「1回目が偶然だった」と言わせないために。マックスプロデュースのチームが挑んだ“2回目の提案”の裏側と、仲間との支え合いから見えた仕事の本質を話します。

説明会や求人広告だけでは伝わらない“会社の空気”。どうすれば学生や求職者にリアルな社風が届くのか？

動画・見学会・人のストーリーから掘り下げます。

経験から導き出された“伝わる採用広報”のヒントがここにあります。

学生が知りたいのは、仕事内容と社風。

数字や制度では伝わらない“会社の空気”をどう届けるか。

マックスプロデュースのメンバーが、ラジオという“声のメディア”で、

自分たちの仕事観や採用への想いを本音で語ります。

「このままじゃ倒れる」と感じた瞬間から始まったマックスの挑戦。

リブランディングの中心にいた、クリエイティブディレクター宮田さんが、“イベントを超えた価値づくり”と“働く人を慕う”という言葉に込めた想いを語ります。

マス広告の第一線でCMを手がけてきた、マックス社員 クリエイティブディレクターの宮田孝三さんをゲストにお迎えし、その仕事観に迫ります。

ガチなテレビCMの世界で鍛え上げられた感性が、今、イベントの現場に息づく。

仕事の「根っこ」を掴むこと、表現に込める“熱”とは何かを語ります。

辞めても関係が続く。それがマックスの魅力。

ゲスト 元社員の星久保さんが、3年半の現場で感じた責任感とやりがい、そして俳優として再挑戦する今の心境を語ります。

「夢を追う人を応援する」マックスの文化が伝わる、温かいエピソード。

今回のゲストは、マックスプロデュースの元社員であり俳優の星久保さん。

初めての正社員としてマックスに飛び込み、コロナ禍の混乱期を現場最前線で支えた3年半を振り返ります。

実践の中で培われた経験や、当時の仲間との関係性、そして外から見た今のマックスの印象まで。

トークの中に、当時の熱気と人の温かさが溢れる回です。

前回に引き続き福寄さんを迎えてお届けします。

忙しくてもすぐに返信する、どんな問い合わせにも全力で応える。

そんな“反応の速さ”で信頼を積み重ねてきた福寄さん。

今回は、後輩の誕生や営業の現場、そしてマックスプロデュースのこれからを語ります。

最後には究極の選択も!?

「マックスプロデュースのお父さん」と呼ばれる営業戦略室 福寄さん。

真面目さと人間力で仲間とお客様を魅了する。

人に寄り添い、心を動かす「1歩前へ」の姿勢。桑原社長も惚れた“人間力”の秘密とは？

30代・40代・50代、それぞれの世代にどんな課題と学びがあるのか。

真面目に取り組むことの価値や、勝ち癖をつけることの大切さ、さらに武器を持つことの意味や人柄の磨き方まで、世代ごとに移り変わるキャリア観を深掘りします。

未来をどう準備するか、自分は何を強みにしていくのか。改めて考えるきっかけになるかも