June 13, 2024

Was der Fachkräftemangel mit Basics zu tun hat

37 minutes

In dieser Episode von Recruiting Basics geht es um das Thema Fachkräftemangel. Die Gastgeber diskutieren, was Fachkräftemangel bedeutet und wie es oft als Ausrede für andere Probleme verwendet wird.

Sie stellen fest, dass es tatsächlich nur in bestimmten Berufen einen echten Fachkräftemangel gibt, wie zum Beispiel im Handwerk. Sie betonen die Bedeutung von Kulturarbeit in Unternehmen, um attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen und Mitarbeitende langfristig zu binden.

Außerdem diskutieren sie die Rolle von Berufserfahrung bei der Einstellung und plädieren dafür, mehr auf methodische Kenntnisse und Eignungsdiagnostik zu achten. Abschließend wird die Frage aufgeworfen, wie Unternehmen den Mythos des Fachkräftemangels überwinden können.

Kernaussagen:

Fachkräftemangel wird oft als Ausrede für andere Probleme verwendet

In bestimmten Berufen gibt es tatsächlich einen echten Fachkräftemangel

Kulturarbeit in Unternehmen ist wichtig, um attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen

Berufserfahrung allein ist kein zuverlässiger Indikator für die Eignung eines Bewerbers

Methodische Kenntnisse und Eignungsdiagnostik sind wichtiger als Berufserfahrung

Links Artur und Stefan:

Artur https://bit.ly/Artur_Reich

Stefan: https://www.linkedin.com/in/berndt-stefan/

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