Violet前原穂高の「今日も髪、キレイです。」

「展開図がわからない…」「理論でつまずいてしまう…」

そんな悩みを持つスタイリストさん、多いのではないでしょうか？

理論で詰まっているなら、1度すべてを考えずに「まんま真似る」ところから。

右脳的アプローチで技術を感覚的に掴み、あとから理論を重ねていくことで、学びの質が一気に変わります。

【00:00〜03:24】まんま真似ることの重要性と、感覚的（右脳的）に技術を習得するアプローチのすすめ。
【03:24〜06:48】理論的（左脳的）理解とのバランス、感覚から理論へと繋がる学びのステップと具体的アドバイス。

「最近のロングの巻き方は？」という質問をきっかけに、大流行した韓国ヘアのヨシンモリの現在地と今後のトレンドについて深堀りトーク。

ヨシンモリからの脱却、巻きのバリエーションの模索、レイヤーの再評価といった、今の美容師にとってリアルな「現場感」を語ります。

美容師・スタイリストは必聴の内容！

【00:00〜04:30】マストレンドとして定着した「韓国ヘア」の変遷と、トレンドの終焉を予感させるサインについての考察。
【04:30〜08:36】「今っぽい」を見つけるための視点と、日本発トレンドを作るために美容師が意識すべきスタイル提案の多様性。

美容師が髪だけじゃなく、美容全体を提案できたらどうなるか。

メイクやファッション、美容医療まで、トータルで語れる美容師になるために必要なことは？

【00:00〜04:20】自己投資がなぜ美容師にとって最強のマーケティング手段となるのか、その理由と実体験に基づいた考察。
【04:20〜08:43】自己投資を活かすための具体的な方法、継続の重要性、そして他者との差別化について。

伝票の色やペンの使い分けひとつで、サロンのチームワークと顧客体験はここまで変わる。

現場で実践されているViolet流の伝票管理システムを公開。

【00:00〜03:20】伝票の色分けや筆記具の使い分けによって、顧客情報を瞬時に把握できる仕組みと、現場の効率化を実現する工夫について。
【03:20〜06:41】「リセット」などの共通言語を活用したサロン文化の醸成と、チームワーク向上に繋がる日常オペレーションの工夫について。

週休2日制をどう捉え、どう導入していくか。

その答えは美容室経営者の本音と、美容業界が辿ってきた“夢”の形にあった。

【00:00〜07:30】経営者としての「情熱」と「休み」のバランスにどう向き合うか。働き方改革の流れと、自身の価値観の間で揺れるリアルな葛藤。
【07:30〜14:57】美容業界における「働き方の選択肢」と「組織の在り方」。スタッフにとっての理想の働き方とは何かを問い直す。

癖毛や多毛の悩みにどう向き合い、どこまで髪を減らすか。

その判断と提案に必要なスキルを紐解く。

【00:00〜04:00】カットの“上手さ”に対する誤解と、美容師が持つべき基本的なスタンスについて。
【04:00〜08:36】経験と技術、そして感覚のバランスをどう育てるか。日々の仕事の中で磨かれる「上手さ」の正体とは？

AIで作られたスタイル写真や、他人の作品を使った集客に物申す。

「本物の技術と感性で勝負しよう」という、今の美容師に伝えたいメッセージ。

【00:00〜04:30】AIスタイルでは生み出せない、人の感性と経験に基づくスタイル作りと、その背景にある美容師としての哲学について。
【04:30〜09:16】本質的な集客の考え方と、スタイルが人を惹きつける理由、AIにはできない魅力の伝え方を探る。

韓国や中国で人気のデジタルパーマが、なぜ日本の髪質にはそのまま通用しないのか。

水質や薬剤の強さ、髪の特性まで踏み込んで、アジアの美容文化の違いを紐解く。

【00:00〜06:15】韓国で流行しているパーマスタイルと、その特徴的なデザインに対する考察。また、日本の顧客との感覚の違いや受け入れられにくい理由について。
【06:15〜12:30】日本市場で「ウケる」ためのデザイン提案やアレンジ方法、そして海外トレンドをローカルにどう適応させるかという視点。

前原が、自分の感性をどうやって磨いているのかを、日常の体験やアートとの出会いを交えて語る。

アイデアのヒントは、意外なところに転がっているのかもしれない。

【00:00〜05:45】Violetのサロン誕生に至るまでの背景と、美容師としての価値観・哲学について。

【05:45〜11:31】美容師としてのインスピレーションの源や、日々の感性の磨き方についてを深掘り。