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公司收到一封內部檢舉函,明的是說工作分配不均,但暗的是指老闆任人唯親,這該怎麼處理呢?
隨著阿秋入院之後,關於他是自殺還是誤食藥物,這讓人非常的擔憂,我到了醫院之後,我該怎麼調查及面對接下來的事情呢?
一次偶然的機會讓我認識了阿秋,沒想到一個成功大老闆的背後卻是滿滿的心酸與艱難,他是發生了什麼事??來聽聽這一集吧!
在找到客戶的心病之後,我要開始從阿叫下手了,該怎麼開始呢?
假會意思是明明不會,但卻裝著什麼都會!
接著就是面對服務人員來反應問題了,我們會發生什麼事情呢?
公眾人物被放大檢視並被要求高規格的社會責任,這並不稀奇,但如果是普通老性的我們,是否也要負上社會責任呢?
開始進入調查程序之後,該有的整理、該有的比對,隨著案子的進展開始真相都跑了出來,結果還扯出了案外案,這該怎麼處理呢?
問題的困難不是我們有沒有處理的程序,問題的困難在於到底當事人講的是真的?還是假的?這一週來講講之前處理過的個案!
在阿火幾近瘋狂式的進言後,我做一個煞車點然後給出我的建議,下屬與老闆的關係,以前是同志,現在不見得是同志了,有問題可以講,但如果不能尋求體制內解決的話,那無疑就會是那個添堵的人,阿火該怎麼做調整呢?
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