此篇基于管理岗测评各位设计师专业能力的角度，公司设计评审的设计自检标准。适用于从新人到职场老鸟的自检，基本涵盖了大家日常做需求的整个过程。

人们不仅有对物品分门别类的习惯，对于钱和资产，人们一样会将它们各自归类、区别对待，在头脑中为他们建立各种各样的账户。

IP化能为企业创造的，不只是品牌形象，而是品效合一的世界。

坐标系是能够使每个数组在维度空间内找到映射关系的定位系统，更偏向数学/物理概念。在数据可视化中，最常用的坐标西分为笛卡尔坐标系和极坐标系，本文介绍的坐标轴设计主要也是围绕直角坐标系展开

以现有的夜间模式为出发点，梳理现有的问题，分析夜间模式与深色模式的共通点与差异性，并结合当前iOS和Android平台的深色模式趋势，最终推导出符合美柚特色的深色模式优化策略，并落实到具体的执行流程中。

提升体验的一个核心命题就是如何简化任务与交互，提高用户完成任务的效率，之后才是愉悦感乃至其他情感化内容。

应该从方法论专家和研究执行者转变为向导，使每个人都可以从他们的角度看到，听到和体验用户的声音。

Googler 在职场上的烦恼跟大家也相差不远，终归三个重点 — 时间管理、团队合作、自我认同。

功能能够吸引用户关注这个产品，而细节则能够让关注的用户留下来。

设计师的绩效成绩确实存在项目中设计师的工作难以量化，很难用单一的数据指标去直接验证设计效果，虽然存在着一定的难度，但绝对不是没有方法可以解决的，更不是说设计师根本不需要绩效考核。