Vállalkozóból Vállalkozás Podcast - Gál Kristóffal

A mai epizódban egy különleges vendéget mutatunk be, akiről igazából már rengeteg adásban szó volt, de most itt van velünk személyesen is a stúdióban, a Klikkmarketing új cégvezetője, Németh Bettina.

Kristóf oldaláról már egészen részletesen körbejártuk a cégvezető kinevelési folyamatot és cégvezetői feladatok átadását, de úgy éreztük, hogy itt az idő, hogy a másik oldal is megszólaljon, hogy a történet kerek egész legyen.

“Van egy ikonikus név, a Betti név, amit rendszeresen elmondunk Kristóffal. Tavaly te vetted át a cégvezetést és itt a podcastben is feldolgoztuk, hogy milyen volt ezeket a feladatokat átadni.” - Adrián

Többek között ezekre a kérdésekre kaphatsz választ az új epizódban:

- Mikor jött a pillanat, hogy Kristóf átadja a cégvezetést?

- Hogy történt az ominózus chatbeszélgetés a felkéréssel?

- Hogyan érintette Bettit a “felkérés”?

- Honnan jött a bátorság, hogy bevállalja a feladatot?

- Milyen érzés ilyen gyors szakmai fejlődést megélni?

- Betti szerint hol tartanak most a cégvezető válási tanulási folyamatban?

- Hogyan tud Betti több évi távlatban gondolkozni?

- Hogyan segít a sport a tervezhetőségben és kitartásban?

- Milyen nagy mérföldkövek vannak még Betti előtt?

- Hogyan tudja Betti és Kristóf jól kiegészíteni egymást?

- Hogyan alakult Betti világnézete a közös munka során?

- Miért fontosak a szakmai irányelvek?

- Mi van, ha nem Betti számára nem lesz elég a cégvezetői szerep, hanem szeretne saját vállalkozást?

“Nekem ez egy sikersztori és mindig furcsa érzés magamról így hallani, de nagyon jó élmény.” - Betti

A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már? Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet:

https://klikkm.hu/facebook-csoport

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon.

Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:

Spotify: https://klikkm.hu/spotify

Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast

Castbox: https://klikkm.hu/castbox

Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud

—---------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Közreműködött a BROCASTERZ Podcast Ügynökség csapata:

Vágó: Hevér Kitti

Podcast manager: Máté Zsófi

A felvétel és az utómunka a BROCASTERZ stúdióban készült.

—--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ma talán az egyik legnehezebb cégvezetői témáról beszélgetünk Adriánnal, egy saját példája kapcsán. Mindig lesznek emberek, akik úgy érzik nem a mi cégünk a legmegfelelőbb számukra, vagy esetleg máshol nagyobb perspektívát látnak a személyes fejlődésükre. Hogyan érint ez érzelmileg egy vezetőt? Hogy lehet felkészülni, hogy ne érjen váratlanul?

“Nincs váratlan felmondás, csak nem érzékeltétek a jeleket. Nagyon fontos egyfajta önőszinteség, hogy kijelentsük, nincs olyan, hogy váratlan felmondás. Sem ügyfélnél, de munkatársnál meg pláne. Segít helyes döntéseket hozni és megvizsgálni a szitut, hogy hogy lehetett volna észrevenni, hogy mi történik. “

Többek között ezekre a kérdésekre kaphatsz választ az új epizódban:

- Van-e váratlan felmondás?

- Milyen jeleket érdemes figyelni a kollégákkal?

- Hogyan tudunk olyan közeget teremteni, ahol könnyű észrevenni a jeleket?

- Mit tehetek, ha csupán több pénzt szeretne a kolléga?

- Miért a teljesítményarányos bér a legjobb megoldás erre Kristóf szerint?

- Mennyire szeretnéd megtartani az embert vagy sem?

- Mik lehetnek azok az okok, amiért felmondanak az emberek?

- Létezik-e eszköztár arra, ha egy kulcsemberünk mond fel?

- Vajon mindenki pótolható és/vagy senki sem pótolható?

- Miért olyan nehéz cégvezetőként hozzányúlni a bérekhez?

- Hogyan tudunk jól kijönni egy ilyen típusú minikrízisből?

“Az emberek legtöbbször a vezetőjüket hagyják ott. Ebben nyilván az is benne van, hogy a vezető nem tud olyan körülményeket biztosítani, ami szükséges. De legtöbbször, hogy nem jó a vezető.”

A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már? Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet:

https://klikkm.hu/facebook-csoport

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon.

Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:

Spotify: https://klikkm.hu/spotify

Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast

Castbox: https://klikkm.hu/castbox

Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud

Szeretnéd, ha a munkatársaid minél motiváltabbak lennének? Kristóf elárulja, hogy ő miben hisz, és hogy szerinte mik a legfontosabb tényezők a munkatársak motiválása szempontjából. Behozza a Herzberg motivációs elméletét is, amely azt mondja, hogy vannak a kielégített szükségletek nem motiválnak, de kielégítetlenek viszont motiválatlanná tesznek.

“Szerintem egy vezetőnek ki kell hozni a legtöbbet az emberekből és a Klikkmarketing abban nagyon jó, hogy jobban ki tudja hozni a bennük lévő maximumot, mint általában a legtöbb cég.”

Többek között ezekre a kérdésekre kaphatsz választ az új epizódban:

- Mi motivál téged a legjobban?

- Miért fontosak a természeti törvények a munkában is?

- Információ vs. tapasztalás

- Mennyire motiváló valójában a pénz?

- Miért fontos a megfelelő ember felvétele?

- Miért fontosabb a belső motiváció, mint a külső?

- Minden munkakörben létezik olyan, aki a legjobb akar lenni? Miért fontos, hogy ők nálad dolgozzank?

- Miért fontos a teljesítményarányos bérezés?

- Miért fontos ismerni a munkatársaink motivációját minél jobban?

- Mik azok a tényezők, amik a legjobban befolyásolják a munkavállalók motivációját?

“Nekem olyan emberekre van szükségem a cégemben, aki olyan mint a Ricsi, aki a saját területén akar a legjobb lenni.”

A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már? Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet:

https://klikkm.hu/facebook-csoport

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon.

Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:

Spotify: https://klikkm.hu/spotify

Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast

Castbox: https://klikkm.hu/castbox

Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud

Ha egy cégnél dolgozol, akkor jó, ha egy irányba mentek, hasonló az üzleti gondolkodásotok, de legalábbis fontos, hogy egy nyelvet beszéljetek. A Klikkmarketingnél erre egy nagyon profi eszközt talált ki Kristóf, amit Klikkmarketing Munkatárs Kézikönyvnek nevezett el. A mai epizódból megtudhatod, hogy miért és mennyi idő alatt jött létre a mai formája és, hogy milyen fejezetekből áll és milyen kulcskérdéseket vesz sorra ez a könyv.

“Súlya van annak, ha megfogsz egy könyvet és abban minden benne van. A cégben kétféle munkatársi képzés van: az egyik az alap munkatársi képzés, hogy hogyan lehetsz Klikkmarketing munkatárs, a másik típus pedig a szakmai, hogy a szakmádban hogy lehetsz jobb. És ez tulajdonképpen az alap munkatársi képzésünk Bibliája.”

Többek között ezekre a kérdésekre kaphatsz választ az új epizódban:

- Miért hozták létre a Klikkmarketing Munkatárs Kézikönyvét?

- Mi az az ABC rendszer, ennek hogy része a kézikönyv?

- Miért éppen könyv formátum?

- Miket tartalmaz a Munkatárs Kézikönyv?

- Milyen fontos irányelvek szerepelnek a kézikönyvben?

- Miért kerül bele egy munkatársi kézikönyvbe a célközönség meghatározása?

- Milyen az új munkatárs első néhány napja és hete a Klikkmarketingnél?

- Milyen teljesítményt várnak el a Klikkmarketing kollégáitól?

- Milyen előnyeid származnak abból, hogy a Klikkmarketingnél dolgozol?

“Ezeket először ki kell találni és utána leírni, de ha jól értem akkor menet közben folyamatosan, ahogy írod úgy fejleszted is a folyamataidat.”

A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már? Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet:

https://klikkm.hu/facebook-csoport

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon.

Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:

Spotify: https://klikkm.hu/spotify

Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast

Castbox: https://klikkm.hu/castbox

Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud

A december - az ünnepek mellett - a nagy tervek és célkitűzések időszaka is. Ebben az epizódban Kristóf mesél arról, hogy hogy sikerült az első igazán tervezett év a Klikkmarketingnél, hogy hogyan tervez ő, és milyen tapasztalatokat szerzett ebben az évben, amivel a jövői évi tervezés még hatékonyabb lehet.

“A proaktivitás a lényeg: nem az van, hogy megyünk az úton és ezt az utat meghosszabbítjuk, hanem kitűzök egy célt, amelyhez nem vezet út és azt az utat magunknak megépítjük. Szerintem ez sokkal messzebbre vezet.

Többek között ezekre a kérdésekre kaphatsz választ az új epizódban:

Mi a lényeg Kristóf szerint a tervezésnél?

Mi is az a Mesterterv?

Milyen hatással van a munkatársakra a pontos tervezés?

Milyen hatással vannak az ambiciózus célok a szervezetre?

Mik a legnagyobb tanulságok a múlt évből tervezés szempontból?

Hogyan tud Kristóf a legjobban tervezni?

Mikor és hogyan lehet nagyot tervezni?

Hogyan tud minél hatékonyabban meg is valósulni a terv?

“A tervezésnél nem reagálni kell a piacra, hanem válaszolni rá - látni, hogy mi történik és arra kell válaszokat adni.”

A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már? Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet:

https://klikkm.hu/facebook-csoport

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon.

Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:

Spotify: https://klikkm.hu/spotify

Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast

Castbox: https://klikkm.hu/castbox

Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud

A mai adásban folytatjuk Kristóf könyvkiadási tapasztalataival, áttérve a technikai részletekre. Kristóf első kézből a magánkiadásokról tud beszélni, elmeséli, hogy milyen szereplők vesznek részt a folyamatban, milyen költségekre kell számítani, hogyan árazzuk be a könyvet és hogy a könyv kinyomtatása még nem a végjáték, hanem igazából ott kezdődik az igazi buli.

“Én abba az irányba szeretnék elmenni, hogy nagyon nagy értéknek érzékeljék a könyvet és minden mást, amit hozzá adunk. Az eladandó valaminek van egy érétke és egy ára a vevő fejében és az az értékesítési helyzet, hogy ha ez az ár a vevő fejében felette van az értéknek, akkor azt mondja, hogy ez nem éri meg. Ekkor egy rossz saleses azt csinálná, hogy akkor hozzuk le az árat, hogy eltalálja az értéket, de a jó sales az, hogy vigyük fel az értéket, hogy beérje az árat.”

Többek között ezekre a kérdésekre kaphatsz választ az új epizódban:

- Milyen technikai részletek vannak a könyvíráson túl?

- Hogyan kerülhet be a könyv a Libribe és más nagy könyvesboltokba?

- Miért érdemes vevőélettartamban és hosszú távban gondolkozni a könyvkiadás során is?

- Hány szereplő vesz részt a (magán)könyvkiadásban?

- Milyen költségekkel kell számolnunk az egyes szereplők esetében?

- Milyen hasznos nyomdai tapasztalatai vannak Kristófnak?

- Mennyire fontos a borító és a cím?

- Hogyan érdemes felépíteni a marketing stratégiát a kommunikációra?

- Hogyan lesz nálad a best buy lehetőség a könyvesboltok helyett?

“Nem csak azt éred el, hogy okosabb lesz az olvasó, hanem hogy a te általad képviselt eszme és a te tudásod az megerősödik az olvasó fejében és ezáltal a branded is erősödik.”

A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már? Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet:

https://klikkm.hu/facebook-csoport

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon.

Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:

Spotify: https://klikkm.hu/spotify

Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast

Castbox: https://klikkm.hu/castbox

Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud

Kristófnak hamarosan újabb - immáron hatodik - könyve jelenik meg. Ennek kapcsán beszélgettünk arról, hogy szerinte miért érdemes könyvet írni, hogyan választja ki a témáit, mennyi időt vesz igénybe neki egy könyv megírása, hogyan áll neki és milyen módszereket követ és végül, de nem utolsó sorban, mit kell megtenni a könyv utolsó betűjének legképelése után, hogy valóban sikeres legyen és eljusson az olvasókhoz..

“Alapvetően 2 könyv van bennem, ebből most az első kijön: az online marketing cégvezetőknek. De már bennem van egy második, ami ugyanez csak vállalkozói dolgokról, vállalkozóknak. Ezt szerintem jövőre fogom megcsinálni. Ez a döntés egy nagyfokú tudatosság, mert ösztönösen inkább a vállalkozósat csináltam volna meg, de azt azonosítottam, hogy a Klikkmarketing életében most nagyon jelentősége van ennek a könyvnek és hogy meg kell írni úgymond A Klikkmarketing Könyvet és az ez lesz.”

Többek között ezekre a kérdésekre kaphatsz választ az új epizódban:

Miért adja egy marketinges cégvezető könyvírásra a fejét?

Miért pont ezt a könyvet jelenteti meg Kristóf?

A könyvírás kemény meló - valóban megéri a befektetést?

Milyen egyéb hozama van egy könyvnek az írója életében?

Milyen módszertant használ Kristóf a könyvírás során?

Mi az az elmetérkép (mindmap) és hogyan segít a könyvírásban?

Hogy néz ki egy könyvírós nap Kristófnál?

Hogyan alakul egy könyv megírásának utóélete?

Mikor lesz sikeres egy könyv?

“Az lesz a célunk, egy top prioritás, hogy minden cégvezetőnek ezt el kell ezt olvasnia. Ez a cél. Nem megvennie, hanem elolvasnia. Mert a küldetésünk az, hogy minden magyar kisvállalkozás számára érthetővé és elérhetővé tegyük a bőségesen megtérülő és etikus online marketinget.”

A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már? Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet:

https://klikkm.hu/facebook-csoport

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon.

Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:

Spotify: https://klikkm.hu/spotify

Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast

Castbox: https://klikkm.hu/castbox

Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud

Ebben az adásban Kristóf nemrégiben kiküldött vezetői levelének témáját - amelyre neked is érdemes feliratkoznod a Klikkmarketing weboldalán, ha még nem tetted volna - vesézzük ki szóban is. A téma pedig, hogy a gyakran legnagyobb költségnek hitt bérköltség, bérleti díj vagy marketing költség, valójában miért nem a legnagyobb és legveszélyesebb költsége a cégünknek? Az alternatív költségként is nevezhető költségek azok, amelyek nem azért keletkeznek mert valamit nem elég jól csinálunk, hanem azért mert egyáltalán nem csináljuk őket.

“Olyan költségekről fogunk beszélni, amik nem jelennek meg a bankszámlánkon és végigmegyünk azokon a folyamatokat és lépéseken, amelyekkel ezt a sokszor nagyon nagy költséget csökkentsünk vagy ellensúlyozzuk őket.”

Többek között ezekre a kérdésekre kaphatsz választ az új epizódban:

- Látható és láthatatlan költségek? Mi is az az alternatív költség?

- Hol és hogyan érhetjük tetten ezeket a láthatatlan költségeket?

- Milyen lépésekkel csökkenthetjük őket?

- Hogyan segít egy jól működő marketinggépezet?

- Miért fontos a látogató?

- Hogyan szerezzünk leadet?

- Miért fontos az e-maillista?

- Miért kell minél több adatot gyűjtened?

- Hogyan érhető el a méretgazdaságosság?

- Miért fontosak a már meglévő vevők?

- Hogyan automatizáljunk jól?

“Itt az az újszerű, hogy ne azon gondolkozz, hogy mennyit nyerhetnék azon, ha valamit jobban csinálnék, hanem hogy mennyit vesztek konkrétan azon, ha ezt nem csinálom. Itt nem az van, hogy lehetne egy picit jobban, hanem hogy ömlik ki a cégemből folyamatosan 6-8 ponton a pénzt, azért mert valamit nem csinálok, pedig tök egyszerű lenne - ez az újszerű megközelítés benne. Nem az, hogy nem nyerek, hanem folyamatosan veszítek és ezt érdemes megfordítani.”

A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már? Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet:

https://klikkm.hu/facebook-csoport

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon.

Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:

Spotify: https://klikkm.hu/spotify

Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast

Castbox: https://klikkm.hu/castbox

Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud

A mai epizódban megnézzük, hogy hogy alakul a Klikkmarketing élete. Kendőzetlen őszinteséggel beszél Kristóf a Klikkmarketing növekedéséről és hogy hogyan indultak el ezen az úton, milyen buktatókkal találkozott/találkoztak, illetve hogy mi is az a mesterterv és hogyan segít megtartani a fókuszt a rengeteg új ötlet mellett.

Igazán hasznos és gyakorlatias beszélgetésre invitálunk!

“Most 21-en vagyunk, tehát 20 munkatársam van és közel 150 szerződött ügyfelünk van. ez azt jelenti, hogy közel 150 tipikusan magyar kisvállalkozásnak csináljunk legalább az online hirdetéseit, tehát Google és Facebook hirdetéseit, illetve blogolunk nekik, social médiájukat menedzseljük és az e-mail marketingjüket csináljuk. Augusztusban léptük át először a havi nettó 30 milliós árbevételt.”

Többek között ezekre a kérdésekre kaphatsz választ az új epizódban:

- Mi a helyzet most a Klikkmarketing háza táján?

- Hogy áll az új cégvezető feladat átvétele? Hogyan alakul a középvezetői szint?

- Hogyan veszünk fel vezető szemléletű új kollégá(ka)t?

- Hogy áll a 3 új üzletág bevezetése, fejlesztése?

- Mi a cég növekedési motorja?

- Miben igazán jó a Klikkmarketing?

- Mi Kristóf egyik nagy tanulandó feladata?

- MI Kristóf jelenlegi szerepe a cég életében?

- Mi is az az ABC rendszer? Miért olyan fontos a tudásátadás?

- Mik a Klikkmarketing fókuszai 2022-ben és mik várhatóak 2023-ra?

- Mi az a mesterterv és miért fontos?

- A jövő évi növekedéshez mennyire kell fejleszteni a szervezetet?

“Az örök elégedetlenkedésbe könnyű lenne belcsúzni. Ezért próbálom megélni, hogy ez milyen nagy dolog, meg hogy kevesebb dolgozok és kevesebb a nem szeretem dolog. Úgyhogy alapvetően elégedett vagyok. Ezeket a lépcsőfokokat egyszer kell megugrani, olyan mint mondjuk a fehér működés - egyszer kellett megoldani rég, hogy tisztán fizetünk bér és ez k***a sokba kerül, de onnantól már ez a normális. Egyszer kell megugrani azt is, hogy tervezzünk és tartsuk az ütemet, de utána már az a normális.”

A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már? Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet:

https://klikkm.hu/facebook-csoport

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon.

Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:

Spotify: https://klikkm.hu/spotify

Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast

Castbox: https://klikkm.hu/castbox

Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud

A Klikkmarketing 8 szintű módszertanáról már több adásban is volt szó, az első részekben részletesen átvettük melyik mit is jelent. Ma azonban egy új megvilágításban profi szintről nézünk rá az elmekre és főként a tartalom oldaláról közelítjük meg.

“Úgy is kihívás azt megugrani, hogy magunknak ezt jól menedzseljük. Nyilván meg tudjuk oldani, de látom, hogy mekkora kihívás: hány ember munkája kell hozzá, mennyire kell őket koordinálni. Abszolút ez nem egy emberes dolog.”

Többek között ezekre a kérdésekre kaphatsz választ az új epizódban:

- Miből áll a K8 módszertan?

- Mi ebből az alap és mi a haladó szint?

- Miért fontos a honlap és mi annak a valódi feladata?

- Mikor érdemes az online marketinget kiszervezni?

- Miért fontos manapság is a listaépítés és az e-mail marketing?

- Miért fontos a jó minőségű tartalomgyártás?

- Mi is az a tématérkép?

- Mi az a pásztázó hirdetés?

- Mi a funnel logika és hogy kapcsolódik a K8-hoz?

“Nekem ez nem tűnik bonyolultnak, sőt egyszerű, mert kockákat rakunk össze. Csak sok elemből áll, ezért tűnik bonyolultnak. Másrészt az a tapasztalatom a saját életem és businessem kapcsán, hogy attól fáznak nagyon a vállalkozók, hogy nekik ezen gondolkozni kell, ez az ő házi feladatuk és baromira nincs idejük erre. Még sose csináltam ilyet, ezért fázok tőle. Van minden cégvezetőnek elég házi feladata, ezért ne adjunk mi pluszban, hanem a folyamat elején szánj ránk pár órát, amikor kihúzzuk belőled a jó témákat, közösen ötletelünk. Utána pedig folyamatosan szánj ránk 1-1 órákat, ahol pont az történik, aminek történnie kell.”

Ha a mai adás tetszett vagy akár egy kicsit sok volt, akkor menjetek vissza a K8 kezdetű podcast epizódokra, ahol alaposan és részletesen is átnéztük a rendszer elemeit.

A Vállalkozóból Vállalkozás Podcast Facebook csoporthoz csatlakoztál már? Kattints a linkre, kérdezz bátran, és kövesd nyomon a csoporton belüli életet:

https://klikkm.hu/facebook-csoport

-------------------------------------------------------------------------------------------------

Ha kérdezni szeretnél Kristóftól, akkor keresd őt a www.facebook.com/galkristofnet Facebook-oldalon.

Iratkozz fel a Vállalkozóból Vállalkozás adásaira a kedvenc podcast lejátszódban:

Spotify: https://klikkm.hu/spotify

Apple Podcast: https://klikkm.hu/apple-podcast

Castbox: https://klikkm.hu/castbox

Soundcloud: https://klikkm.hu/soundcloud