Vivendo com Inteligência Emocional

🚀 Mantenha a Motivação em Alta: Dicas para Líderes Enfrentarem Desafios! Liderar não é apenas sobre guiar outros, mas também sobre manter a própria motivação, especialmente em tempos difíceis. Como líder, sua capacidade de permanecer motivado impacta diretamente sua equipe e os resultados alcançados. Aqui estão algumas estratégias para se manter motivado, não importa o que aconteça: 1) Foco no Propósito: Lembre-se sempre do 'porquê' por trás do seu trabalho. Reafirmar seu propósito pode reacender sua paixão e impulsionar sua perseverança. 2) Celebre Pequenas Vitórias: Reconhecer e comemorar cada progresso ajuda a manter o ânimo e mostra que cada passo é um avanço. 3) Apoie-se em Sua Rede: Conecte-se com outros líderes e busque suporte. A troca de experiências pode oferecer novas perspectivas e inspiração. 🔄 Transforme os desafios em degraus para o sucesso. A resiliência é um músculo que se fortalece com o uso!

Neste vídeo você irá descobrir como ser um líder de equipe em 2003 desenvolvendo as 14 habilidades essenciais de um líder totalmente fora da curva.

Líder, você conhece o método do Feedforward? 

Participe desta conversa junto comigo e aprenda como auxiliar os seus liderados.

Ser bem sucedido é o desejo de muitas pessoas, mas nem todos sabem como alcançar esse objetivo.

É importante destacar que sucesso não se trata apenas de dinheiro ou status social, mas sim de alcançar os objetivos que se propôs a realizar.

Existem algumas características e comportamentos que são comuns em pessoas bem sucedidas e que podem ser desenvolvidos por qualquer um que esteja disposto a investir em si mesmo.

Neste artigo, apresentaremos quatro comportamentos que podem ajudá-lo a se tornar uma pessoa bem sucedida.  

Líder, neste vídeo "Como Ser um Bom Líder  você irá aprender os 4 segredos que todo líder precisa fazer para conduzir a sua equipe para o resultado.

⭐ Participe do treinamento gratuito de liderança de Ricardo Piovan clicando no link a seguir: https://portalfox.com.br/maratona-de-lideranca-youtube/

Existem 5 motivos de demissão para os líderes e ter consciência destes 5 grandes erros pode te ajudar a não comete-los.

Estes motivos de demissão podem atrapalhar em muito a carreira de um líder e estar atento pode salvar o seu emprego.

Fala Líder, você tem um funcionário reclamão? Se sim você precisa atuar urgentemente pois esta pessoa está influenciando negativamente outras pessoas na equipe.

O funcionário reclamão reclama do cliente, do produto, dos prazos e se torna uma pessoa improdutiva e manipuladora na equipe.

Neste vídeo você descobrirá o por que de tantos pedidos de demissão existem nas empresas brasileiras.

E o motivo principal dos pedidos de demissão está na má liderança dos gestores.

Anote cada um dos 12 motivos de pedidos de demissão e veja o que você pode fazer para ameniza-los, pois você pode perder muitos talentos na sua empresa.

Está em moda a tal da demissão silenciosa ( quiet quitting ) que nada mais é da pessoa fazer "corpo mole" para ser demitida da empresa que trabalha. 

Outras vertentes falam que a demissão silenciosa não é fazer corpo mole, mas sim, fazer apenas o básico no dia a dia.

Neste vídeo Ricardo Piovan fala como ele vê esta demissão silenciosa nas empresas.