Vím, jak...

Osobní strategie je to, co lídrům pomáhá udržet strategii i ve firmě. Roman se v tomto díle zmíní o tom, jakou osobní strategii zvolil sám pro sebe.

Nejdůležitější součástí leadershipu je organizace vlastních potřeb, vlastní vize v životě, a proto se také tohoto tématu týká poslední probíraná čtvrtá oblast leadershipu, o níž bude Roman Senecký mluvit.

Jirku v tomto díle zajímá, jakým způsobem zvládl Roman spojit priority a výkon. Zajímá vás jeho další zkušenost? Neváhejte si ji tedy vyslechnout. 

V tomto díle vám Roman znovu poskytne náhled do svých zkušeností a tentokrát se budou týkat průběhu meetingů, kterých se účastní a které zavádí.

Strategii nestačí si jen vymyslet, což Roman Senecký už dávno ví. Jak se jí tedy držet? Jak ji udržet a rozhodnout, co je pro firmu nejdůležitější? Pusťte si tento díl a nechte se inspirovat.

Zajímá vás, jak stanovenou vizi, která byla předmětem hovoru minulého dílu, uskutečnit? Co pro to musí lídr udělat? Na to vám odpoví Roman Senecký.

Naťa Lešková je Tvůrkyně vinných zážitků & Průvodkyně světem vína 🍷.

Působí převážně v Čechách, ale její duše dobrodruha ji zavede všude tam, kde najde skvělé lidi, kteří chtějí zažít chuť vína a prožít příběhy s ním spojené.

Víno je příběh. A ona ho pomáhá vyprávět.

Víno, spojené se správně zvoleným konceptem, má úžasnou schopnost budovat vztahy, rozpoutat diskuse a obohatit večer. Neprodává proto jen chuť, ale i emoci, atmosféru a propojení – s událostí, místem a lidmi.

Páruje víno s člověkem.

Organizuje degustace na míru, kde víno nejen ochutnáte, ale zažijete ho v souvislostech.
Každá láhev se u ní pojí s hlavním tématem, příběhem či konceptem.
Víno je součástí děje, ne jen doprovodem večera.

Tvoří zážitky, které se jednou stanou nezapomenutelnými vzpomínkami!

Naťa naučí lidi Leškovat s vínem! 🍷

Více na webu, IG  @tarpanwine nebo LinkedIn.

V tomto díle vás opět přivítá Jirka a Roman, kteří společně prodiskutují, jak stanovit vizi firmy a co je při její tvorbě nejdůležitější.

V tomto videu se dozvíte, jakým způsobem Roman Senecký zapojuje zaměstnance do společné práce a inspiruje vás svou praxí k vašim vlastním krokům kupředu, které povedou k propojení zaměstnanců.

Posledním tématem třetí oblasti leadershipu je Romanův pohled na spolupráci s dodavateli. Je třeba si povšimnout i jejich práce a budeme rádi, když si skvělé tipy, jak na to, poslechnete v tomto díle.