来期に向けてワクワクが止まらない！新入社員も加わり社内がフレッシュな空気に包まれる中、次のステップに向けた「計画作り」を語り合います。プライベートのスケジュール管理から、イベントの現場、さらには会社の事業計画まで、すべてをスムーズに進めるカギとなるのは？あえて「やらないこと」を決める効率的なリハーサル術や、チームを巻き込んで「同じゴールを見る」コミュニケーションなど、「計画力と推進力の大切さ」を伝えます。

イベント業界にとって大忙しの4月！現場を駆け回るだけでなく、経費精算などの「管理業務」にも追われるリアルな苦労を語り合います。タスクが山積みになる中、メンバーのコンディションを気遣いながらチームを動かすコツとは？まずは少しでも手をつけておく「ゼロベースを作らない工夫」や、いつでも動き出せる「主電源を抜かないタスク管理術」など、プロデューサー陣の経験談から「先手を打って動く大切さ」をお届けします。

今回は、元MCの二宮が登場。

採用目的で始めた番組がいつの間にか社員も応募者も自然と聴いてくれている。

だからこそ、もう採用の話はいらない？

番組をもっと先へ進めるための会議を嘘偽りなくそのままの雰囲気でお届けします。

2年目になって初めて感じるプレッシャーと責任。新しい新卒メンバーを迎える立場になったからこそ生まれた本音や、これからどんな先輩・プロデューサーを目指したいのかをまっすぐ語っています。

1年目を走り切ったメンバーを迎え、この1年で感じた成長や葛藤を振り返ります。2年目に向けて自分の色をどう出していくのか、不安とどう向き合うのか。先輩のリアルな経験談とともに、次の一歩を考える回です。

国立競技場でのサッカー観戦をきっかけに、組織が一気に変わる瞬間や、飛び抜けた一人が流れを変える力について語ります。そこから話は、半期で忙しくなる時期の仕事術へ。大事なのは、感覚ではなく整理と想定。忙しい時こそ、順番を整え、先を読むことが大切。

「このままでいいのかな」そんな気持ちを抱えながら始まる新しい環境。最初の1年の葛藤や、2年目に見え始める変化、そして続けることの大切さについて語ります。無理に頑張らなくてもいい、新生活の向き合い方をお届けします。

体調不良、現場トラブル、想定外の連続。それでも前に進むのがマックスプロデュースの仕事。大学でのリアルな現場を通して、“わくわくの裏側”を語ります。楽しさだけじゃない、泥臭さも含めて仕事の魅力を伝える回です。

半年以上かけて向き合ってきた新卒メンバーが、ついに入社。採用担当だからこそ感じる喜びや、現場で見えた成長、これからへの期待を語ります。人を迎える仕事の尊さが伝わるエピソードです。

これまでの“見て覚えろ”から、組織で育てる時代へ。初めての育成チーム立ち上げや、伴走する先輩の存在がもたらした変化とは。成長の裏側をリアルに語ります。