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今週のテーマは"Bite-sized chunks"。このPodcastの1エピソードの長さも口にしやすいひとくちサイズになりました!
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テーマ"Differentiation"の核となるNitty-Grittyパート。自分に"What is your Unique Selling-Point?"と問うてUSPを明確に!
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今週のテーマは"Differentiation"こと差別化!競合の中から抜きんでるためのキーとなる"差別化"についてお話します!
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テーマ"Relaunch"の核となるNitty-Grittyパート。より新しく進化したことを表す言葉「2.0」についてお話します!
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「外資系裏技英語:基本のキー」より手軽に聴きやすく皆さんのご要望にお応えするべくフォーマットも新たにRelaunchです!
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「外資系裏技英語:基本のKEY」、2023年2月20日(月)から新しいフォーマットで戻ってきます!
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振り返りシリーズ、ラストはAmazon Music限定公開の"Job Hunting"!仕事探しや転職活動の面接で使えるフレーズやマインドセットを振り返ります。面接は最初と最後が肝心。「貴重なお時間」の直訳"precious time"は不自然なので避けて、"Thank you for your time today."で良い第一印象と最後の印象を与えましょう。過去の具体的な行動に焦点を当てた質問"behavioural question"のとき覚えておきたいのがSTARフレームワーク。シチュエーション、タスク、アクション、リザルトの要点を押さえて簡潔に答えましょう!面接中は面接官からの質問に答えるだけでなく、こちらからも適宜質問を投げかけ、対等な双方向のコミュニケーションの場に転換しましょう。面接の最後には必ずと言っていいほど"Do you have any questions?"と質問されますが、もう訊きたいことが残っていない場合でも"What are the next steps in the hiring process?"などの質問でしめましょう。本編では他にも自分のキャリアのオーナーシップを握るためのjob interviewまわりのTipsや、Amazon JapanでTalent Acquisition Managerを務めるTsegiさんへのスペシャルインタビューもお届けしました。キャリアは他ならぬあなた自身がコントロールするものです。どうぞご自分のキャリアの主導権を握って、その手でキャリアの扉を開けていってください!
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今回は、Module 4で紹介した交渉の場で使える裏技フレーズと心構えを振り返ります。まず押さえておきたいのは、納得できないのであれば"Walk away from the table."(交渉の場から去る)も厭わないメンタリティー。譲れないポイントについては"Could you accept a compromise?"で妥協を促しましょう。どうしても同意できないときは"I'm afraid I can't agree with that."のように英語の敬語とも言うべき"I'm afraid"を前に置いて丁寧な表現で。交渉ですから当然自分が譲ることも必要になります。事前に"Must-Haves"、"Nice-to-Haves"、さらにこちらが譲歩したかのように思わせて交渉を有利に運ぶための"偽Must-Haves"をリストアップしましょう。"If you give an inch, you can take a mile."のとおり、捨ててもいい条件は譲ってしまえば、本命を手に入れられるでしょう!また、交渉の場では最初に示された数字や条件が"anchor(錨)"となって交渉が展開されるので、"Make the first move"でこちらから先に自分の欲しいものを提示しましょう。いわゆる契約交渉などに限らずあらゆるコミュニケーションで使えるこれらのフレーズとマインドセットで、あなたが欲しいものを手に入れましょう!
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今回振り返るのは「Module 3: 職場でのウェルネス」。自分の生活や健康を守りながら、ストレスフルな状況を回避しチームと気持ちよく仕事をすることは、働くうえで一番大切なことと言っても過言ではありません。ワークライフバランスを自分で保つべく、キャパオーバーなときに仕事をお願いされたら"I don't have the bandwidth right now."で前向きにNOを伝え、働く時間はsetting the boundariesで自分でルールを決めて守りましょう。マネージャークラスの人は自らがいいライフワークバランスの手本となり(lead by example)、"How can I help?"とメンバーにチェックインし、全員が気持ちよく働ける環境を作りましょう。特に入りたての人は分からないときに分からないと伝えることは難しいものです。分からないときは"Sorry, can we just rewind?"、困ったときは"Sorry, I just need a little bit of help with something."で早めに助けを求めましょう。"Don't dig yourself a hole."(自分で墓穴を掘るなかれ)のマインドセットを忘れずに。これらのフレーズやマインドセットでみなさんがより良い仕事環境を実現できますように。
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今回は「Module2: ブレインストーミング&ディスカッション」に登場したフレーズを振り返ります!心構えとして何より大事なことはその場にいる限り“I don't care.”や“I don't mind.”は禁物、何かしら発言をして貢献したいですよね。まずはブレスト開始時に"Just to get the ball rolling"や"Just to kick things off"でいち早く発言しましょう!アイディアに自信が無いときは"Just throwing out there..."や"Just thinking out loud..."で自分でハードルを下げます。他の人のアイディアに賛同するときやもはや自分の意見が無いときは"Just to echo what 〇〇 said"や"To 〇〇's point"でポジティブな印象に!賛同しかねる意見が出てきたときには"Playing devil's advocate"。脱線したディスカッションを軌道修正するときは"Let's just put a pin in that"で一旦"ピン留め"をして"I think maybe we have lost sight of the main discussion."で方向転換しましょう!ぜひ裏技フレーズを駆使して積極的に発言し、ブレストやディスカッションが生産的なものになるように導いていきましょう!
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