Chegamos ao último episódio sobre o livro A Organização Sem Medo. E vamos discutir as principais dúvidas que a autora recebeu ao longo dos anos sobre essa caminhada que é a Segurança Psicológica.

Espero que vocês tenham curtido tanto quanto nós!

Bora fechar com chave de ouro? Então dá o play aí!

Existe uma caixa de ferramentas para a Segurança Psicológica? Quais práticas aplicar para criar e reforçar um clima de franqueza de forma contínua?

Esse foi com certeza o episódio mais esperado dessa temporada. E a cereja do bolo foi o convidado: Bernardo Gonzalez.

Bora lá?

Você tem uma profissão de risco? Já lidou com situações críticas onde vidas dependiam do seu trabalho? Nesse episódio, mostramos o quanto segurança psicológica impacta positivamente nesses cenários! Se você gosta de histórias emocionantes, esse é o capítulo para você!

Vem com a gente!

Será que segurança psicológica é realmente possível de se alcançar? Ela é um fim ou é um meio?

Nesse episódio, trouxemos cases e práticas para criação ambientes prósperos e seguros. Porém, o mais importante, trouxemos: Rodrigo Vergara, um querido e referência no assunto.

Vem pra esse papo com a gente!

Muito se fala sobre encorajar atos de liderança. Pedimos para que as pessoas se pronunciem caso vejam algo errado, tenham dúvidas ou sugestões. Mas será que sabemos ouvir quando essas notícias nos desagradam? Sabemos lidar quando discordam de nós? Como o jogo de poder nas organizações pode deixar esse caminho ainda mais difícil?

Bora para esse papo com a gente?

O que acontece quando misturamos altos padrões e falta de segurança psicológica? 

Nesse episódio trouxemos cases de empresas que, ao criarem metas muito ambiciosas, porém sem segurança para lidar com más notícias, acabaram cometendo erros em larga escala.

É cada história.... rs

Então, vem com a gente!

Neste episódio, a autora Amy C. Edmondson traz uma vasta pesquisa científica sobre os poderes da segurança psicológica e como ela pode ser a impulsionadora de melhores resultados, melhor desempenho, construção de ambiente de aprendizado e diversidade.

Se você ainda tinha dúvidas de que esse assunto poderia ser meio "gratiluz" fica aqui o convite para ouvir os aprendizados deste novo capítulo.

Começamos uma nova série e, abordaremos o livro A Organização Sem Medo.

Nesse primeiro episódio, esclarecemos sobre a importância da segurança psicológica na era do conhecimento e também alguns mitos relacionados a ela.

Ficou curioso? Vem com a gente!

Você tem dificuldades de criar ambientes seguros para que as pessoas possam colaborar e se expressarem? Como inovar se não conseguirmos promover a diversidade de ideias de forma segura e consistente?

Convidamos a Mayra para falar de Estruturas Libertadoras, uma maneira de trazer pequenas mudanças nas nossas reuniões que podem auxiliar nesse caminho.

Se a gestão é muito importante para ficar apenas nas mãos dos gerentes, então, como começar a fazer diferente?

Se hoje sabemos que a gestão da era industrial não serve mais para a era do conhecimento e criatividade, quais seriam as alternativas? 

Nesse episódio, Mateus Rocha conta como o Management 3.0 pode ser um caminho para uma gestão mais coerente e colaborativa.

Vem com a gente!