Identität.

19:38 Selbstreflexion, Wunschkunde:in beschreiben, Umfrage durchführen.

21:56 Positionierung als Grundlage, Kundenbedürfnisse verstehen.

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Dein Stärken-Booster zum Mittag:

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Das Drama Dreieck der Kommunikation.

Kennst Du die 3 Rollen - Opfer, Retter und Verfolger - und wie sie in Beziehungsdramen auftreten? In dieser Folge beleuchten wir die psychologischen Dynamiken hinter jeder Rolle und wie sie in alltäglichen Situationen - sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich - auftreten können.

Du erfährst, warum es wichtig ist, Verantwortung für Dich selbst zu übernehmen, und wie Du möglicherweise aus dem Drama Dreieck ausbrechen kannst.

Tauche mit mir ein in eine faszinierende Analyse menschlicher Interaktionen und Beziehungen.

Und jetzt, Hand auf's Herz: Welche Rolle übernimmst Du häufig?

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„Wie meinst Du das?“ — Vielleicht hat Dich das auch schon einmal jemand gefragt.

Was man sagt und was man meint, ist nicht immer das, was der Empfänger versteht. In der Kommunikation gibt es den Sender einer Botschaft, der auf eine bestimmte Art und Weise etwas sagt.

In UNSHAKEN 8 Minuten stelle ich das Vier-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun vor. Du erhältst einen kleinen Einblick, wie Du auf Gesagtes reagieren kannst, sodass Missverständnisse vermieden werden.

Diese Episode ist in Geschichten eingebettet. Ich beginne mit einer 'Anleitung zum Unglücklich sein' nach Paul Watzlawick und beende mit einer Auflösungsgeschichte, die da heißt: 'Wirkung von Kommunikation' (Autor: unbekannt).

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DEEP DIVE in deine GENIALITÄT

Mein Geschenk an dich www.imkeleith.com/deep-dive/

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„Das hätte ich mal sagen sollen…“

Krisenkommunikation & Konfliktmanagement bei Deppen-Alarm -

Selbstbewusst, schlagfertig und souverän kommunizieren. Das kannst Du.

Nur manchmal erleben wir Menschen, die uns von grob- bis feinmotorisch über unsere Grenzen trampen. – Also, uns ganz offensichtlich angreifen oder elegant („von hinten durch die Tür“) und uns sprachlos machen…

Stunden später fällt Dir ein: „Das hätte ich mal sagen sollen…“

In UNSHAKEN 10 Minuten erfährst Du ‚Erste Hilfe‘ & Quick-Win Methoden für eine erfolgreiche Krisenkommunikation & Konfliktmanagement bei Deppen-Alarm.

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